2GIS: отзывы сотрудников в Тюмени

На момент моей работы была отлично выстроена система обучения, Мало в каких компаниях есть такая четкая система, структурность, 2гис это школа менеджеров, вот прям ест чем гордиться! Возможность хорошо зарабатывать, выше среднего по рынку относительно исходных данных сотрудников, принимают часто без опыта в продажах, учат, быстро возможно выйти на уровень дохода 50−80к (за пол года буквально). Приятный коллектив. Далее →

Манипулятивный стиль управления сотрудниками (этому так же замечательно учат руководителей в 2гис),потому основное качество которым должен обладать сотрудник -управляемость! почему минус -потому что манипуляция это обман, неприятно это .В перспективе роста в компании как такового нет, стать ргп- сомнительный рост, компетенции не ценятся у руководства компании, этот фактор на мой взгляд недооценен в компани. зачастую активность излишняя, потому что нужно, потому что все в отчётах, вынуждают обманывать писать факт больше, и отмечать липовый встречи, многие ргп это знают, в итоге перетоптанная база клиентов, а качество работы с клиентами страдает сильно, сервис недостаточно, отсюда много негатива от клиентов, в связи с требовательностью и к процессу и к результату, и меняющимися постоянно факторами: системы мотивации, условия работы, «тарифы"- условия оплаты для клиентов тоже меняются происходит текучка сотрудников. Далее →