Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-809/2023 (2-4904/2022;) ~ М-4250/2022 Далее →
771 РЕМОНТНЫЙ ЗАВОД СРЕДСТВ СВЯЗИ ЧЕРНОМОРСКОГО ФЛОТА МО РФ: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации 771 РЕМОНТНЫЙ ЗАВОД СРЕДСТВ СВЯЗИ ЧЕРНОМОРСКОГО ФЛОТА МО РФ. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации 771 РЕМОНТНЫЙ ЗАВОД СРЕДСТВ СВЯЗИ ЧЕРНОМОРСКОГО ФЛОТА МО РФ.
По профессиям:
Отзывы (14)
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-784/2023 (2-4877/2022;) ~ М-4252/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4471/2022 ~ М-3781/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3520/2022 ~ М-2686/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3235/2022 ~ М-2463/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3383/2022 ~ М-2610/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3803/2021 ~ М-3273/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3380/2021 ~ М-2836/2021 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3440/2021 ~ М-2837/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2565/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2349/2021 ~ М-1693/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2375/2021 ~ М-1692/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1722/2021 ~ М-1033/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1135/2021 ~ М-199/2021 Далее →