ООО Век Строй: Мошенники
Преимущества:
Нет.
Недостатки:Внимание: непорядочные перевозчики, кидалово ООО Век Строй во главе с Г.В.Х.О.
Тлф 7 (-) 72−76
Базируются в Нижневартовске, работают на порт.
Не работайте с ними, мошенники! Рассказывает про какую-то порядочность, которой у него никогда не было.
Если вам дороги ваши деньги, нервы и время, крайне не рекомендую эту компанию.
ИНН 8 603 248 983.
- 👉 Работа в ВЕК СТРОЙ в Нижневартовске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ВЕК СТРОЙ заместителем директора? →
- 🧑💼 Отзывы о работе заместителем директора в Нижневартовске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижневартовске (741 отзыв) →
-
Работать в данной компании, наверное, было бы хорошо, но с приходом новых сотрудников стало не лучше. В частности, остановлюсь на отделе ПТО. Как только сменилась начальница, переходящее знамя от одной организации в другую, первое время вела вникающий темп работы, ну, а потом видимость бурной деятельности до безрассудства. Как только начинается сдача объекта — всё, тушите свет. Начинаем работать до 22−23 часов, субботы, весной этого года в приказном порядке и до 5-ти утра. Неужели нельзя организовать режим работы в общепринятом порядке? Т.е. год-два, пока объект строится, занимаются другими делами, а как время сдачи — начинается исправление косяков. У людей семьи, но никого это не интересует, главное — получить барыши и выслужиться перед начальством. В глаза — заискивающе, а за спиной… Ну да ладно, это же оплачивается, конечно, не так, как хотелось. Работы много, и кому-то нужно её делать, вот и раскидывается она на сотрудников с лёгкостью без соответствующей благодарности. Недавно краем глаза было запечатлено, чем занят данный сотрудник в рабочее время на протяжении всего рабочего дня… Пришлось зарегистрироваться там же и удостовериться — сайты знакомств. Вы работайте [censored] согласно полученных задач, а я… Так может помочь, выделить работника из бригады, если в организации никто не приласкал,... Далее →
-
Дааа… Можно писать бесконечно о работе в отделе ПТО, плюс побеседовав с сотрудниками с предыдущего места работы данного сотрудника (исп. обяза-ти начальника), стало понятно, что это хорошо известный в узких кругах сотрудник, пришедшийся по приличному количеству коллег делами, не связанными с рабочей деятельностью. Теперь эта деятельность перекочевала в данную организацию. По служебной лестнице, конечно, каждый двигается как умеет и чем умеет, тут, видимо, всеми способами реализуется желание закрепиться, превосходит над разумом, моралью и достоинством. Эти наряды… (наверное, если бы можно было прийти без ничего, то и это реализовалось), вытягивание денег для решения своих проблем. Ну, это ладно, отработает по своей узкой специальности сверхурочно… Короче говоря, девочки и мальчики, осторожнее, узкая специализация может распространиться на всех… Скорее бы вышел начальник из отпуска, ждём с нетерпением… Далее →


