Удаленная работы на дому: отзывы в Саратове
Ищете работу удаленная работа через интернет в Саратове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Саратове - это всегда риски.
🔴 В списке 17 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Саратов с рейтингом 2.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (1)
🧑🔧электрик (1)
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиВранье на каждом шагу, нет официального трудоустройства, условия, которые оговаривались на начальном этапе, не соответствуют действительности. Я была рекрутером и размещала вакансии, как думала, с верными условиями, но когда стала брать обратную связь от кандидатов, то выяснилось, что твоя ЗП — это максимум 25 000, при полной занятости 5/2, где люди совершают от 120 звонков в день + общаются в чате, то есть физически это не равносильно заработной плате + никакой поддержки от наставников в процессе обучения и при объяснении «продукта». Такая же участь и ждала меня, как оказалось, только за месяц заплатили, при полной занятости в графике 5/2, 15 тысяч рублей, а по функционалу там много обязанностей. Размещение объявлений, отбор кандидатов, звонки/чаты, сбор обратной связи, ведение отчетности. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП ниже планки в 70к не падает уже несколько месяцев. За такую несложную непыльную работу это очень достойно, я считаю. Самое главное понять механизм, на самое деле все проще, чем кажется на первый взгляд. И сейчас я совсем не нервничаю даже Далее →✗ НедостаткиНе нравится только дурацкая система штрафов. У меня редко бывают денежные штрафы, да, и они смешные там, но все равно напрягает. Далее →
-
убрать из работы операторов принудительные продажи Карты клуба Леомакс за 799 руб. — ЭТО чистой воды финансовая махинация, полный обман людей, развод на деньги. Я врать не умею и не хочу, и продавать карты неприятно, но руководство мотивирует это делать, иначе не получишь нормальную зарплату, лишат премии. Требования по работе — сокращать звонки до 1−2 минут, при этом надо продавать дополнительные кросс-лоты, что само по себе занимает время, при этом опять-таки остаётся требование сокращать звонки. Сидишь как дурак, языком чешешь одно и то же с бешеной скоростью, и всё равно не успеваешь уложиться в короткий звонок — в итоге лишают премии. Техника постоянно слетает, не только у меня, но и у всех, в чате очень много сообщений, что звонки слетают из-за большой нагрузки на линии, особенно в час пик, приходится по несколько раз в день перезагружать комп — и опять-таки руководство недовольно — заявляют «Нам такие работники не нужны, которые полсмены не работают, а постоянно комп перезагружают». Очень стрессовая работа. Постоянно нервничать приходится и переживать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная зп и график. Нормальные люди, именно с кем работали. Далее →✗ НедостаткиПостоянная реструктуризация. За время работы сменилось 5 начальников. 3 компании. И это за 3 года. Постоянно какие-то инновации. Но не в работе, а в сфере управления. Употребление англоязычных слов при описании процессов, там, где это неуместно. Роста как такового нет, даже при повышении должностей. Через полгода все меняется. Наш десижн овервейт комьюнити. Звучало как бред. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративная культура и наличие ДМС, возможность удаленно работать. Далее →✗ Недостатки1. Одна из важнейших проблем связана с менеджментом компании, который игнорирует необходимость эффективного распределения сотрудников между проектами и командами. После ухода двух опытных сотрудников команды вместо тщательного подбора в команду включают сотрудников с более низким уровнем квалификации, не соответствующих требованиям данных позиций. Такой подход менеджмента направлен на заполнение вакансии, но не на решение основной проблемы. В результате не происходит укрепление команды после ухода сотрудников, а, наоборот, происходит её ослабление. 2. Основная цель компании заключается в использовании потенциала начинающих специалистов, в то время как опытные кадры быстро покидают организацию из-за несоответствия уровня зарплат по рынку. 3. [censored] распределение задач, которые не соответствуют уровню квалификации сотрудников. 4. Нагрузки очень высокие, частые переработки. 5. Аттестация раз в год и абсолютно нерыночная зарплата. 6. Маленький официальный оклад, остальное — бонусы. Это значит, что в любой момент эти бонусы могут сократить. 7. Переход с проекта на проект практически невозможен. Пока он не закроется, менеджер будет говорить, что других проектов нет, хотя на самом деле это не так. 8. Токсичные сотрудники, которые могут переходить на личности, в связи... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМногим устраивает данная компания! Работа полностью удаленная, в офис приезжать и тратить время на дорогу не нужно. Когда я только пришел, меня обучили специфике кросс-продаж и работе с конкретными товарами, хотя в целом опыт в продажах у меня был. Сейчас оклад закончился, остались только проценты от продаж, но свои 60 тысяч в месяц забираю. Далее →✗ НедостаткиСистема штрафов. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной данную компашку, если не хотите работать задарма. По з/п кидают. Оформляют только на ставку 0,25, при увольнении только 0,25 и заплатят. Помимо этого, каждый месяц недоплачивают з/п, ничего не объясняют. Проекты постоянно закрываются. Особенно проекты огл у них волшебные. (Работала полгода в компании, на многих проектах). Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивают обучение 83 р за час, оформление трудоустройства с первого дня Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в декабре, прошла обучение 4 дня, и сломался компьютер. Сообщила о данной ситуации. Сказали через увольнение потом пройти заново обучение. Каково же моё удивление было, что когда я заново к ним пришла на этапе собеседования. Т.е. вся эпопея сначала началась, когда мне сначала пришло приглашение на собеседование, я прошла. Жду 4 дня, не выдержала, написала в ватсап сама. Ответ от Татьяны из кадров: если вы устраивались и уволились, значит, вам у нас не понравилось… отказываем. Возникает вопрос: а почему сразу нельзя сообщить об этом человеку? То есть, если у вас форс-мажор, отпуск не дают, пишите заявление и гудбай. Ребята, не тратьте своё время на них, ещё и трудовую свою испортите. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдается форма и инструмент Далее →✗ НедостаткиНе соблюдаются трудовые нормы. Нет фиксированного времени на обед, не оплачиваются ночные дежурства, нет дополнительных дней отпуска, которые прописаны в трудовом договоре. Не соблюдаются нормы электробезопасности, нормы работы труда на высоте. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, из личного опыта все, что написано выше в комментариях, — это правда! Не тратьте время на идиотов! Руководство ужасное, наставник, которого дают, ничего не может научить, плюс спрос такой, что ты должен все знать, переработка конкретная! Самомнение этих людей зашкаливает, ущербные люди, которые цепляются за все подряд, ищут причину, что человек не выполняет свою работу. Текучка ужас, люди уходят постоянно! Далее →
