ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ.
По профессиям:
Отзывы (41)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1126/2025 ~ М-218/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1094/2025 ~ М-219/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1095/2025 ~ М-222/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1127/2025 ~ М-223/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1096/2025 ~ М-225/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1097/2025 ~ М-227/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1098/2025 ~ М-228/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1062/2025 ~ М-231/2025 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1113/2025 ~ М-232/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1114/2025 ~ М-235/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1063/2025 ~ М-237/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1064/2025 ~ М-238/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1128/2025 ~ М-239/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1065/2025 ~ М-240/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1129/2025 ~ М-241/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1099/2025 ~ М-243/2025 Далее →
-
Похожие компанииРешение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1115/2025 ~ М-244/2025 Далее →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1100/2025 ~ М-246/2025 Далее →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1101/2025 ~ М-247/2025 Далее →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1066/2025 ~ М-248/2025 Далее →
Ищете ответ?
Задайте вопрос о работе в ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ для трудоустройства?
Авторы 41 отзыв о компании ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ не рекомендуют работу в компании.
Авторы 41 отзыв о компании ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ не рекомендуют работу в компании.
⚙️ Какие вакансии, должности ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ попадают в отзывы сотрудников ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ
ПРОКУРОР, водителя, Прокурор г Новый Уренгой, Монтажник технологических трубопроводов, монтажник технологических трубопроводов 4 разряда, монтажник технологических трубопроводов 5 разряда, монтажник технологических трубопроводов 6 разряда, газорезчик 4 разряда, Заведующая складом, изолировщик 4 разряда
💲 Какая зарплата в ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ?
Сотрудники ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ указывают следующие уровни зарплаты: 16000 руб. , 19844 руб. , 20018 руб. , 20779 руб. , 21474 руб. , 23000 руб. , 23605 руб. , 24767 руб. , 26669 руб. , 40781 руб. , 42100 руб. , 44522 руб. , 45014 руб. , 53076 руб. , 53828 руб. , 53936 руб. , 55790 руб. , 58454 руб. , 59051 руб. , 59534 руб. , 60768 руб. , 62336 руб. , 64942 руб. , 71915 руб. , 71955 руб. , 74332 руб.
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ?
Да, в базе имеются сведения о 14 проверках Государственной Инспекцией Труда компании ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ с выявленными нарушениями условий труда
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ?
Да, в базе имеются сведения о 41 судебных исках сотрудников против ЯМАЛНЕФТЕГАЗСТРОЙ о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников