БКФ: Нарушения безопасности при работе на высоте; серьёзная травма сотрудника.
12 декабря 2024 года 63-летний слесарь-ремонтник 6-го разряда ООО «Балахнинская картонная фабрика», выполняющий демонтаж рассеивателя в душевом помещении с помощью лестницы, не удержался и упал с высоты около полуметра.
Пострадавшего работника доставили в медицинское учреждение, где ему диагностировали открытый чрезмыщелковый перелом правой плечевой кости.
Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, полученное повреждение здоровья относится к категории тяжелых.
Гострудинспекция в Нижегородской области выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, идет расследование.
Ведомство в социальных сетях
- ❓ Стоит ли работать в БКФ слесарем-ремонтником? →
- Работа в БКФ: 1 отзыв →
- 🔧 Отзывы о работе слесарем-ремонтником в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4373 отзыва) →
-
Работал водителем 2 месяца на межгороде. Полное кидалово на зарплату! При обещанных 30 тыс в месяц, получил за 2 месяца 10 тыс. При увольнении охрана сказала что тут всех водителей кидают на деньги! Обходите данную контору стороной! Директор бояринов [Н.] [Н.] Далее →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
