Прогресс: Неудовлетворительное содержание рабочих мест; недостаточный контроль мастером участка.
Государственной инспекцией труда в Республике [М.] Эл завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего на предприятии по производству деревянных строительных конструкций и столярных изделий.
Несчастный случай произошел в помещении склада ООО «Прогресс», где водитель погрузчика разгружал поддоны с металлическими листами. Во время разгрузки металлические листы начали съезжать с поддона на створку ворот, стоявшей у стены. От воздействия металлических листов створка ворот упала на стоявшего рядом слесаря механосборочных работ. В результате несчастного случая слесарь механосборочных работ получил тяжелую травму тела и был госпитализирован в лечебное учреждение республики.
Причинами несчастного случая явились:
— неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест;
— необеспечение контроля мастером участка за проведением погрузочно-разгрузочных работ.
В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности за нарушение государственных нормативных требований охраны труда
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ Преимуществавообще никакие.та которая приводит сотрудников оксана МОЖЕТ спокойно ВАС кинуть НА деньги..которые ВЫ заработали Далее →✗ Недостаткикаждый ДЕНЬ ИЩУТ НОВЫХ сотрудников НИКТО ТАМ НЕ задерживается..приводят ЛЮДЕЙ С хорошим обещанием И заработка И В ИТОГЕ кидают НА деньги ЕСЛИ приидёте К оксане убегайте ОТ НЕЁ сразу… Далее →
-
✓ ПреимуществаСложилось приятное впечатление после беседы с HR. Крайне приятная женщина, непонятно что вообще она забыла в такой конторе. Далее →✗ НедостаткиЧеловек, который собеседует после HR — тихий ужас. Пишу именно «человек» так как данная персона даже не представилась, должность не назвала. Спрашивала стандартные вопросы, но таким тоном, будто я ей тысяч 10 задолжала. Когда время дошло до моих вопросов, женщина не смогла адекватно ответить ни на один из них, вместо этого пыталась выставить меня глупой и некомпетентной. Спрашиваешь один конкретный вопрос — ответ совершенно не по теме и таким голосом, будто тебя за 2 в школе отчитывают. После собеседования осталось очень неприятное ощущение, мне даже пришлось гуглить то, в чем я была уверена на 100% тк. дама на собеседовании говорила мне, что я неправа и начинала говорить свою «правду» (оказалась неправа она, но спорить с человеком не было смысла, так как женщина максимально в себе уверена и считает себя лучше всех остальных). После данного собеседования было еще 2 в других компаниях, с зп побольше, но такого хамства и неадекватности я больше не слышала. Возможно, мне изначально стоило обратить внимание на то, что «средненькие» по требованиям вакансии, у них висят по 1−3 месяца не закрытыми. Далее →
