Работа в 5LB: отзывы сотрудников

Раскрою Вам секрет! Директор [Л.] [И.] активно просматривает отзывы о компании по поручению [Б.] и очень переживают когда о них пишут гадости) любят вычеслять продавцов которые активно пишут отзывы через видеонаблюдение. Но, так как [Л.] тупой баран с своей усатой [К.] то как всегда терпят фиаско. Пишите больше правды об этой прогнившей канторе, пусть читают правду о себе и задумаются кто они на самом деле). Еще есть там [censored] [Д.] из учебн центра которая больше [censored] чем делает, эмитирует рабочий процесс который напоминает больше детский сад чем бизнес процесс. Далее →

А теперь о минусах, постараюсь лаконичнее: 1) На собеседовании вам расскажут, что главная цель компании делать людей здоровыми сильными и красивыми, а на деле основная ваша задача как продавца втирать ноунэйм испанский спортпит или тот же польский trec nutrition по заоблачным ценам близким к прайсу продукции ON. 2) Вы продаёте то, что вам скажут, у вас не стоит задачи реально помочь покупателю. У вас есть позиции, которые нужно каждый месяц впаривать, а вишенкой на торте являются пептидные крема VIVAX по 2 тысячи (состав в которых полное наеbалово, если вы его внимательно прочтёте) и увеличивающие циркуляцию крови «« (много ковычек)"""жиросжигающие»»» крема за 2 тысячи, которые нужно так же активно продавать т.к. за них откровенно говоря капают на мозг и грозятся увольнением, если план не выполняется) 3) В магазине регулярно проводится проверка, и если у тебя находят пыль (а ее протирать проблематично) или где-то не дай бог ты забыл убрать какой-то ценник и т.д. — всё, ты не следишь за магазином и вообще прое? ываешься сидя на попе и увольнять тебя такого безолаберного нужно. 4) Никаких скидок сотруднику, 15% скидка на ноунэйм бренды типа trec, да еще недавно сделали лимит в 10к (из-за того, что мимо кассы продавцы продавали... Далее →

Шарашкина контора, в которой даже зп уже вовремя не выплачивают. Люди которые там задерживаются бесхребетные [censored] которые готовы терпеть подзатыльники от руководства. За мизерную зарплату пытаются навалить на тебя кучу обязанностей от уборки (причём я слышал многие мыли полы в магазине)) до мерчандайзинга, причём он настолько тупого И бездумного и ни на что не влияющего, что возникает ощущение, что его придумывают просто чтобы тебя [censored] Тупые сбшники постоянно палят за тобой на камерах и пытаются штрафануть. Зарплата серая. В обход ТК РФ с продавцов тянут бабки за просрочку, что незаконно. Штрафуют, что также незаконно. Человек который разбирается в спортпите будет в постоянном когнитивном диссонансе от необходимости продавать всякую нелепую [censored] по типа кремов для сжигания жира. По факту ты будешь получать копье даже меньше обещанного, так с тебя постоянно будут списывать просрок и [censored] на инвентах. Политика компании это не честная торговля, а [censored] продавцов и клиентов и развод на бабки, и самое ужасное что тебе приходится учавствовать в этом обмане и если ты хорошо [censored] и впариваешь [censored] ты типа хороший продавец. ТМ тупорылые [censored] которые упорней всех лизали [censored] и их поставили чуть повыше, и теперь они пытаются [censored] мозги тем, с кем недавно работали, самая конченная прослойка компании) короче это полное... Далее →

1) Да, среди акцентов есть парочка скользких позиций, с которых компания получает большой процент. Продажа этих акцентов — пожалуй самый главный, негативный и раздражающий момент! Очень надеюсь, что когда-нибудь их уберут навсегда, хотя надежды мало что это случится скоро)) остальные акценты вопросов не вызывают. 2) Взаимодействие между руководством и продавцами не всегда на высоте. Как уже выше писали, продавец отчитывается перед территориальным менеджером, а тот уже перед руководителями сети. Некоторые менеджеры работают лучше: более полно и доходчиво доносят информацию до сотрудников, более внимательны к проблемам продавцом, чаще готовы идти на встречу и вообще относятся по человечески. Другие в основном используют обычное запугивание. Но надо сказать, что чаще всего общий язык можно найти и с ними, но если продавец конфликтный, тупой или просто обидчивый, тогда вероятно результатом взаимодействия будет очередной негативный отзыв на этом сайте) Стрессоуствойчивость и готовность идти на компромисс для работы с некоторыми ТМ — необходимость. 3) Нету УФ ламп проверять 5к купюры, вот это жлобство я считаю. 4) Что качается штрафов и вычетов. Со штрафами я особо не сталкивался, так как (сюрприз!) не нарушаю регламент, максимум проверяющий на 250р штрафует, если найдет просрок. А вычеты есть, да. За украденное и просрок. Воруют... Далее →

Компании ещё есть куда стремиться, надеюсь они к этому придут в скором времени, уберут полностью все «штрафы», не будут вешать просрочку на продавцов, будут работать в белую и пересмотрят систему бонусов для сотрудников. Далее →