2ГИС: Проблемы с отношением к сотрудникам и оплатой
Что мне нравится в работодателе
Близость к метро, Комфортный офис, Кофе, чай, печенья.
Недостатки:Недостатки:
1. Отношение к сотрудникам. Жесткое давление на беспроцентное предложение РКО.
2. Минимальная оплата труда.
3. Отвратительное трудоустройство. В первый день тебя жестко кидают и заставляют назначать встречи, несмотря на то, что это холодные продажи, которые ты видишь в первый день. Далее проводится ролевка с «бизнес-тренером», которая будет с самым надменным видом сидеть и почти доводить тебя до истерики, чтобы максимально занизить твой оклад.
4. Коллектив. Собрались выпускники синергии и бизнес-молодости, а также всяких цыганских курсов по личностному росту; больше похоже на секту. Могут приходить на работу под «кайфом» или пьяными, включая руководителей групп продаж.
5. Руководство. Руководители групп продаж могут весь день бегать и орать, что нет продаж и нет звонков, вместо помощи.
6. Нет удаленки.
7. Ты используешь личные номера и соцсети для связи. Это не оплачивается и не возмещается.
Откровенное вранье всей компании в отношении клиентов.
-
✓ ПреимуществаМногие сотрудники-уклонисты — это новые российские граждане, с двойным гражданством, и уклонисты из других городов, прячутся в крупных городах у них, игнорируют повестки, и не выполняют свой государственный долг. Необходимо устроить массовые рейды и призвать их всех в армию РФ Далее →✗ НедостаткиРаботает у них очень много призывников-уклонистов, с хорошим здоровьем, с водительскими правами, с кредитами и ипотеками. Которые скрываются от военкомата, не хотят служить в армии РФ. Необходима комплексная проверка всех сотрудников этой организации, для прохождения медкомиссии и отправки на службу в армию РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе улыбчивые и красивый офис Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование в 2 этапа По телефону с ассистентом руководителя и по Зуму с самим руководителем Позвали на испытательный срок — он не оплачивается. На собеседовании обещали один оклад, на второй день стажировки уже другой оклад. Пообщалась с сотрудниками компании, и говорят, это нормальная практика. Через 3 месяца повышения оклада не ждите. Это произойдет примерно через год. Впечатление двоякое. Там красиво, но руководителю я не доверяю. Сначала одно, потом другое. Далее →