Эльга-строй: Много минусов в работе в Эльге

06.12.2024 Якутск

Я начал работать еще в Эльга-уголь, а сейчас это Эльга-строй. Стали меньше платить, чем раньше. Сама техника не очень, в плохом состоянии. От смены названия компании для вахтовиков ничего не поменялось. Жить приходится в очень тесных и маленьких вагончиках по 8 человек. На 317 км есть общага, но там нет душевых и туалетов! А в баню очереди. Охрана просто жесть: постоянно ищут повод оштрафовать — отойдешь от курилки на пару метров — 5 тыс. рублей штрафа. Перевахтовка — тоже отдельная история. Прицепные вагоны, места сидячие есть, но в основном стоят все. На 4 км пропускная система круче, чем в золотодобывающей компании. В магазинах там космические цены. Прокси-карта с суточным пайком. Если не проел, то остаток сгорает. Наликом ничего оплатить нельзя. Одни минусы. Сейчас нашел другую вахту и капец, как чувствуешь разницу! Не рекомендую Эльгу вообще! Ни здоровья, ни денег, ни уважения!

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14577

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.10.2025 ЯкутскРазнорабочий
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Природа,погода ,лес,рыбалка только это преимущество Далее →
    ✗ Недостатки
    Одни недостатки. Два офериста — это директор и зам… и есть ещё одна оферистка-экономист косоглазая. Вот эти три лица и портят все. Далее →
  • 06.07.2025 ЯкутскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Стабильная заработная плата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Создание директором токсичной атмосферы. Он кричит на работников, применяя нецензурную брань, грубит и унижает их на совещаниях, обесценивает их труд, сталкивает лбами и создает интриги, сплетничает, увольняет неугодных без оснований и ставит своих людей, которым устанавливает доплаты. У него неадекватные требования по работе. Часты случаи со штрафами и снижениями премий, требованием писать объяснительную по любому поводу. Как говорит директор: если не можем уволить, то будем делать так, чтоб работник сам уволился. Далее →