Работа слесарем механосборочных работ: отзывы и зарплаты
Ищете работу слесарем механосборочных работ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа слесарем механосборочных работ для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СЛЕСАРЬ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 28 000 до 181 402 руб.
Средняя зарплата 51 404 руб. в месяцЭто на 39% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают слесарем механосборочных работ? Статистика зарплат →
Работали СЛЕСАРЕМ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (44)
-
✓ Преимущества, немного Далее →✗ НедостаткиМеня зовут С. П. За время работы здесь я успел попробовать себя в разных ролях: был и маляром, и слесарем, и штамповщиком, даже конструктором довелось поработать. Зарплата, признаюсь, хорошая, но для московских реалий сто тысяч — это, мягко говоря, недостаточно. График работы просто изматывающий — по 7 часов 40 минут каждый день, после такого и глаза не открываются. Перерывов очень мало, а если вдруг застанут с телефоном в руках, когда нет срочной работы, тут же начинают придираться. Мы же не в каменном веке живём!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету. Это ужас, а не фирма Далее →✗ НедостаткиКогда утром мне начинает казаться, что у меня что-то не так в этой жизни, я сразу вспоминаю те дни, когда я работал в этом ужасе под названием ООО Термотелеком. И меня сразу же отпускает. Я с ужасом вспоминаю то время, когда мне приходилось вставать утром и ехать туда. Слушать крики душевно больного директора. Видеть недовольных сотрудников. Работать в грязи. Смотреть, как там бегают крысы и тараканы. И ждать, когда наконец-то закончится рабочий день. В тот момент, когда я написал заявление об уходе, вышел на улицу и доехал до дома, у меня было ощущение, что я вышел из тюрьмы, сбежал из плена или вылечился от страшной болезни. Это непередаваемое чувство свободы, которое просто не описать словами. Я не понимаю, как там работают люди. И самое главное, почему они не уходят оттуда. Сегодня в городе можно очень быстро и просто найти работу с более хорошей зарплатой, более лучшими условиями и тем более с адекватным начальником. К сожалению, я, как и многие, не прочитал заранее отзывы на эту фирму и решил, что это нормальная работа, и пошёл туда. Как я ошибался. Поработав там неделю, я просто начал замечать полную неадекватность руководства и весь тот... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть Далее →✗ НедостаткиКоллеги и руководство! Я, А.С., слесарь механосборочных работ, работаю здесь давно и вижу, что наш рабочий режим пора менять! Нам нужны реальные изменения: График работы: Либо с 9:00 до 16:30, либо с 8:30 до 17:00. Хватит работать до позднего вечера! Перерывы: Сейчас жарко, поэтому нужны три 30-минутных перерыва в течение дня. Это не прихоть, а необходимость для здоровья! Отношение: Прекратите ругать за то, что кто-то посмотрел в телефон в перерыв! Давайте относиться друг к другу с уважением. Обед: Обед должен быть час, чтобы можно было спокойно поесть и отдохнуть, а не на бегу! Зарплата: Пора повышать зарплату! Мы заслужили большего. Гибкость: Введите графики «3 через 3» или «2 через 2». Пусть люди сами выбирают, как им удобнее работать! Главное — это хорошее отношение к рабочему человеку! Давайте сделаем наше рабочее место лучше для всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаАлександр, слесарь механосборочных работ с многолетним стажем, предлагает пересмотреть существующий рабочий график. В качестве альтернативы текущему режиму, рассматриваются варианты: либо рабочий день с 9:00 до 16:30, либо начало работы в 8:30 с введением трех 30-минутных перерывов, что особенно актуально в жаркое время года. Важно создать атмосферу, где не будет осуждения за использование личных гаджетов, и обеспечить полноценный часовой обеденный перерыв. Также выдвигается предложение о повышении уровня оплаты труда. Для большей гибкости предлагается внедрить сменные графики «3/3″ или «2/2″, позволяющие сотрудникам самостоятельно выбирать удобный режим. Приоритетом должно стать поддержание позитивного и уважительного отношения к каждому работнику.». Далее →✗ Недостаткиа.с.п., слесарь механосборочных работ с многолетним стажем, предлагает пересмотреть существующий рабочий график. В качестве альтернативы текущему режиму рассматриваются варианты: либо рабочий день с 9:00 до 16:30, либо начало работы в 8:30 с введением трёх 30-минутных перерывов, что особенно актуально в жаркое время года. Важно создать атмосферу, где не будет осуждения за использование личных гаджетов, и обеспечить полноценный часовой обеденный перерыв. Также выдвигается предложение о повышении уровня оплаты труда. Для большей гибкости предлагается внедрить сменные графики «3/3» или «2/2», позволяющие сотрудникам самостоятельно выбирать удобный режим. Приоритетом должно стать поддержание позитивного и уважительного отношения к каждому работнику. Далее →
-
в компании работают бездарные непрофессионалы, хамы и наглые, не уважающие своих работников. Не проходите сюда работать, а если уже пошли, убегают быстрее, и перед тем как уйти, пошлите на х.. всех своих руководителей из Пика. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю я здесь давно, зарплата хорошая. Что можно изменить? Обед — 40 минут, очень мало! Сделайте обед 60 минут, перерыв не 15 минут, а полчаса. И, конечно, работать не с 7, а с 8 или с 8:20. Половина рабочих ходят сонные, не высыпаются! Такой нужен график: обед с 11 часов, перерыв в 10:30 — полчаса, и перерыв в 14:00 — полчаса. Тут люди, а не рабы! Сейчас не советское время. Далее →✗ НедостаткиРаботаю я здесь давно, зарплата хорошая. Что можно изменить? Обед — 40 минут, очень мало! Сделайте обед 60 минут, перерыв не 15 минут, а полчаса. И, конечно, работать не с 7, а с 8 или с 8:20. Половина рабочих ходят сонные, не высыпаются! Такой нужен график: обед с 11 часов, перерыв в 10:30 — полчаса, и перерыв в 14:00 — полчаса. Тут люди, а не рабы! Сейчас не советское время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте. От всей души хочу выразить благодарность товарищам, благодарность руководству. Самый душевный, юмористичный, отзывчивый коллектив. Отличные праздники. Уверенная дисциплина. Тепло, светло, чисто, все оборудовано. Проработала в данной организации 3 года. Первый слесарь девушка, с профильным образованием, Дорожные машины. Это место, эти люди раскрыли во мне потенциал, у меня появились отличные товарищи в работе, которые относились всегда с терпением и пониманием. Я получила ценный опыт работы. Кроме того, психологически я так же многому научилась. Я приобрела новые навыки, как в технической сфере, так и в общении с людьми. Тут определенно собрали лучших людей. Это специалисты которые точно знают что они делают, без сомнения. Это люди которые всегда идут на встречу и не отворачиваются когда тебе нужна помощь. Огромное человеческое спасибо вам товарищи!)))Эти воспоминания со мной навсегда))) Далее →✗ НедостаткиНечего добавить к благодарности) Далее →
-
Все, начиная от специальности, приходишь слесарем, а делают чернорабочим. Отказывайся работать — не платят деньги. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив всегда отличный, руководство адекватное. Привлекала стабильность производства, поэтому проработал 5 лет и работал бы больше, но ушел по здоровью. Желаю компании дальнейшего развития и процветания. Далее →✗ НедостаткиБыли свои минусы, например, в столовой маловато блюд и обслуживали медленно, напрягало. Но надеюсь, что это точно изменят, если еще не изменили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое большое преимущество очень быстрое трудоустройство и прохождение медкомиссии (платно только флюрограмма) На этом пожалуй и всё! Далее →✗ НедостаткиОбещают каждый раз достойную зарплату и премию, платят копейки, но говорят, в следующем месяце заплатят очень хорошо, субботы по двойной ставке. И платят опять копейки, и это с постоянными переработками. Сплошной обман. Коррупция процветает. За счёт молодых выезжают. Справедливость и ясность в начислении з/п отсутствует напрочь. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное вегетарианское питание по будням, премии. Далее →✗ НедостаткиОчень много мигрантов, их абсолютное большинство. Они галдят и улюлюкают на своём языке, от них идёт специфичный амбре, они употребляют насвай и всюду его сплёвывают. На заводе работают примерно человек 150−200, а туалет очень грязный и маленький. В нём всего один умывальник, длинный, как корыто, с 4-мя смесителями, и жутко грязный. И когда там несколько узбеков сморкаются и полощутся, то всё это брызгает во все стороны и течёт мимо тебя. Всего два писсуара и три кабинки, в которых очень слабый смыв. Очень тесная раздевалка, места как в автобусе в час пик. И все трутся попками друг об друга при переодевании. Если вы не ходите в столовую на бесплатное вегетарианское питание, то вы можете пообедать своим домашним обедом в очень тесной кухне и разделить приятное общение с «иностранными специалистами» и насладиться их музыкой и весёлыми шутками на их языке. По той причине, что мигранты всё же мусульмане, то они не пользуются туалетной бумагой. Вместо неё у них бутылочка с водой. И с этими бутылочками они ходят в душ. На самом заводе также стоит спёртый запах алюминия в перемешку с потом. А ещё ужасные шум и скрежет металла. Поэтому все ходят в берушах. Однако беспроводные наушники почему-то запрещены. За отсутствие беруш или... Далее →
-
Алтайстроймаш, АСМ Групп Лтд, завод зерносушилок на Павловком. Люди, обходите стороной эту контору. По радио говорят зп от 50 000 — это замануха. Зачем-то сначала проходишь собеседование на Космонавтов, где Ф. далекая от производства рассказывает сказку об их уникальном предприятии. Затем собеседование в самом цехе на Павловском. Не посмотрели даже трудовую. Какой-то нерусский тип из начальства обманул, что при графике 3/3 будет 31 000. По факту выходит еле как 28 000. Остальное типа можно добить ночными сменами как подработка. Вместо Слесаря механосборочных работ будешь просто разнорабочим. В цехе 3 начальника, которые целый день кружат и поочерёдно ставят разные задачи, и последнему пофигу, что сказал предыдущий. Красят всё тут же, вонь невыносимая. Перекур каждые два часа. Обед полчаса. И ты не должен останавливаться вообще, всё в камерах, сразу штраф. Далее →
-
АО "Научно-производственное предприятие "Сибтехноцентр": Суд удовлетворил частично иск о выплате заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7041/2025 ~ М-3968/2025 Подробнее → -
ООО ПТК Окна в Жизнь: Иск удовлетворен частично по поводу задолженности и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3041/2025 ~ М-2023/2025 Подробнее → -
ООО "АРМТЕКС": Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4583/2025 ~ М-3641/2025 Подробнее → -
ООО "Псковский механический завод" (ООО "ПМЗ"): Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4678/2025 ~ М-3746/2025 Подробнее → -
Конкурсный управляющий ООО "УК Вега-Про" Каверзин Константин Юрьевич, ООО "УК Вега-Про": Иск удовлетворен частично о задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5288/2024 ~ М-2083/2024 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА"
грубые нарушения проведения специальной оценки условий труда Подробнее →