2гис: Отличный опыт

пока не находил...

На момент когда я работал, не было компенсации гсм. Но сейчас вроде как сделали. ...

1) Высокая активность и интенсивность работы (звонки и встречи с руководителями компаний города) 2) Попадаются клиенты с негативным опытом взаимодействия с другими менеджерами или недостаточной эффективностью рекламы в прошлом (стрессоустойчивость нужна хорошая)...

Самый конченный hr в мире! два раза, два мать вашу раза Я говорил, что мне важно официальное трудоустройство, hr говорит хорошо хорошо И В итогу тут же говорит, что 1 стажировочный день без оформления, горите В аду черти! никому не рекомендую эту гнусную контору...

1.hr [Я.] [Л.] не до конца понятно её функция, так как ни одного корпоративного мероприятия, долгие поиски сотрудников на популярную должность. 2. Руководство сильно манипулирует подчиненными 3. Отсутствие со стороны молодого руководства финансирования деятельности, которую они ведут ( нужно ходить по несколько дней и напоминать, что нужны средства на текущие расходы: почта, курьеры, оснащение в...