585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников в Ярославле
Планируете работать в 585*ЗОЛОТОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про 585*ЗОЛОТОЙ по городу Ярославль . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в 585*ЗОЛОТОЙ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в 585*ЗОЛОТОЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в 585*ЗОЛОТОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про 585*ЗОЛОТОЙ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаВообще ни каких Далее →✗ НедостаткиПросто ужасное отношение руководства, не оплатили честно заработанные деньги за месяц при увольнении.с вопросом о выплате зп, звонила Богачеву, [О.], [К.] это те люди, если вы планируете там работать, которые будут вашими директорами, ноль какой-либо реакции просто заблокировали и все. Отвратительная компания, выходить нельзя, обеда нет, выполняете работу ту которая не входит в ваши обязанности.снимать крупные суммы (сами!), убираться, проводить стажировки, работать по 10 дней без выходных и хоть, вы тресните вам скажут работать .я так продержалась 4.5 месяца и ушла.не выполнили деньги только оклад, это меньше половины всего заработке.это понятно, за такие суммы ни кто работать не будет .Они вообще не уважают работающих людей у них в компании.самая ужасное мое место работы, хуже нет .лучше не связывайтесь с ними. Далее →💬1 комментарий
-
1. Не понятные и необоснованные вычеты из зп помимо 13% подоходного налога, т.е. были найдены приказы о простое (в период карантина магазин не работал якобы) приказа было 2.первый с 1 июля по 15 июля магазин не работал и второй приказ с 16 по 31 июля так же магазин не работал, опять таки якобы. Но я устроилась туда с 15 июля и спокойно отрабатывала пол этого месяца и точка работала. Вопрос почему по документам ваша точка работала и с нас вычитали деньги 2.На собеседовании мне обещали зп в 30к, по факту она еле доходила до 20к, а то и меньше 3.Как только появляются новые сотрудники они резко организовывают ревизию и по итогу которой естественно находятся недостачи и все вешается на новых и старых сотрудников. Вопрос почему мы должны расплачиваться за косяки бывших сотрудников?! Пусть с ДГО списывают эти недостачи 4. Соответственно после ревизии выставили счет. Поначалу нам сказали что спишут 3400р, но перед самой зп вдруг выяснилось, что было утерянно больше изделий и сумма в 2 раза больше и по итогу зп я получила в 880р. Мне как на эти деньги жить, скажите, руководство компании?! 5. При увольнении (в приказе было написано 1дек) должны по идее дать полный расчет, но и тут компания отличилась. Вместо положенных примерно 16 тыс, выплатили 11 с копейками, на вопрос... Далее →
-
Минус, отношение к людям. В декабре снизили мотивацию, т. е зарплату, а точнее процент от продаж до копеек. Зарплата сотрудников была 500–700 р за смену, 13 часовой рабочий день. Желающих работать было мало, постоянная текучка кадров. График 2/2 был в мечтах, 5/2 это норм, а иногда и 14/1. Но самое главный минус, даже если вы хорошо работаете, стараетесь, и вдруг задали неугодный вопрос по оплате труда, или графику, или не понравились [Н.] [Б.] (ДПП) то вас сразу уберут, ДГО создаст невыносимые условия для работы, типа вы сами ушли. И то что коллектив потом весь развалится никого не интересует. Наберут других. Главное чтоб вы не работали хорошо, а молчали и подхалимчали руководству, это приветствуется. Компании развитие не нужно, здесь ценят ложь и лицемерие. В Ярославле 100%, все на личной симпатии. Такая огромная компания, а управляющие люди работают не на профессионализм, а на собственные амбиции. Далее →
-
Не понимаю о каком соблюдении тк рф идет речь, когда мой рабочий день составляет 13 часов, что является переработкой. Оклад, который прописан в договоре я ни разу не видела, т. к кроме наработанных процентов по итогу ничего больше не приходит. Заработаешь в месяц 6 000 иди с этими 6000 тыс да плюс и 13% спишут. Далее →