МОНОХРОМ: Очень маленькая зарплата, нет мотивации и карьерного роста

13.07.2026 • Зеленоград
Преимущества:

Официальное трудоустройство и тд и тп. Коллектив более менее. Хотя какой тут коллектив, за ± год в моем отделе сменилось более 10−15 человек…оно и не удивительно. Тк ни один адекватный человек не будет работать за такую зп, и с такими требованиями к должности…

Недостатки:

Минусы работы:

Очень маленькая зп даже по областным меркам. Значительно меньше, чем в выше указанном отзыве… никаких «плюшек» для сотрудников нет, ни премий, ни ДМС, ни индексации зарплаты. В общем ничего, что есть в обычных компаниях.

Руководство оставляет желать лучшего… там вообще какой-то полный неадекват, мне очень жаль людей, которые там остаются… никакой мотивации для сотрудников, карьерного роста тоже нет. Собственно, поэтому никто и не задерживается..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • Trassir: Токсичное руководство и несправедливый карьерный рост

    21.06.2026 • Зеленоград • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив только работников нормальный Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания мечты… если ваша мечта — оказаться в эпицентре токсичного цирка. Молчать и вправду невозможно. Эта компания — пример того, как не должна она выглядеть: некомпетентное руководство, начальники не решают проблемы, а только их создают, мастерски сваливают вину на сотрудников — будто их задача не управлять, а искать крайнего. Двойные стандарты на каждом шагу: на словах — корпоративный дух и командная работа, а на деле — интриги, сплетни и подсиживания. Пустые обещания, договорённости с руководством испаряются в тот момент, когда тебе они нужны больше всего. Такое впечатление, что они выжимают последние ресурсы из компании, чтобы уйти потом с наживой, не оставив ничего после себя. Карьерный рост: не опыт + навыки = должность, а знакомство + близость = повышение. Не тратьте время и нервы — ищите работодателя, который уважает своих сотрудников. Далее →
    💬1 комментарий

  • Trassir: В целом можно работать, но повышения зарплаты не было.

    04.07.2026 • Зеленоград • сборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Отработала год, ушла на другую с большей ЗП. Но трассиру спасибо за стабильную ЗП, ДМС, человеческий подход. Где надо наругают, где заслужили похвалят, все честно. Очень все четко: начало, перерывы, конец дня. Надо остаться — попросят, потом раньше отпустят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Много сплетен, люди разные, но в целом можно работать. Повышения з/п не было в этом году, но обещают)). Далее →