Отель Прилив, Гурзуф, Набережная Пушкина,19: Уволила без причины и оскорбления.
Нашла здесь вакансию на уборку на Авито. По заезду хозяйка А. с Украины сфотографировала весь мой паспорт, вот прямо весь, все мои конфиденциальные данные! Она меня заставляла мыть всякую бяку, поганые заборы, мыть землю на её доме. Мыть плесень и стирать трусы и вещи её и её мужа, М., который ранее служил на Украине в силовых структурах. О чем боится, чтобы говорили. Все семьей, с детьми, живут на первом этаже гостиницы. Потом я слышала, что этот М. обзывал меня нецензурными словами и говорил, что уволит меня, мол, я (нецензурная фраза). А вчера эта А. устроила скандал из ничего и выставила с вещами на улицу, вела съемку всего происходящего. И долго-долго она стояла у калитки, пока я далеко не уйду совсем из виду, не скроюсь.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПока зима иногородним работникам дают пожить в номере в этом отеле с подселением. когда наступает сезон- выселяют всех на какую-нибудь съёмную квартиру толпой. Платят черную зп. Питание 1 раз в день Далее →✗ НедостаткиРаботала здесь горничной, здесь гнилое начальство в лице начальницы СНФ хохлушки В. Т. и ее подружайки, вечно орущей невменяемой бабе З. Обе получают зарплаты в месяц по 60 тысяч руб. При з.п. рядовой горничной 32−35 тысяч руб. Ничего не делают, а З. вообще «место просиживает», должность старшая горничная, в уборках не принимает участия, только бегает и орет на горничных, требуя высокого уровня сервиса, фоткает тележки и вымогает скорость работы, нагружает горничных по полной и даже больше (баллы свои зарабатывает). А когда не бегает по коридорам и не кричит, то сидит с В. в кабинете и втыкает в соцсети. Говорит гадости о горничных, материт, дает им матерные клички. Очень поганая женщина. Скверное обращение с работницами. Там же и их диспетчер Е., тоже никакой субординации, хамство, кричит на горничных в рацию. А когда не кричит, то под столом всегда бутылочка бухлишка и играет в шарики на компьютер в рабочее время.В январе нагрузили меня по полной, так накидали сложных номеров по полной, плюс еще в рацию доп. задания кидали: пойти в номер и что-то там сделать. Вот я вообще «прикурила конкретно». А там в комнате горничных сидят горничные, чаи гоняют, все свое сделали. Я пошла и «убрала конкретно» номер гостям, которые из номера в номер переезжали, потом пришли... Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременность выплаты зарплаты согласно договора, но с требованием выполнения дополнительных не оплачиваемых работ, предоставление койко-места в общежитии за умеренную оплату, предоставление питания за отдельную оплату только для дневной смены Далее →✗ НедостаткиИгнорирование федерального законодательства с психологическим давлением для неугодных, включая незаконные увольнения по подложным обстоятельствам.Приказной порядок выполнения дополнительных обязанностей в службе питания, которые не оплачиваются (посуда, полы по всему пищеблоку, сливные трапы в полах, туалеты, вынос мусора и т.п.), т.е. выполнение обязанностей уборщика служебных помещений.Приказной порядок назначения на дополнительные смены без согласования с сотрудником и без оплаты (с 1 марта 2025 г.).Подлог карты проверки рабочего места, в результате чего отсутствие дополнительных отпусков и выплат за работу с химией (кислоты, щелочи, хлор и т.п.) в тяжелых условиях работы в неотапливаемых помещениях моек посуды.Предоставление общежития за оплату, удерживаемую из зарплаты, 4 человека в комнате без окон и форточек.Увольнение за «отношение к работе, которое МОГЛО повлиять на работу», но более 2 лет ни разу так и не повлияло — кратковременные перерывы от 1 до 10 минут в ночную 12-часовую рабочую смену без учёта обеденного времени, предусмотренного договором.Инициатор гонения и незаконного увольнения — начальник департамента питания — к.е.н.. Далее →
