Судебные решения против работодателей в Новый Уренгой

Судебные решения против работодателей помогают сотрудникам защищать свои права при нарушении трудового законодательства. На нашем сайте представлены актуальные примеры судебных актов в Новый Уренгой по делам о задержке заработной платы, незаконном увольнении, отказе в отпуске и дискриминации. Если вы столкнулись с нарушением на работе, наша информация поможет вам разобраться в возможных шагах для защиты своих прав.


  • ООО "Полярстройкомплект": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • охранник • 💵 ЗП: 67852
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-236/2025 (2-3669/2024;) ~ М-3046/2024 Подробнее →

  • ООО "АРТ-Эталон": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен частично.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • ведущий инженер производственно-технического отдела • 💵 ЗП: 16300
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-254/2025 (2-3722/2024;) ~ М-3081/2024 Подробнее →

  • ООО "Уренгойнефтегазстрой": Суд рассмотрел исковые требования о взыскании задолженности по договорам подряда.

    13.12.2025 • Новый Уренгой
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-326/2025 (2-4015/2024;) ~ М-3266/2024 Подробнее →

  • ООО "АРТ ЭТАЛОН": Иск удовлетворен, долг по зарплате взыскан с ответчика.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • монтажника технологических трубопроводов 6 разряда
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-439/2025 (2-4264/2024;) ~ М-3693/2024 Подробнее →

  • Отделения Министерства внутренних дел России "Тазовское": Суд рассмотрел иск о выплатах за неиспользованные отпуска.

    13.12.2025 • Новый Уренгой
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-465/2025 (2-4307/2024;) ~ М-3797/2024 Подробнее →

  • ПАО "АК ВНЗМ": Иск о компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворен частично.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • председательствующий судья
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-690/2025 (2-4551/2024;) ~ М-4099/2024 Подробнее →

  • АО "Механизация": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсаций.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • диспетчер • 💵 ЗП: 28100
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-826/2025 ~ М-4202/2024 Подробнее →

  • ООО "ЧОП " Бородино-Щит": Суд установил трудовые отношения и задолженность по зарплате охранника.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • охранник
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-926/2025 ~ М-154/2025 Подробнее →

  • ООО "ВелесстройМонтаж": Суд удовлетворил иск прокурора о компенсации морального вреда частично.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • стропальщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1007/2025 ~ М-155/2025 Подробнее →

  • ООО "СибТрансСтрой": Суд рассмотрел иск о задолженности по зарплате и компенсации.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • инженер отдела комплектации
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1172/2025 ~ М-156/2025 Подробнее →

  • ООО "Северная курьерская компания": Суд установил трудовые отношения между работником и работодателем.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • Курьер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1003/2025 ~ М-180/2025 Подробнее →

  • ООО "Уренгойремстройдобыча" в лице конкурсного управляющего Богданович О.В.: Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • начальник геологической службы
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1037/2025 ~ М-200/2025 Подробнее →

  • ООО "Ямалнефтегазстрой": Иск прокурора удовлетворен, взыскана задолженность по зарплате и компенсация.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • ПРОКУРОР • 💵 ЗП: 53936
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1126/2025 ~ М-218/2025 Подробнее →

  • ООО "Ямалнефтегазстрой": Суд удовлетворил требования о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • водителя
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1094/2025 ~ М-219/2025 Подробнее →

  • ООО "Ямалнефтегазстрой": Суд рассмотрел иск о взыскании задолженности по заработной плате.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • машинист дизельной электростанции 5 разряда • 💵 ЗП: 60768
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1095/2025 ~ М-222/2025 Подробнее →

  • ООО "Ямалнефтегазстрой": Суд удовлетворил исковые требования прокурора о взыскании задолженности по зарплате.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • ПРОКУРОР • 💵 ЗП: 21474
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1127/2025 ~ М-223/2025 Подробнее →
    • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте

  • ООО "Ямалнефтегазстрой": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • электросварщик ручной сварки 6 разряда
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1096/2025 ~ М-225/2025 Подробнее →

  • ООО "Ямалнефтегазстрой": Суд удовлетворил требования о взыскании задолженности по зарплате.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • механика • 💵 ЗП: 53076
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1097/2025 ~ М-227/2025 Подробнее →

  • ООО "Ямалнефтегазстрой": Судебное решение по делу о задолженности по заработной плате.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • Монтажник технологических трубопроводов • 💵 ЗП: 19844
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1098/2025 ~ М-228/2025 Подробнее →

  • ООО "Ямалнефтегазстрой": Суд удовлетворил требования о взыскании заработной платы и морального вреда.

    13.12.2025 • Новый Уренгой • монтажник технологических трубопроводов 5 разряда • 💵 ЗП: 23605
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1062/2025 ~ М-231/2025 Подробнее →