Ашан: Коллектив и культура в Ашане неприятные и неуважительные

Преимущества:

Рядом с домом

Недостатки:

Я уже работала в Ашане. Уволилась из-за хамства бригадира. Решила попробовать вернуться — записалась на собеседование, пришла в назначенное время.

У меня преимущество: я знаю их зал, их молочку, их порядки. В процессе разговора пришла ещё одна девушка — без записи, с «похожим опытом» где-то на стороне.

И тут выясняется: вакансия занята. Девушка уже на подписи, оформляется.

Директор, не стесняясь меня и той другой соискательницы, говорит:

— Если у новенькой не получится… если она уволится… тогда место будет свободно.

То есть мы с той девушкой — пара запасных колёс. А новая сотрудница в первый же день слышит: «Ты временная, мы тебя заменим».

Зачем меня записывать, если место занято? Зачем при всех унижать человека, которого только что взяли на работу?

Это не HR, не корпоративная культура. Это рынок рабов. Где люди — мясо.

Я извинилась перед новой сотрудницей, оставила номер и ушла.

В Ашан — больше никогда. Даже если будут звать. Даже «на случай».

Не будьте запасным вариантом.

И не работайте там, где готовы выкинуть в любое время..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников АШАН 98 отзывов

  • Ашан: Вредные условия и хамство делают работу невыносимой

    03.05.2026 • Москва • выкладчик молочной продукции • 💵 ЗП: 60000
    ✓ Преимущества
    Достойная для розницы зарплата. Удобный график (10–19). Далее →
    ✗ Недостатки
    Должность: выкладчик молочной продукции (работа в холодильных камерах) Стаж: 1 неделя (испытательный срок) Зарплата: 60 000 ₽ (до вычета налогов) 1. Вредные условия труда без защиты. Температура в холодильнике –20…–30 °C, а иногда и ниже. Работодатель не выдал нормальной тёплой одежды: обычная кофта и куртка, шапки не было, голова постоянно мёрзла, горло болело, закладывало нос. Дышать холодным воздухом приходилось часами. Нет регламентированных перерывов на обогрев. 2. Хамство и мат со стороны бригадира. Бригадир разговаривала только матом, унижала, оскорбляла, на мои слова «нельзя так разговаривать» отвечала «со мной тоже невозможно работать». 3. Бездействие менеджера. Жалобы на травлю и моббинг игнорировались. Менеджер не провёл беседу с агрессорами, не защитил новичка. 4. Моббинг со стороны коллег. Некоторые сотрудники (например, мерчендайзер Н.) кидал товар, провоцировал, другие командовали без полномочий. Итог Атмосфера не для работы, а для выживания. Хамство, холод и безнаказанность агрессоров перечеркивают зарплату. Уволилась через неделю Совет руководству: Обеспечьте сотрудников нормальной термоодеждой, установите перерывы на обогрев и, главное, начните бороться с хамством бригадиров. Пока вы терпите мат и унижения, текучка кадров будет колоссальной. Далее →

  • Ашан: Руководитель гипермаркета использует недобросовестные методы управления

    12.05.2026 • Ростов-на-Дону • заместитель директора
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет от слова совсем! Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель гипермаркета Е.В. не порядочный человек. Всех своих замов сливает в случае, если они оказываются умнее. Способ один — через подругу в персонале. Не умна, не результативна. Но красиво говорит и подтасовывает данные!. Далее →