Работа в 2гис: отзывы сотрудников

Очень мутные товарищи. Было 3 собеседования, с разными людьми, каждый раз обещали, что с руководителем, но до него так и не добрались. И каждый раз информация о работе был разной. Самое основное это конечно зарплата. Сначала 28, потом 22, в конце 19 минус подоходный. Обещают таки официальное трудоустройство. Далее обязанности: изначально только исходящие звонки по готовой базе с целью проверки данных, потом добавились еще входящие звонки по разным вопросам, потом исходящие опять с созданием всей карточки организации заново. Ну и самое последнее это нужно найти в гугле контактные номера телефонов организаций, позвонить туда, все уточнить и передать менеджерам для продажам. Улавливаете суть? То есть оператор за свою зп по сути ищет клиентов компании. Извините, но это совсем другие деньги. Премия предусмотрена, но точную сумму или хотя бы % мне так и не озвучили. Оператора обозначают, как помощника менеджера по продажам и если он посчитает нужным поделиться, то вам что-то достанется.Далее →

Куча всяких показателей, которые вы обязаны выполнить естественно минусуют вашу и так не большую зп. И отдельная тема сами проводящие собеседование. На каждом этапе говорили, что опыта нет и я недостойна работать в их суперкомпании, но они идут навстречу соискателем в период пандемии. Мне непонятно с чего такое одолжение, снисходительный тон и вообще, если кандидат не подходит зачем мурыжить его день за днем. Неизвестно что еще они придумают и узнавать не захотелось.

Часто на хх вижу очень заманчивые вакансии. Но всякий раз приходит отказ, хотя работа не требует опыта. Позже, после звонка выяснилось, что вакансия на конкурсной основе (дада ага сейчас бы курьером на такой основе работать). Соот-но попасть туда невозможно, берут только своих скорее всего. Тратить время на них не рекомендую. Разбрасываются кадрами как хотят — это огромный минус для такой компании.

Добрый день, дорогой читатель. Присаживайся поудобнее, я расскажу тебе свою историю, связанную с этой компанией. 1. Этап собеседование. Мне назначили собеседование в офисе. Я пришла в назначенную дату и назначенный час на место проведения собеседования. Меня встретило существо, чем-то похожее на человека, но далекое от него с именем эльвира. С самого начала мой взгляд пал на мерзкие уродливые партаки на пальцах и на грязную голову. Собеседование было дефолтным, мне задавали вопросы и я на них отвечала. Я сказала о том, что я не знала, что в нашем городе есть офис 2гис, на что меня полили [censored] по типу « как ты не знала, мы тут 10 лет, как ты могла не знать». Она пыталась топить меня, но это выглядело очень тщетно, потому что она не могла связатьДалее →

2х слов в речи. На сайте была указана зп от 600000р, по факту 27 тыщ бачей. С осадком на душе я ушла домой и ждала звонка 2. Первый день. Это существо пол названием эльвира, закрепила меня за менеджером, чтобы я слушала и смотрела как он совершает звонки. Менеджер дальше фразы « Здравствуйте, это компания 2гис» никуда не продвинулся за весь час. Дальше мы поехали с ним на встречу, предварительно его машина глохла 19298384 раз, мы чуть не врезались и у него спустило колесо и 15 минут я провела в автосервисе. Встреча была стремная, он просто показал клиенту статистику, собрал свой чемодан и мы поехали обратно. Приехав в офис, эльвира начала спрашивать что я поняла и усвоила ( то есть н и х у я, Далее →

потому что ни от звонков, ни от стремной встречи, кроме сердечного приступа, я ничего не увидела и не поняла). 3. День второй. На второй день эльвира публично меня обосрала, мол я ничего не поняла. Нас (3 новеньких) посадили за обучение ( видео курсы и прочая [censored] где я исписала 40 страниц блокнота, ни ела ни пила ( потому что эта [censored] эльвира сказала нам пройти обучение за 2 дня, вместо положенных 5). Более того, мы там находились с 10 утра до 4 дня и это все не оплачивалось. Час мне не могли найти наушники, ещё 3 часа видео беспрерывно останавливались на несколько минут. После обучения она задала задание выучить скрипт из обучения ( звонок и встреча с клиентом). 4. День четвёртый( обучение былоДалее →

2 дня) Придя в офис, я села рядом с девочкой, которая тоже стажёр, эта [censored] эльвира пришла, ни здравствуйте, ничего, говорит этой девочке « Ты прекрасно выглядишь». Я считаю это некомпетентным, так как мы сидели вместе, я сделала акцент она именно ей, это можно сделать наедине. эльвира сказала нам друг другу рассказать скрипты и ждать ее. Вот она подходит с совершенно другим скриптом и заставляет рассказывать ей звонок по этому скрипту ( то есть, все что я учила и писала коту под хвост). Первая рассказывала эта девочка, читала все с листка, и эльвира играла роль довольного клиента, который хочет рекламу, подсказывала ей как нужно сказать и тд. Когда очередь дошла до меня, она решила сыграть клиента, которому реклама не всралась. Я всячески работала с возражениями, но она топила меня,Далее →

и на мой вопрос « как лучше ответить?» она сказала « я клиент, сама думай». То есть что? ты меня обучаешь этой [censored] И не можкшь ответить на вопрос? Далее она говорит этой девочке мол « давай ты скажи как правильно» и внимание эта девочка повторяет все мои слова и эльвира хвалит ее, то есть чтооо? Дальше со злым лицом она заставляет опять меня всепроговривать, я опять говорю то же самое, она меня начинает обсирать и говорит « вот вторая девочка такая молодец, а ты ниче не понимаешь». Кто ты такая вообще на своей эльвире чтобы говорить мне что я понимаю, а что нет? Я человек с высшим экономическим образованием знаю, что я понимаю, а что нет. В итоге она довела меня до слез, я с истерикой пошла на улицу, после я пришла и она меня обсиралаДалее →

и поливала [censored] Я просто встала и ушла оттуда, она отправила посыльного, чтобы мне открыли карточкой дверь. Обращаюсь к [Э.] Дорогая [Э.] ты берега попутала? Сиди дальше в своей пивко лянторском, ни грамма понимания как нужно обучать людей, как нужно с ними контактировать, и если у тебя личная неприязнь к человеку, засунь ее себе в [censored] Ты тупорылая бесхребетная идиотка, которая решила отыграться на мне за то, что ты страшная конченая [censored] Если я увижу тебя на улице я харкну тебе в морду)

Приехала в офис 2гис, завели в кабинет, один из сотрудников спросил "Сосать будешь?" Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал расстёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все - трое мужиков, испугались и убежали, зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы ёбанутые там или как? Сразу ушла оттуда!

Пробовал устроиться в 2020 году в 2Гис на должность интернет-маркетолога. Офис в БЦ Сан Сити. 1. Прошел первое собеседование с hr-менеджером, отправили тестовое задание. 2. Прошел второе собеседование с техническим специалистом. После позвонил hr-менеджер, сказал что они очень довольны собеседованием и выполненным тестовым задание. Осталось финально пообщаться с директором по маркетингу. 3. Собеседование с директором по маркетингу оказалось точкой преткновения. Вопросов по работе не было вообще! Были личные вопросы, которые меня очень удивили: Почему у вас с женой нет детей? Как ты относишься к алкоголю и ненормативной лексике? Какого ты вероисповедания? Как относишься к религии? После этого собеседования мне просто не перезвонили. Я перезвонил сам, на что мне ответили без пояснения, что я им не подхожу.

В компанию 2гис подавал свое резюме несколько раз туда, где не требуется опыт, а из "Чего мы ожидаем от тебя" - стремление развиваться в продажах, ответственность и т.д. И за все мои попытки отвечали отказом (на уровне отклика на сайте HH.ru ). При условии, что опыт небольшой был, рекомендательное письмо есть, до этого работал в крупной компании. Можно понять, если бы при собеседовании с сотрудником по подбору персонала никому из двух сторон не подошли условия , но когда у тебя ни разу не было собеседования на вакансию, где не требуется опыт, вы меня извините. Это говорит о не грамотности ваших сотрудников , в частности подбора персонала. Или пишите, в таком случае, в вакансии реальные требования к кандидату. Невозможно, по одному резюме на платформе для поиска работы узнать, подходит кандидат или нет . Для этого,Далее →

как минимум нужно провести либо телефонный разговор ( которого не было ни разу), либо собеседование. Из всей этой ситуации сделал выводы, компания может и не плохая, но специалисты по подбору персонала - не профессионалы своего дела. Это [А.] [О.] и [А.] [С.]

Работала юристом в ук. hr-бренд раскручен и в ит-департаменте все хорошо. Все не хорошо в обслуживающем. Работы все больше, зон ответственности все больше и больше (без движения в должности), а повышения зарплаты за почти 5 лет на 2 000 р с урезанием процента премии. Каждый раз объяснение: у компании трудное финансовое положение. И при том периодически на корп.сайте новости, что компания в рейтинге Форбс. Смешно и грустно. В дальнейшем еще и ухудшили условия труда, переместили 11 человек в маленькую комнатушку, друг у друга на голове. В настоящее время еще и текучка с токсичной атмосферой.

Все остальное Невероятная текучка, это просто п#ц! Когда я работал, чуть ли ни каждую неделю новые лица, бывали даже случаи краж личных вещей у сотрудников. Руководство - это утырки, которым место на зоне, но никак не в офисе. Будьте готовы применить свои навыки боевых искусств или просто берите что нибудь тяжелое для их пустой головы - это важно! Планы выполнить не реально, постоянно их завышают, из за чего ваша зарплата будет составлять 12000 - 15000 руб, и еще она конечно будет серой А еще руководство любит требовать от подчиненных писать хорошие отзывы про себя на сайтах по поиску работы (а вы думали откуда столько положительных отзывов здесь?), я разумеется их послал куда подальше, они от меня требовали уйти по собвственному, а я записал это все на скрытую камеру, разумеется я ничего писать не стал, и тут один жирный тип, не помню как это [censored] зовут, давай меня пытатьсяДалее →

прессинговать, орать на меня. Я его после работы на стоянке и [censored] до полусмерти, после чего тот накатал на меня заявку Я даже не знаю, зачем вам это работа: вы тут и денег толком не получите, и резюме испортите, и еще время и здоровье потеряете

Бить морду коллегам и руководителю в офисе не получится, не успеваешь отмутузить, сразу сбегаются его шестерки в виде вчерашних школьников Постоянно приходится заходить на всякие сайты и писать хорошие отзывы на эту контору, вступать в перепалку с бывшими сотрудниками, которые уволились и нашли нормальную работу коллектив состоит чуть ли не целиком из студентов и вчерашней школоты, соответственно тут скорее не офис, а молодежная общага руководство пытается меня унизить и постоянно просит кирпича по их роже, что собственно я и сделал, теперь это чудо на меня заявление написало, после того я его забил возле офиса, 2 недели в больнице валялся

г. Кемерово. Хотела попробовать себя продавцом именно в этой компании (интересен формат продаж). У меня есть большой опыт в продажах и в управленке. Резюме было на должность руководящую, откликалась с этого резюме. Первый раз при отклике меня совсем проигнорили, примерно через месяц я оставила еще раз отклик с этого же резюме. Меня все-таки пригласили на собеседование с HR менеджером. Собеседование прошло отлично, задавали стандартные вопросы, спрашивали сколько у меня было человек в подчинении, какие для себя еще вакансии рассматриваю. Я честно сказала, что в плане продаж интересен только 2гис, все остальные вакансии это руководитель или HR. Сама девушка hr, которая проводила собеседование была любезна, однако у нее очень много слов паразитов… Установили договоренность, что мне дадут ответ до пятницы по следующему этапу собеседования. В итоге я сама написала HR в понедельник, чтобы мне предоставили обратную связь. В итоге меня не приняли на следующий этап. Я попросила дать обратную связь по собеседованию, однако меня просто проигнорили. Я бы сама к ним и не пошла, потому что уже приняли к этому моменту в другую компанию HRом. Просто само отношение к кандидатам отвратительное. Как молодым ребятам становиться лучше, если не дают обратнуюДалее →

связь и нарушают договоренность по срокам… И странно, что человека, который хотел работать именно у вас, есть отличный опыт в продажах, да и в целом по профилю с hh я отлично подхожу, вы так просто отсеиваете. Текучка кадров очень высокая из-за такого отношения. Не рекомендую тратить время на компанию, которая не дорожит людьми)

Компания сама пригласила меня на собеседование, им понравилось моё резюме. Немного хамоватый администратор, но да ладно ее грубость я списала, на усталость Начнём с собеседования, сначала мне позвонили по телефону и описали суть компании, так как я заочница, чуть ли не поклялись, что отпускать будут в студенческий отпуск, а не за свой счёт, при личной встречи, опровергли, сказали, что за свой счёт будешь брать. Насчёт зарплаты оклад вроде в 19000, каждые три месяца повышается на 3 тысячи, суть работы выезд к клиентам, продажа рекламы, 3–4 встречи в день обязательно Перейдём к собеседованию, как я поняла, проводят они собеседования чисто для выполнения плана по новичкам, принимала меня женщина, задавала абсолютно пустые шаблонные вопросы, заполняла ответы на ноутбуке, я давала довольно развёрнутые ответы, из которых она печатала наверное где-то половину, подвох я поняла на месте, что по сути никого они и не ищут, на следующий день естественно мне пришло письмо с отказом в моей кандидатуре, тоже с шаблонным заполнением. не советую тратить своё время, смысла нет, лучше сходите в другое место где ваши усилия оправдаются)

Ужасная работа, постоянно завышенные требования от начальства. Что-то не выполняешь из-за отсутствия времени - пиши по собственному, мы тебя не держим. Кадровички вообще атас, диалог с ними не не устанавливается, больничный оформить та еще задачка. А самое главное: постоянно приходят толпы народу на собеседования, конечно, деваться людям некуда. Но лучше сберечь свои нервы и время, данная компания выжмет из вас все соки.

Сотрудников за людей не считают! Заваливают "планами", которые должны выполнять 2-3 человека, а по факту всё тащит один! После чего срезают зарплату, предварительно не пообщавшись с сотрудником, уведомляют об этом только спустя полмесяца! Руководство отделов, да и в целом - одно быдло!! Руководить не умеют, подхода к сотрудникам нет вообще! Ставят к руководству не понятно кого, без опыта работы на руководящей должности, а те, получив данную должность, ведут себя, как последние скоты! никогда! Никогда не устраивайтесь в эту тухлую, прогнившую насквозь, фирмочку!! По ней давно уже обэп плачет!

уставшая техника, (очень)ограниченный дмс и плохо оплачиваемые больничные, отсутствует индексация зп, приходится выпрашивать незапланированный отпуск и отгул, НЕадекватные принципы у руководства, НЕгибкий график, НЕоплачиваемые переработки, нет карьерного роста, с мнением и пожеланиями сотрудников не считаются, ссылаясь на «тепличные условия» в виде чайных пакетиков Майский и туалетной бумаги, незаконное сокращение прикрытое оптимизацией штата без увеличения зп оставшимся сотрудникам.

Проходила собеседование в данной компании на должность менеджер по продажам. Первый этап прошёл отлично, задавали правильные интересные вопросы, обеим сторонам все понравилось, прошла на второй этап и его проводила совершенно неадекватная, бестактная, высокомерная женщина, она же руководитель отдела продаж, зашла она на собеседование конечно же не поздоровалась и тем более не представилась, вела себя надменно, задавала все собеседование одни и те же вопросы, не упуская возможности оскорбить и унизить своим отношением. Всем своим поведением показывая, что работа с таким руководитель будет сопоставима с рабством, где как она сказала так и будет и твоё мнение не волнует абсолютно.

Пригласили на собеседование менеджером по продажам. Собеседование проходит в 2 этапа, на первом этапе задают бесячие тупые вопросы: сколько вы хотите получать? На любой ответ сумму вы получаете вопрос (зачем Вам столько?) и таких тупых вопроссов много. Обещали перезвонить на следующей день, для второго собеседование, перезвонили через два дня, сказали что не готовы меня пригласить на работу) не знаю кого они там ищут, и чем их люди не устраивают. Объявления очень часто выкладывают о поисках новых сотрудников (видимо текучка). Много где был на собеседованиях, но у них самое странное и бесячие.

*Не очень удобное расположение офиса. *Желателен автомобиль, на своих двоих будет несколько затруднительно (особенно зимой) *Маленький оклад (он с одной стороны не нужен так как на продажах можно и до 100 тысяч разогнаться, но так или иначе будут месяцы спадов и придется лапу сосать) *Компания позиционирует себя очень круто соответственно и спрашивать будут примерно так же. (долгий тест драйв, потом обучение это может занять от 2 до 3 недель) ---Особенности---- *Женский коллектив (кому как, мне не комфортно) *День расписан по часам, но это не значит что вы все успеете сделать, возможны задержки на работе. *Работа в движении с утра звонки с обеда встречи и продажи. *в городе 13 тысяч организаций, но это не значит что хотя бы половина будет платить чтобы быть в ТОПе, как правило есть лидеры и они не жалеют денег, либо узконишевый бизнес у которого и так конкурентов не много, у догоняющих может просто не быть денегДалее →

либо и так перегружены клиентами и новых якобы не надо.