Работа в Ресурс: отзывы сотрудников

Кидают с зарплатой,Директор черт.

В офисе на фабрициуса 2/4 б мы у мастера купили стиральную машину через сайт авито и месяц стояла пока шёл ремонт в квартире а как начали пользоваться и так сразу сломалась стиралка вызвали того же мастера он унёс с собой блок от стиралки и забыл нас на месяц мы неоднократно обращались в офис и узнали что мастер уехал в Омск звонили ему что возвращаем ему товар и вернуть нам деньги отказался ссылаясь на то что мы ломали обращались к управляющему офиса а его слова: не имеем отношения к этому инциденту мол сами разбирайтесь Не рекомендую никому обращаться в шарашкину контору кидалово! Буду писать в полицию R/S мы попросили отремонтировать мастер озвучил в 12 тр далее 18 тр и под конец в 30 тр

ооо Ресурс, шарага работающая в разных города таких как, Приобка, [М.] [Г.] зп не соответвтствует, машины в ужасном состоянии, за ремонт не платят, в суточном режиме работают водители как зомби, не дают времени толком на отдых. Так что прежде чем выбрать эту компанию в лице работодателя, вы хорошо подумайте надо вам такая работа или нет. Не рекомендую, потратил только время и не заработал

ооо Ресурс Санкт-Петербург, пр-т Московский, д. 158 Директор [Н.] [А.] плевать хотела на тк рф, и на законы. Директоров "по бумаге" набирает из числа прорабов. Штрафует, увольняет как хочет. Не тратьте время зря!

Никому не советую работать, потеряете свое время. Особенно ветеринарным врачам. Руководители самодуры, коллектив-стукачи. Умных и грамотных сотрудников подставляют, заставляют писать обьяснительные без повода. Птице ставят неправильные диагнозы без лабараторных исследований. Заставляют дежурить сутками (охранять корм). Помогать ветврачу никто не хочет. Работа без выходных и ненормированно, переработки не оплачиваются. Первые 3 месяца стажировка за 13000. При увольнении получите копейки, оклад всего 17000. Остальное на усмотрение руководства. Вы будете там практически бесправным и низколплачиваемым рабом. Бытовые условия в общежитие ужасные, это нежилое помещение, комнаты на 6 человек, отопления нет, кухни нет, использовать плитку нельзя. Готовить негде. Аренду жилья приезжим не оплачивают, только обещают. Вы будете жить на этой птицефабрике практически бесплатно и вас будут за все штрафовать.

Мошенники !

Кампания ресуср полное [censored] для клиентов так и для сотрудников.шайка аферистов высасывает деньги как с клиентов,не неся ни какой ответственности за выполненую работу,так и с сотрудников,облагая ихи всякими штрафами.типо "не донес до клиента ,что ему надо делать дорогостоящий ремонт, или почему оказал не одну услугу,типо если техника целая,то снимай модуль и неси куда нибудь лиш бы потянуть время."За качество работ не несут ни какой ответственности,да они и не заинтересованы в этом.главное обмануть клиента руками и головой мастера.кончиная фирма.Утечка кадров постоянно,с нормальной рваботы люди не бегут.вобщем [censored] мастеров и клиентов.эта работа не для нормальных мастеров.не будет наработаной базы и качества услуг,что для уважающего себя мастера не приемлимо.

Если Вы хотите увлекательно провести время в каждодневном прохождении квестов «дозвонись до директора», «уговори рабочих поработать без зарплаты», «выпроси деньги по авансовому отчёту» и т.д. - то работа в ооо Ресурс - то, что Вам доктор прописал и можно дальше не читать! Итак: 1. Директоров - двое. Отец и сын. Первый пытается отойти от дел (оно и понятно - возраст, болячки), но врождённое трудолюбие не даёт ему это сделать. Поэтому, постоянно вмешивается в процессы, к примеру в заявки на материалы (отдела снабжения в этой «организации» нет ибо «лишний рот»). Как правило, из заявки исключает половину наименований, т.к. «есть на складе». Склад - это неотапливаемый гараж, забитый всяким хламом (полупустые вёдра с тухлой краской, обрезки дощечек, обрывки кабелей, разрозненные элементы подвесных потолков и т.д.). Часто этот хлам и везут на объект. Когда интересуешься, а когда же привезут то, что в заявке, ответ такой - «у тебя есть директор (сын), ему и звони». ВторойДалее →

директор постоянно на каких-то встречах, совещаниях или в пив баре на Белинского, дозвониться очень сложно. 2. Рабочие, в большинстве своём ответственные и рукастые мастера, но несвоевременные выплаты зарплаты накладывают отпечаток на их профессиональную деятельность. Когда ты вынужден довольствоваться нерегулярными подачками (2-5т раз в неделю-две), волей-неволей и к работе начинаешь относиться соответственно. 3. Есть договорённость о компенсации затрат на бензин, при работе на удалённых от города объектах. Договорённость выполняется, когда в очередной раз напоминаешь директору о том, что деньги на исходе (з/п ведь не выплачивается вовремя) и ехать на работу не на что. Тогда тебе переведут пару тысяч на бензин и пообещают расплатиться по авансовому отчёту. 4. На производство работ по устройству сетей (слаботочка, вентиляция, сантехника) привлекаются подрядчики, которым так же не платят. Вследствие чего задерживается их выход на объект и под сдачу начинается самый настоящий трэш - работа без выходных и чуть не круглосуточно. 5. При увольнении весьма проблематично получить расчёт. «Денег нет» отвечаетДалее →

директор. Удивительно - объекты сдаются, а денег нет. 6. Сейчас у них новая фишка - коронавирус, как оправдание невыплат зарплаты. Я уволился в конце февраля, сейчас конец апреля, расчёт не получил до сих пор - долги по зарплате - с декабря прошлого года.

Зар плату задерживают по несколько месяцев, при увольнении серую часть зарплаты получить проблематично.Обращаться за разъяснениями ситуации с деньгами в бухгалтерию - бесполезно, в ответ хамство и требование «больше не звонить, обращайся к директору».Директор, в свою очередь, не отвечает на звонки, сообщения в Вотсапе игнорирует.Отдел снабжения в этой «организации» отсутствует.Заявки на материалы рассматривает директор (когда у него на это есть время).Рабочие так же зарплату в полном объёме не получают, довольствуются эпизодическими подачками по 2-5т., соответственно относятся к своим обязанностям.

Заказы присылали не по районы проживания и за проезд никто не платит, и процент низкий за работу, диспетчера психопатки [censored] ещё и отчёты за заказы им сдавай, [censored] а они что делают!

Компания завлекают к себе на работу под предлогом бесплатного обучение на мастера по ремонту бытовой техники, а точнее стиральных и посудомоечных машин. Уроки обучения вам объяснят, то что если вы хотите зарабатывать то вам придётся обманывать своих клиентов путём завышении цен на запчасти в 4-5 раз то есть быть мошенником! 50 процентов обучения состоит из техники продаж и сказок про 100 000 в месяц) которые вы будите зарабатывать , другие 50% состоят из примитивного курса по обучению ремонту стиральных машин (на ютюбе узнаешь больше про ремонт) , не будет никаких проверочных экзаменов или практических занятий . После обучения дают договор подряда просят его заполнить и не ставить дату, говорят то что директор подпишет после, сейчас он не может его нет на месте, но никто ничего не подпишет в конце концов и сразу же без практики вас отправляют на первую заявку . В объявлении обещают за работу 50Далее →

на 50 а по факту получается 30 на 70 , 70 компании,обещают свободный график а по факту новичкам говорят то что будете первый месяц работать без выходных. Каждые 10 дней этот конвейер халтурщиков выпускает по 15 новых рукажопых мастеров который максимум что могут сделать, это или элементарные вещи или увезти технику, практически все остальную работу они отвозят другим профессиональным мастером которые выполняют для них работу за деньги, а после они берут с клиентов в два раза больше чем эти мастера за выполненную эту работу!К концу месяца за всякую ерунду выставляют штрафы,штрафы от полутора до 5000 руб. за неправильно заполненные отчёт в телеграмм по которому необходимо отсчитываются, за опоздание на 1 минуту к 8 утра на совещании каждый вторник, абсолютно бесполезное мероприятие, докапываються до всего, в общем делают всё чтобы ты ушел до того как заберёшь свою зарплату! А професианальные мастера им не интересны им нужны халтурщики на которых можно легкоДалее →

накричать или обвинить в том что они не профессионалы и сами виноваты что заказчик отказался от ремонта и за это оштрафовать или потом выгнать не выдавая зп, ведь они наберут новых которые поведутся на бесплатное обучение, обучают их примитивным вещам и они буду зарабатывать для них деньги обманывая обычных граждан которые не разбираются в бытовой техники, отвозя их технику на ремонт нормальным мастерам (на своём авто и за свой бензин), это чистое мошейничество. А если на вас кто-нибудь из клиентов напишет заявление, они от вас откреститься так как у вас нет никаких документов подтверждающий работу в этой компании и не будет это точно! В общем вы потратите свои силы, время, бензин и в конце-концов отстранитесь с копейками на руках ,если останьтесь!

Устроился в Ресурс.Обещали 100000.По приезду на место , выяснилось что не100000 а 60000. И то не всегда.С людьми как со скатом.Работяги с земли, вот и молчат.Их [censored] кроют, а они молчат.Руководят нач.Богданов [В.] и мастеришка [М.] Вячеслав.Конченные уроды.

Работал в данной шарашке. Обещают много. Трудовой договор не заключают. Работать заставлют и субботу. Руководители тупые. Директор вообще не понимает. Работают на восточном месторождении газпром нефть п. [Ч.] Контора старая занимались продажей в 2018 оформили сро. Каждый месяц ищут новых. Хоть и говорят что оплачивают без задержек но в итоге в два раза меньше платят. Находятся на ул. Карагандинская 32 оффис арендованный. Работника которого кинули напился и контору оштрафовали на 400 тыс. Вряд ли они с него вытянут деньги. Не советуею связываться

Хочется предостеречь всех, кто может оказаться в данной шараге. Ложь начинается уже на этапе публикации вакансий. Зачастую публикуются вакансии на "зарплате" под видом компании ооо "Легион" это делается из расчета того, что многие путают с компанией ск-Легион. Штат компании можно пересчитать по пальцам одной руки, текучка нереальная. В основном работают вчерашние студенты, которым на собеседовании директор фирмы навешал лапши про то какая у него замечательная и, что немало важно, серьезная организация. Относится он к этим студентам как к нереально профессиональным работникам, а на деле они некомпетентны. Работает только по подрядам. Есть тендер - есть работа. Нет тендера - нет работы. Зарплата черная. Очень часто задерживается, выдается наличкой раз в месяц. Любимое занятие директора - высчитывать за все, что только придумает. Техники своей нету. Есть пара машин в предсмертном состоянии. Три дня в ремонте, день в работе, далее следует повтор. Инструменты все разворованы и сломаны. Переработки не оплачиваются. На вопрос зачем мне тогда перерабатывать, СубеевДалее →

р.и. (директор), отвечает, что потом отгуляешь. После отгула, в день выдачи зп, высчитывает эти дни из зп, т.к. ты же не работал. Не выдается спецодежда. А если и выдалась, то либо от старых работников, либо покупается новая, самая дешевая, и при увольнении высчитывается из ЗП. Нет никаких четких должностных инструкций и обязанностей. Работаешь за себя, за того парня и за всех сразу. Если нет работы, идешь домой без содержания. По долгу могут не оформлять официально. Кроме личной выгоды и прибыли не интересует ничего. Для него ты просто средство, вещь, которая приносит прибыль.Не приносишь - тебя выкидывают, либо вынуждают уйти самостоятельно. Не можешь ты для меня заработать - сможет другой. Девиз по жизни этого работодателя.