Современные Горные Технологии (ООО СГТ): Питание стало лучше с новым подрядчиком
Работаю в СГТ на Эльге. Живем в общежитии (у нас их 4 шт. по 2−3 этажа). Все чисто и хорошо. В комнате по 8 человек (четыре двухъярусные кровати). Питание тоже хорошее. Раньше в столовой был Красноярск и партнеры — кормили отвратительно! Сейчас пришел, А Восток — вкусно, выбор блюд, чисто. По приезду выдается карта на питание, лимит — 950 р./день. Можно тратить на столовую и магазин, кушаешь плотно и вкусно. Стиральный порошок с собой берите — с ним в эту вахту напряг. Есть медики здесь, всегда помогут. Но лекарства лучше с собой брать (от простуды и т. д.). Как приехал — сдаешь все чеки с дороги и все компенсируется в первую зарплату (даже если задержался рейс и в гостинице останавливался). Зарплата день в день идет. Оклад + премия + доплаты (северные не начисляются, т. к. юг Якутии). На следующую вахту поездом уже ездить не будем, все через аэропорт, запустили авиа. С покупкой билетов проблем нет, всегда покупают без всяких от дома и до Эльги (и обратно). СБ — да, все проверяют. Но зато всех наркоманов и алкоголиков домой сразу отправляют. С этим строго. По технике — парк обновляется регулярно, техника новая приходит. Я здесь уже давно, и мне нравится. Сам работаю и другим советую!
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Якутске (28 отзывов) →
- ❄️ Работа в Якутске (529 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ Преимущества-свободный график Далее →✗ НедостаткиСаха Якутия. Кинули на зарплату. А.П., привет вам) Устроился в качестве «инженера банкоматов». Все терминалы за неделю привел в должный вид и рабочее состояние. Оборудование принимал, переносил и перевозил сам, доплаты за это не было. «Директор» не смог разобраться со складом, с трудом проплатили обещанную сумму за аренду помещения, после чего образовался конфликт. Были слышны высказывания по национальному признаку и угрозы. Всё зафиксировано и заявление передано. Уволили и, пообещав полную выплату за месяц, в день расчета даже предъявить расчетный лист не могут. Считаю, за проделанную работу, потраченное время и силы, ходить и «выпрашивать» заслуженную выплату — позор для компании, в том числе для руководства. Далее →
-
Якутская компания, в начале 22 года принудительно вывозила всех в Казахстан и на Кипр. Кто не уехал — давили и заставляли по собственному желанию уходить. Постоянно шла пропаганда от СЕО, что скоро все заблокируют и всех мобилизуют. Но в те времена по деньгам было ок, дали релокационный пакет. Сейчас денег меньше. В России сервис официально свернули, но по факту Drivee это тот же inDrive. СЕО засвистел флягой капитально. Снял про себя фильм (ищется на ютубе). Написал книгу. Делает вид, что пытается играть в благотворительность. Называет сотрудников «развиваторы», «индрайвеанцы», «хакеры», «достигаторы». Говорит, что из самого дорогого у него только ноутбук в собственности. Такой вот Гевин Б. Корпоративы все стали без +1. Премий принципиально в компании нет, такая позиция СЕО. Выдал всем опцион, но на IPO выйти не смог. В январе 2023 года сказал, что хватит денег платить зарплаты до сентября, дальше хз как быть. Зарплату не повышают нормально уже третий год (максимум на 3 процента). Отняли компенсацию за релокацию, и люди стали получать меньше. Заставляют разработчиков дежурить и реагировать на инциденты по ночам, в выходные, без компенсаций и доплат. Атмосфера в коллективе токсичная, постоянно подковерные игры. Сократили релокантов, наняли пакистанцев... Далее →