ООО Геоформпроф: Истец взыскал зарплату и компенсации с ответчика.
Номер дела: 2−2194/2025 ~ М-995/2025
Дата решения: 04.03.2025
Дата вступления в силу: 15.05.2025
Истец (заявитель): [Ч.] [И.] Алексеевна
Ответчик: ООО Геоформпроф
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу
14rs0035−01−2025−001749−66
Дело №2−2194/2025
решение (заочное)
Именем Российской Федерации
г. Якутск 04 марта 2025 года
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи [Е.] И.В., при секретаре [П.] А.Р., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску [Ч.] [И.] [А] к Обществу с ограниченной ответственностью «Геоформпроф» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат,
установил:
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование исковых требований указано, что она работала в должности главного инженера проекта в ООО «Геоформпроф» c ____ ____ истец была уволена, о чем узнала только ____ Ответчиком не выплачена заработная плата, компенсация за отпуск. ____ Гаврильев Ф.П., являющийся директором и единственным учредителем данного общества, умер. Задолженность ответчика по заработной плате составляет 886 534, 91 руб., которую истец просит взыскать с ответчика, также просит взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 155 290, 10 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 719 692, 72 руб.
Представитель ООО «Геоформпроф» в суд не явился, извещен о времени и месте судебного заседания. Ходатайств об отложении судебного заседания не поступало.
В соответствии со ст.233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 135 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться работнику своевременно и в полном объеме.
В силу ст. 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата является вознаграждением за труд, т.е. исполнение своих должностных обязанностей.
Из материалов дела следует, что истец принята главным инженером проекта в ООО «Геоформпроф». Должностной оклад был установлен в размере 35 000 руб. (приказ о приеме работника на работу № от ____).
Установлено, что истец уволена из ООО «Геоформпроф» ____ (сведения о трудовой деятельности).
Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ст.56 ГПК рф).
В соответствии с расчетом истца, который ответчиком не оспорен, за период с ____ по ____ долг предприятия по заработной плате составляет 886 534, 91 руб.
Согласно ст. 127 Трудового Кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст.ст. 115, 321 Трудового Кодекса РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера, за год работы предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
Следовательно, в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск за отработанный период в размере 155 290, 10 руб.
Всего задолженность предприятия составляет 886 534, 91 руб. + 155 290, 10 руб. = 1 041 825, 01 руб.
Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
С ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку заработной платы в размере 719 692, 72 руб.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Соответственно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 32 615 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194−199, 233−235 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Геоформпроф» (ИНН 1435352289) в пользу [Ч.] [И.] [А.] (паспорт №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 886 534, 91 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 155 290, 10 руб., компенсацию за задержку заработной платы в размере 719 692, 72 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Геоформпроф» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 32 615 руб.
Ответчик вправе подать в Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья п/п И. В. Ефремов
Копия верна
Судья И. В. Ефремов
Решение принято в окончательной форме: 10 марта 2025 г.
