Парта: Плохое обучение и низкие показатели

15.02.2025 Серпухов

История получилась интересная и поучающая. На момент приглашения я работал на прошлом месте. Сама парта не предлагает официального трудоустройства. Однако я записался на собеседование. На собеседовании уточнил, смогу ли я обучение совмещать с прошлой работой, ибо не хотелось бы уходить в никуда. Можно, говорят, ну отлично, записываюсь на обучение.

С момента начала обучения у меня возникло непонимание, почему со мной общаются так, будто эта компания — единственный работодатель в мире, не понял, к чему пафос. В чём это заключалось:

1. Во время первой попытки пройти обучение меня слили со словами, что совмещать нельзя. Причём в достаточно грубой манере.

2. Я загорелся идеей всё-таки работать здесь, поэтому перезаписался на другой поток.

Очень странное обучение

Во время него действительно объяснят продукт, но информации очень много и усвоить её за 2 дня трудновато, особенно учитывая, что объяснять материал будет не человек. Вы просто будете смотреть видосики на платформе. После просмотра нужно будет выполнить дз, оно несложное, но очень странное. Из разряда: Напишите по 15 вопросов на раскрытие возражения «я подумаю» для ребёнка и для родителя.

В целом успеть всё сделать в срок тяжело, ибо уроки 30 мин — 4 часа, в день уроков несколько, и потом ещё нудное дз. А если не успел, тебе сразу сообщают, что вообще-то обязательно нужно было успеть. И то, что тебе, непутёвому, дают последний шанс….

Жизнь будто давала мне сигналы, что сюда мне точно не нужно, ибо у меня началась ангина, температура 40. Я попросил дать мне время отлежаться, и мне с барского плеча позволили сдать дз не сегодня в 22:00, а завтра в 15:00. Ну за ночь ангина явно пройдёт….

Ладно, думаю, хрен с ним, поднапрягусь. Успел таки сдать в срок, но попросил перенести на пару дней экзамен, ну потому что в моём состоянии это было невозможно. Мне сказали, что могут только записать на перепрохождение обучения в последний раз и то из-за доброты душевной, потому что попытки всего 2….

я, как гений мысли, записался в третий раз и таки прошёл обучение. Мне не ясно, почему мне предъявляли претензии, хотя не дали информацию о том, как проходит обучение. И почему от меня требовали работать как в последний раз, хотя у меня температура 40. Ну да ладно, думаю, может, просто госпожа обучающая словила звезду и решила, что ей можно разговаривать со всеми, как она посчитает нужным.

Отработал 1,5 недели. Сколько ты будешь работать, зависит не от тебя, а от того, сколько народу тебе запишут. У меня стояло 5 часов, лидов при этом 2)))) Лиды некачественные, приходят в полной уверенности, что всё бесплатно. Я не любитель жёстких продаж, я знаю, как можно надавить и продавить человека на покупку, но я не считаю это честным, особенно если приходит многодетная мать, у которой 15к на 3 детей и ипотеку. Убеждать её оформить рассрочку я не считаю этичным. Несмотря на это, за 1,5 недели мне удалось довести до сделки 2 человека.

В один прекрасный день мне пишет руководитель, что у меня плохие показатели и предлагает альтернативные позиции. Вопрос, откуда возьмутся показатели? Если за 12−13 рабочих дней было около 30 лидов, и большая часть из них была обманута менеджером первой линии, который сказал, что у нас бесплатное обучение? И, кстати, обратной связи по моей работе никто не давал, не говорил мне, какие моменты нужно исправить.

Эта история ещё в процессе, не знаю, выплатят ли мне хоть что-то. Рекомендую вам не очаровываться красивыми обещаниями, не тупить как я и всегда держать в голове, что если компания не даёт никаких гарантий, то она не достойна внимания.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35155

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.08.2014 Пермь
    Мебельная компания «парта» есть представительство в г.Тюмень. Проработала там не много, зарплата никогда вовремя не выдается, если выдают то частями по 2−3 тысячи рублей, директор постоянно какие-то глупые отговорки придумывает. Со временем узнается что многие сотрудники уволившись до сих пор не получили свою зарплату, очень много недовольных клиентов приходило с требованиями о возврате денег за не поставленную мебель. Большие долги перед Постащиками. С «Директором» компании Житниковой Еленой Сергеевной, работать не возможно, человек сам себе противоречит. Мотивация по заработной плате меняется каждый месяц. Планы ставят не выполнимые, даже на первый месяц работы. Далее →
  • 18.11.2025 СерпуховАварийный комиссар💵 ЗП: 20000
    Добрый день! Работал в данной компании аварийным комиссаром. Зарплата ужасно маленькая. Как говорило руководство, проанализировав рынок, она достойна. Машины обслуживаются ужасно. Если что-то сломалось, тебе говорят: «Работай, пока она окончательно не встанет». Машины после ДТП работают разбитыми. Дозары не работают и не ремонтируют. Заставляют выезжать на события с нерабочим Дзаром и прикрывать своей машиной пользователей. Можно сказать, своей жизнью ты должен рисковать за копейки. Форму выдают раз, но ты будешь в ней ходить, пока она не сгниет. Потом устанешь просить хотя бы штаны. Премия в конце года могу дать 20 000 р, а потом вторую половину еще меньше через полгода следующего года. Жируют офисные, а те, кто в сырости и холоде, должны копейки получать. Текучка просто не слов. Далее →