Ресурс: отзыв сотрудника

03.02.2025 Омск

В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение работника ООО «Ресурс» о нарушении его трудовых прав, в части невыплаты заработной платы, а также невыплаты всех сумм, причитающиеся работнику от работодателя, в день увольнения.

В рамках профилактических мероприятий работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных частью 6 статьи 136 и статьей 140 Трудовым Кодексом Российской Федерации.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.02.2024 Оренбургсотрудник
    ✓ Преимущества
    Нет от слова совсем! Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания заключила контракт по реконструкции Западно-Таркосалинского газового промысла. Естественно, у директора Ж. глаза загорелись, сейчас миллионы попрут. Но не тут-то было: компания погрязла в долги, одни обещания. Деньги по назначению не уходят, а пилятся. Как итог, задержка по зарплате на 7 февраля, задолженности два месяца, люди увольняются. На Севере тоже люди бегут без оглядки. Каждый сам решает, куда идти работать, но совет — обходить стороной ООО «Ресурс» под управлением Ж. Далее →
  • 08.11.2023 Уфаинженер монтажник👍2
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Случайно наткнулся на негативные отзывы об этой компании, работал у них уже давно, лет пять назад, были проблемы с выплатами, но в конце концов все оплатили, претензий сейчас никаких нет, да и в то время также особо не было, поэтому был удивлен. Компания неплохая, честно и вовремя выплачивает. Далее →
    ✗ Недостатки
    Непростая работа Далее →