ООО Сокол директор Егоров Валентин Васильевич: Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты по договору.

14RS0035−01−2025−012291−62

Дело № 2−8057/2025

РЕШЕНИЕ (заочное)

Именем Российской Федерации

г. Якутск 16 сентября 2025 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи [Е.] И.В., при секретаре [Т.] А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «___» о взыскании денежных средств по договору возмездного оказания услуг,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что работал в ООО «___ с 27 мая 2024 г. по договору возмездного оказания услуг. Заработная плата ему начислялась в соответствии с объемом выполненных работ. По окончании выполнения работы по состоянию на 08.04.2025 г. задолженность по заработной плате составляла 429 975, 94 рубля. Просит взыскать с ответчика: заработную плату в размере 429975, 94 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 уточнил исковые требования, просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 329 843, 37 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 10 746, 08 руб.

В суд ответчик не явился, извещен о времени и месте судебного заседания. Ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие в суд не поступало.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Как следует из пункта 1 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации, гражданское законодательство в том числе определяет правовое положение участников гражданского оборота и регулирует договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников.

Согласно пункту 1 статьи 432 Гражданского кодекса Российской Федерации договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (пункт 1 статьи 779 Гражданского кодекса Российской Федерации).

К договору возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде (статьи 702 — 729 Гражданского кодекса Российской Федерации) и положения о бытовом подряде (статьи 730 — 739 Гражданского кодекса Российской Федерации), если это не противоречит статьям 779 — 782 этого Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг (статья 783 Гражданского кодекса Российской Федерации).

По смыслу данных норм Гражданского кодекса Российской Федерации договор возмездного оказания услуг заключается для выполнения исполнителем определенного задания заказчика, согласованного сторонами при заключении договора. Целью договора возмездного оказания является не выполнение работы как таковой, а осуществление исполнителем действий или деятельности на основании индивидуально-конкретного задания к оговоренному сроку за обусловленную в договоре плату.

От договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица — работника, при этом важен сам процесс исполнения им этой трудовой функции, а не оказанная услуга. Также по договору возмездного оказания услуг исполнитель сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной трудовой функции (специальности, квалификации, должности), включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя; исполнитель по договору возмездного оказания услуг работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда.

Из материалов дела следует, что 27 мая 2024 г. ФИО1 и ООО «___» заключили договор возмездного оказания услуг № от 27 мая 2024 г.

Согласно ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается.

Ответчик доказательств отсутствия задолженности по договору возмездного оказания услуг на момент рассмотрения настоящего спора в отношении ФИО1 суду не предоставил.

Кроме того, в материалы дела представлены документы, подтверждающие наличие задолженности по договору, согласно которым истцу не выплачена денежная сумма в размере 329 843 руб. 37 коп.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, присуждаются судебные расходы по уплате государственной пошлины пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 10746, 08 руб. (чек по операции от 23 июля 2025 г.).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−198, 233−235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Взыскать с ООО «№» (ИНН 1400001001) в пользу ФИО1 (паспорт №) задолженность по договору возмездного оказания услуг № от 27 мая 2024 г. в размере 329843, 37 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 10746, 08 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья п/п И. В. Ефремов

Копия верна:

Судья И. В. Ефремов

Решение принято в окончательной форме 16 сентября 2025 г.