Эльга-строй: отзыв сотрудника

06.12.2024 Якутск

Я начал работать еще в Эльга-уголь, а сейчас это Эльга-строй. Стали меньше платить, чем раньше. Сама техника не очень, в плохом состоянии. От смены названия компании для вахтовиков ничего не поменялось. Жить приходится в очень тесных и маленьких вагончиках по 8 человек. На 317 км есть общага, но там нет душевых и туалетов! А в баню очереди. Охрана просто жесть: постоянно ищут повод оштрафовать — отойдешь от курилки на пару метров — 5 тыс. рублей штрафа. Перевахтовка — тоже отдельная история. Прицепные вагоны, места сидячие есть, но в основном стоят все. На 4 км пропускная система круче, чем в золотодобывающей компании. В магазинах там космические цены. Прокси-карта с суточным пайком. Если не проел, то остаток сгорает. Наликом ничего оплатить нельзя. Одни минусы. Сейчас нашел другую вахту и капец, как чувствуешь разницу! Не рекомендую Эльгу вообще! Ни здоровья, ни денег, ни уважения!

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6005

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.07.2025 ЯкутскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Стабильная заработная плата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Создание директором токсичной атмосферы. Он кричит на работников, применяя нецензурную брань, грубит и унижает их на совещаниях, обесценивает их труд, сталкивает лбами и создает интриги, сплетничает, увольняет неугодных без оснований и ставит своих людей, которым устанавливает доплаты. У него неадекватные требования по работе. Часты случаи со штрафами и снижениями премий, требованием писать объяснительную по любому поводу. Как говорит директор: если не можем уволить, то будем делать так, чтоб работник сам уволился. Далее →
  • 14.11.2024 ЯкутскВахтовик-разнорабочий
    В последнее время участились случаи, когда вахтовики сталкиваются с нарушениями своих прав при трудоустройстве на вахту. Один из таких примеров — ситуация, связанная с деятельностью компании ООО ГК «Сварог», которая предоставляет персонал для ООО «Алмаздортранс» (дочерней структуры компании Алроса). К нам обратились вахтовики и рассказали историю своего трудоустройства: каждый из них прекрасно знал компанию Алроса, и когда им позвонили представители ООО «Алмаздортранс» (как утверждали менеджеры в голосовых сообщениях, записанных ребятами при трудоустройстве) и предложили там вахту, то практически никто из них и не сомневался, что стоит ехать. Уже на месте оказалось, что работа будет действительно в ООО «Алмаздортранс», но официальным работодателем в трудовом договоре указывалась совсем другая компания — ООО ГК «Сварог», зарегистрированная в г. Москва. То есть ребят поставили уже перед фактом — или так, или езжайте домой. А как мы знаем, что законодательство при таком раскладе на стороне работодателя, т.е. обратную дорогу работодатель оплачивает только своему сотруднику. А если ты таковым не являешься, то домой предстоит ехать за свой счет (при вахтовом методе). Самое интересное, что в договоре нигде не указано, что работа предоставляется вахтовым методом (хотя в голосовых речь шла только о работе вахтой!). И здесь мы можем... Далее →