Стажировка в 2ГИС: условия, плюсы, минусы?
Изучаете информацию о работе в 2ГИС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про 2ГИС с рейтингом 4.2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в 2ГИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4)
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбещания сладкие, профессиональное поведение РОПа на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиHr врёт, страдает снобизмом, тратит время соискателей, руководителя и соискателя зря в надежде на «русское авось». В вакансии указано жирным шрифтом, что оформление с первого дня. По телефону HR [М.] на прямой вопрос «как идёт оформление трудовых отношений?» подтвердила, что с первого дня заключается контракт с испытательным сроком. А на собеседовании начинаются крендели: Стажировка 3 дня на обучение продукту, потом идёте на телефон и в поле заключать договора и получите контракт только после первой продажи. На моё замечание, что зачем врать по телефону, эта HR гнёт свою линию «никто Вас не обманывал». Короче, все обещания на собеседовании уже ставятся под сомнение. Говорите оклад будет 850р, ну так я теперь Вам не верю, что вы сдержите слово. Говорите, что план продаж в первый месяц будет 1 сделка, ну так я Вам больше не верю. А ещё, в золотой час, когда менеджер сидит на телефоне, они хотят, чтобы он сделал по холодной базе 75 наборов. За час! Вы в сказке живете?! Вы пришли в Беларусь, ребята, хотите тут остаться, ознакомьтесь с нашими законами для начала: Фактическое допущение к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе (ч. 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе улыбчивые и красивый офис Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование в 2 этапа По телефону с ассистентом руководителя и по Зуму с самим руководителем Позвали на испытательный срок — он не оплачивается. На собеседовании обещали один оклад, на второй день стажировки уже другой оклад. Пообщалась с сотрудниками компании, и говорят, это нормальная практика. Через 3 месяца повышения оклада не ждите. Это произойдет примерно через год. Впечатление двоякое. Там красиво, но руководителю я не доверяю. Сначала одно, потом другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию начинающего менеджера отдела продаж Прошла 2 этапа собеседования 1. Я общалась с менеджером по персоналу 2. На следующий день я общалась с руководителем отдела продаж Успешно прошла собеседование, и меня пригласили на двухдневную стажировку по адресу Нижний Сусальный переулок, 5 ст16 Территория комплекса красивая Здание практически полностью принадлежит 2 ГИС Офис красивый, стильный. Понравилась кухня (есть кофемашина с молоком, есть сироп для кофе, джемы, различные виды чая, сладости на ресепшене, микроволновка, холодильник, вода в кулере, чайник) День первый. Руководитель смотрит на твои коммуникативные навыки, с кем ты познакомился, к кому подходил и слушал, как менеджеры общаются с компаниями, которые назначают встречи для того, чтобы рассказать о преимуществах рекламы в 2 ГИС. После прослушивания тебе нужно создать собственный спич (типа как ты будешь звонить клиентам и предполагать встречу) И этот спич потом согласовать с руководителем. Во вторую половину дня тебе нужно будет сходить с опытным менеджером на встречу с клиентом и посмотреть, как они общаются и выявить, сколько этапов продаж совершил менеджер. В день моей стажировки никто из менеджеров не встречался с клиентами, они либо отвалились, либо перенеслись. (Руководитель сказал,... Далее →