Ооо Завод высотных конструкций : Плохие условия труда и гигиены
Бесплатное вегетарианское питание по будням, премии.
Недостатки:Очень много мигрантов, их абсолютное большинство. Они галдят и улюлюкают на своём языке, от них идёт специфичный амбре, они употребляют насвай и всюду его сплёвывают.
На заводе работают примерно человек 150−200, а туалет очень грязный и маленький. В нём всего один умывальник, длинный, как корыто, с 4-мя смесителями, и жутко грязный. И когда там несколько узбеков сморкаются и полощутся, то всё это брызгает во все стороны и течёт мимо тебя.
Всего два писсуара и три кабинки, в которых очень слабый смыв.
Очень тесная раздевалка, места как в автобусе в час пик. И все трутся попками друг об друга при переодевании.
Если вы не ходите в столовую на бесплатное вегетарианское питание, то вы можете пообедать своим домашним обедом в очень тесной кухне и разделить приятное общение с «иностранными специалистами» и насладиться их музыкой и весёлыми шутками на их языке.
По той причине, что мигранты всё же мусульмане, то они не пользуются туалетной бумагой. Вместо неё у них бутылочка с водой. И с этими бутылочками они ходят в душ.
На самом заводе также стоит спёртый запах алюминия в перемешку с потом. А ещё ужасные шум и скрежет металла. Поэтому все ходят в берушах. Однако беспроводные наушники почему-то запрещены. За отсутствие беруш или за наушники могут лишить премии.
Зимой, когда открыты ворота (а они открыты часто), очень холодно и дует, а летом очень жарко.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Гатчине (1 отзыв) →
- 🔧 Отзывы о работе слесарем механосборочных работ в Гатчине (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Гатчине (159 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущества только в том что если ты пенсионер и есть пенсия плюс боишься компьютеров и нововведений (хотя сейчас и в Невисе нововведений вводят и людей не спрашивают). Далее →✗ Недостаткив моём случае много всё перечислять не смогу, первое — это отсутствие контроля со стороны офиса, заведующая творит что хочет и как хочет (это не только в той аптеке, в которой я работала). Они чувствуют себя вольготно, моя так возомнила, что это лично купленная ею аптека, а мы — рабы! Говорила, что в голову взбредёт, переходила на личности, не стеснялась покупателей, рылась в наших вещах, наводила склоки, сплетни, стравливала людей и наблюдала за процессом. Что касается работы, завотделом всё перевалила на фармацевта, только суёт бумаги на подпись, ну товар проведёт, потом гуляет по городу, свои дела делает. Фармацевт делает всё, а в выходные — абсолютно всё! И это нормально! Не нравится — уходи! Я и ушла в другую аптеку и очень довольна, знаю своё дело и зарплату на 30 тысяч больше получаю. В невысе очень мало платят! А как конкурсы — это вообще отдельная тема, выиграешь и хочешь — не хочешь идёшь на футбол или едешь в поездку, в которую тебе нафиг не нужна… Медкомиссия тоже далеко, тебе этот день не оплачивают, просто теряешь свой выходной и деньги. Аккредитация — всё за свои деньги и личные выходные (они только организовывают, куда едем). Учёба тоже за свои деньги, договор — это... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет вообще. Далее →✗ НедостаткиСобеседование для галочки, создать видимость солидной организации. Трудоустройство без оформления, вопросы о зарплате — как нож в горло. Людям, страдающим аллергическими заболеваниями, вообще нечего соваться. Начальнику участка до работников дела нет, с утра выдал задание и чао. Работа в сырости, грязи и пыли от стекловаты (маты для рассады). Спецодеждой и средствами индивидуальной защиты не обеспечивают. Весь рабочий день дышишь гадостью. Отработала четыре дня, и моё терпенье закончилось. Обратилась к начальнику за расчётом, пообещали выплатить в день выдачи з/п. По итогу ничего не получила. Рекомендовали звонить руководству компании, зам. ответил, что выплачиваем расчёт через два месяца. Прошло два месяца, начальник участка поменялся, исполняющий обязанности начальника пообещал внести в платёжную ведомость и позвонить ему 1 июня. Позвонила и услышала, что в табеле нет отметок о рабочих днях, потом выяснилось, что и мою фамилию слышат в первый раз, дальше больше: «вы не принесли прибыль компании, поэтому ничего не получите». Вывод: люди, бегите подальше от этой компании, у них большая текучка именно из-за выплат и скотского отношения к людям. Никто из руководства ответственности не несёт, начальники участков устроены как самозанятые и к финансовому вопросу отношения не имеют, их задача — набрать народ и выполнять... Далее →
