Стажировка в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ: условия, плюсы, минусы?
Изучаете независимые мнения о работе в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 9 отзывов и мнений бывших и действующих работников про 1С: ПЕРВЫЙ БИТ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в 1С: ПЕРВЫЙ БИТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9)
-
Постоянно висят вакансии на сайтах по поиску работы. Почему? Хороший вопрос. Но, несмотря на это, я отправился на собеседование в их офис на вакансию Менеджер по продажам. Как я понял, продавать надо юр. лицам и ИП-шникам программу 1С. У меня очень большое желание работать, но руководитель продаж на собеседовании так и не смог сформулировать требования к кандидату, а они оказались вовсе не теми, что у них написано в вакансии на сайтах поиска работы. Непонятно мне стало, как считают мотивацию. Очень рад, что не буду у них работать. Зачем работать под началом у руководителя, который сам не знает, что хочет от своих подчиненных? Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе Отвратительно. Далее →✗ Недостатки1. Врут. 2. Ничтожная ЗП. 3. Постоянная текучка кадров (вакансии висят все время). 4. Отвратительное руководство. 5. Отвратительный отдел кадров. 6. Нереально высокие планы. 7. Бесплатная переработка как норма. 8. Запомни одно: ТЫ РАБ. 9. График работы: кто-то работает только на удаленке, а ты должна приезжать каждый день к 9 утра и до 18 + переработки. 10. Врут! Очень много врут. 11. [Д.] с лицом алкаша. Миллионер (выглядит как гопник с подворотни). Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, сами назначили время. Приехала, отправили в кабинет и дали какую-то анкетку, сказали, что работодатель задерживается и немного надо подождать. Я просидела час в пустом кабинете, но так никого и не дождалась и уехала. Такое неуважительное отношение, неорганизованность и неответственность очень характеризует эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка. Далее →✗ НедостаткиНапоминает Яндекс-такси: нашли клиента и судорожно ищут исполнителя, в т.ч. из других офисов. На проекте могут поменяться куча аналитиков. Заказчику стоит только один раз пожаловаться — сразу снимут. Зарплата сдельная. Если тебя сняли с проекта, то не гарантируют, что поставят на другой и останешься с ЗП 30 там. А что говорят, зп же от часов зависит. Управление там слабое, никакое! РП тупые и ленивые. Работая, постоянно думаешь о часах. Их цель — продать часы работы клиенту, а ты с этого получишь зп. Требуют сдавать на сертификаты, чтобы тебя проще было продать на сторонний проект. А ещё там интересно сливают. Устраивают тебе собеседования у других подразделений, чтобы тебя пристроить, получать какие-то копейки за тебя. До смешного доходило. Уважения к ним нет. Слабое управление, тупые РП, короны на головах. В любой момент останешься без проекта, стоит только кому-то не понравиться. Ужасное впечатление, схема работы как в такси. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметилa. Насчет ЗП заявили на собеседовании, что белая. Далее →✗ НедостаткиЗнаете, это было самое ужасное собеседование. Каждый из нас, соискателей, сталкивался с первым этапом собеседования, когда тебе задавали банальные вопросы. Например, кем вы себя видите, как вы оцениваете себя, какие у вас есть достоинства и недостатки и т. д. Целых 10−15 минут мне задавали данные вопросы по кругу и с перефразировками. Хорошо, ладно. Я этот момент прошла. Далее пошли слишком общие вопросы: «Что для вас важно?», «В какой сфере для меня важно?», «Что именно важно?». Я вообще ничего не поняла… И сказала об этом, мол можно больше конкретики (потом к этому моменту мы еще вернемся). И подобного рода вопросы мне тоже задавали минут 20.)). Первая женщина HR сидела с такой натянутой улыбкой, что было аж тошно, и выглядела зашуганной. По поводу второй женщины. У нее был тупо покерфейс, потухшие глаза, и она пыталась отчаянно кивать головой. Так как трансляция через компьютер, про третью я ничего сказать не могу, качество оставляло желать лучшего. Далее мне просто сказали, что «мы подумаем и с вами созвонимся». Хорошо. Если честно, то после такого тупого собеседования я туда даже работать идти не хотела, не говоря о чем-то большем. Мне позвонила HR с интересной... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, корпоративная культура, молодой дружный коллектив, белая ЗП без задержек. Далее →✗ НедостаткиИздержки учебного центра: необходимость быть на связи в выходные и задерживаться после работы; при этом часы эти не оплачиваются. Обучения как такового не было: «спроси — мы подскажем, как». Нехватка кадров и гибридный характер работы (кто-то на удалёнке, кто-то в офисе) приводит к стиранию границ по обязанностям. Система на базе 1С очень тяжёлая и перегруженная, постоянно лагает. Сама специфика 1С как «фирмы» располагает к большому количеству негативных отзывов: группы часто переносятся и отменяются, не всегда имеется техника для адекватных занятий. Все жалобы и негатив по группам встречает прежде всего администратор. Все эти минусы можно было бы опустить при наличии приличной зарплаты, но, увы, она ниже рынка даже после испытательного срока. Далее →
-
Подразделение Первый Бит Лайв технологии bit-live.ru. Никого они не ищут с улицы. Сами позвали на должность, которая отличалась от моей прежней, и сами же отказали еще до технического собеседования, т.е. на тех. должность после решения HR. Учитывая, что в целом отзывы плохие, все с ними ясно. Неоплачиваемая стажировка и непонятно, какие люди там работают. Я могу назвать себя специалистом в своем деле, а берут они (я уверена) каких-нибудь девочек по знакомству. Отзывы ужасные, т.ч. БОГ ОТВЕЛ :) Далее →
-
На мой взгляд не существует компаний без минусов, они есть абсолютно везде. Здесь тоже без них не обойтись. На период испытательного срока уровень зп не всех удовлетворяет, но и себя нужно адекватно оценивать, т.к. мала вероятность того, что с первого дня ты начнешь показывать космические результаты. Тем не менее после выхода с ИС ЗП достаточно высокая. В целом, компания хорошая, есть свои плюсы и минусы. Каждому свое. Далее →
-
-
1. Обман при приёме на работу. Обещают «белую зарплату», от 30.000 до 50.000 после испытательного срока. На самом деле официальная зарплата «11.700» по договору. Всё остальное на руки, да ещё и с задержками. После испытательного срока планы выставляются таким образом, что даже сделав 100%, ты всё равно не заработаешь 50.000. Максимум 35.000. 2. Взаимодействие между сотрудниками офиса — хамство, никто ни за что не отвечает. Клиентов воруют другие офисы продаж. А если не дай боже ты продал что-то клиенту, который 3 года назад один раз разговаривал с чуваком из другого офиса, тот моментально тебе звонят из этого офиса, орут и забирают твой бонус себе. А если ты парень, то погрузочные работы — это тоже в твоих обязанностях (бутылки с водой и прочий хлам). 3. Обучение на этапе стажировки — можешь реально получить сертификат «1С: Профессионал», если, конечно, самостоятельно выучишь просто кучу жутких методичек. Кстати, после этого ты реально сможешь работать бухгалтером. Иногда проходят тренинги, но сами тренеры мало что смыслят в продукте и постоянно показывают... Далее →