Работа в ADCOMBO.COM: отзывы сотрудников
Планируете работать в ADCOMBO.COM и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про ADCOMBO.COM. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ADCOMBO.COM? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаПо началу работа в adcombo настраивала на лучшее будущее. Команда с амбициями. Классный офис. Питание и вкусности, чил зона. Проявление своей креативности, интересные проекты и многое другое. Но всё не бывает так радужно и скатывается в бездонную пропасть абсурда. Поехали минусы Далее →✗ НедостаткиВся радужность компании и своего пребывания там, начала рушиться плавно, но незамедлительно. Вся креативность с проектами, визуалом и продвижением начала идти коту под хвост, и ладно если бы это были ошибки сотрудников. Распоряжение шло конкретно от руководителя (второй король Лич [Е.] А именно: использование старых подходов, крео и старых методов продвижения, которые КОГДА-ТО ДАВНО работали. Результат очевиден, цифры в го6не, клиенты недовольны, креатива ноль. Выхлопа тоже. Все подобные заходы сопровождались мотивационными речами Лича [Е.] ЧТо им не нужны мартышки, которые будут запускать по команде, им нужны креативные и способные люди! ЧТО СКОРО БУДУТ ТЕ САМЫЕ престижные проекты! Но к сожалению, два лича — [Е.] и [А.] так и не понимали, что две мартышки в компании это они. КОторые научились когда-то давно делать механические действия и САМОЕ страшное-пытаются их внедрить каждому сотруднику. Тебе дают распоряжение сделать всё нормально с проектом, Ты делаешь и пытаешься, тестируешь. А по итогу вся твоя работа пресекается. Одно надо заменить, второе убрать, третье вообще не делать, запустим с ГО6НО креативами которые КОГДА-тО работали. И весь твой запуск начинается рушиться ещё до начала. Потом ты получаешь критику, ты получаешь головную боль и прочее прочее. Есть вопросы-не ответим [Н.] делай Сделал криво?-а... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧасть коллектива приятные люди, легки в общении. Доступна работа в любое время суток. Свобода и исполнение договорённостей пока всё хорошо…но возможно это скоро закончится) Да, общее впечатление я бы поставил смешанное, те работать с ними возможно, но ориентируясь на инфу справа. Если есть нормальный вариант работы — точно не советую, кинули. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве настояли на чёрной зп без оформления, обещали в любом случае (увольнения например) сделать всё по тк, но в последний момент переобулись и кинули на ~120к. Непрофессиональный менеджер под руководством которого сотрудник позволяет себе не отвечать больше недели без какого-либо взыскания с последующим переносом ответственности (за сроки) на меня. Да, в последствии эта парочка охарактеризовала меня так себе, но один не в состоянии передать необходимые для замены в приложении чувствительные данные за один раз, чтобы всё хорошо работало нужно переспрашивать о каждом моменте, не всегда верная расстановка приоритета задач, а другой вместо передачи данных через сокет делает запрос раз в 3 секунды, когда статистика на сервере обновляется раз в 5 и говорит забей. Расход батареи у пользователя в этот момент крайне высокий, но к счастью не у нас же. Отсутствие команды, человек который отвечает больше недели не в счёт. Неоднократное токсичное отношение одного руководителя без видимой мне причины, мб психологические проблемы. К дизайнеру нельзя подходить с вопросами в рабочее время чтобы экономить его рабочее время на другую половину офиса. Получается что подойти нельзя чтобы потратить 1x времени, а нужно писать чтобы потратить 2х времени. Однотипные задачи, отсутствие поля для профессионального роста. Дока к апи? Не, не слышали. Кофеварку... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиНи за что не идите в их it отдел. [З.] [М.] местный проект менеджер, абсолютно отбитый и некомпетентный руководитель, который не может нормально поставить задачи, развел бюрократию, созвоны отнимают абсолютно все время работы. Людей увольнят повально без причины, потому что так вздумалось. В компании нет оформления, не говоря уж о дмс и прочем. На собеседовании обещает карьерный рост и рост зп, в реальности сотрудники получают головную боль и х.й за воротник. Обходите эту помойку стороной Далее →
-
Позвонили с компании сами, неделю назад, предложили работу, сославшись на то, что нашли резюме на hh.ru. Предварительно попросили пройти по ссылке в письме, которое отправили на почту, зарегистрироваться на финальное собеседование, которое должно было пройти через 2 дня. Регистрация подразумевала решение управленческих кейсов, около 7−8 заданий. Выполнив все инструкции, ожидала звонка, который так и не состоялся. У меня было подозрение насчет того, каким образом они нашли мое резюме, ведь там указана совершенно другая электронная почта. Ну да ладно… подумала я. Через неделю пришло смс-сообщение, что меня приглашают на очное собеседование. которое состоится на следующий день. Также приглашение продублировали звонком (звонил некий [С.] [Л.] попросили подтвердить ответным письмом, что я буду присутствовать. На следующий день собеседование было организовано в формате ассессмента, то есть пришли 6 кандидатов — мастера своего дела, обладающие знаниями и опытом в сфере продаж и обслуживания клиентов. Ассессмент вел некий Влад, приглашенный hr-менеджер, и исполнительный директор [М.] с ковидной маской «neolife». Для начала всем предложили представиться, рассказать о себе и ответить на 2 вопроса: 1. Почему заинтересовала позиция директора контактного центра; 2. Почему именно Вы должны занять эту должность. Далее необходимо было решить несколько заданий,... Далее →
-
НИ В КОЕМ случае даже не откликайтесь на вакансии, где указано, что испытательный срок за некую сумму (которая точно низкая), а после испытательного срока устройство по ТК РФ и зарплата будет выше. Это шарашкины конторы так делают! Потому что данное действие — нарушение ТК. Работодатель обязан сразу оформить договор, в котором будет указан испытательный срок, сколько он будет длиться и ни в коем случае не занижать заработную плату! То есть за 20 тыс выполнять работу, которая стоит 40 тыс, вы не обязаны, это нарушение ваших прав. И если ещё в вакансии указывают, что после испытательного срока вас оформят по ТК РФ, то можете расслабиться, потому что этого не будет никогда в этой компании. Такие ищут неопытных дурочков, которые будут выполнять работу или за спасибо или за бесплатно, ещё и нагоняй будут устраивать Далее →
-
Назвать свой отзыв хочу — Как не нужно устраиваться на работу. В сентябре 2018 устроившись в крупную калининградскую компанию по разработке ПО для торговых агентов, увидел вакансию FrontEnd разработчика в компании Adwirk. В тот момент, я был на испытательном сроке, и работа над проектом мобильного приложения для агентов мне не сильно нравилась, так как хотелось работать именно над веб продуктом, решил пойти работать в компанию. Ребята создавали приложение для отправки пуш уведомлений в браузерах. Моя работа заключалась в верстке и натяжке на фреймворк. Переход компании на фреймворки типа Angular, React, Vue не планировался из-за чего принял решение уйти. Также фреймворк, который использовался на бекенде был довольно специфический и имеет мало открытых вакансий по сей день. Так как мое устройство на работу пришлось на середину месяца я получил не большую з/п. Перед увольнение начальнику калининградского отделения [М.] было предложено ее вернуть, на что получил отказ. Я покинул компанию без скандалов и тому подобного. Перейдем к компании adcombo и ее калининградском офису. Впервые вакансии данный компании в плане разработке, я увидел в ноябре-декабре 2018 года, но так как указанная з/п была слишком мала не придал им значения. В октябре 2019 работая в компании, которая занимается аутсорс разработкой, решил... Далее →
-
Работая в другой компании получил предложение о работе в adcombo на должность web-разработчика. Устраивался на вакансию веб-разработчика. Уволившись в пятницу, в субботу написал менеджеру для уточнения даты выхода на работу и номера офиса, на что получил ответ, что начнем с четверга. В понедельник вечером получаю сообщение, что вакансия больше не актуальна проект не получил финансирования. Никаких извинении не последовало. Далее →
-
Откликнулся на вакансию веб-дизайнер, прислали тестовое для другой вакансии, пришлось объяснять что это другая профессия, но это ладно, HR менеджер извинилась и прислала нужное. Я его выполнил, отправил, они его даже не смотрели и ничего не ответили, пришлось самому написать, ответили, что вам якобы отказано, хотя у меня подозрение, что его даже не открывали. Я запросил детальную причину отказа, в цивилизованном мире существует такая возможность, и уважающие себя люди обычно отвечают людям, дак вот АДкомбо похоже люди неуважаемые и ничего не ответили. Короче держитесь подальше от этой шаражкиной конторы. Небось потом где-то используют дизайны, которые им присылают в виде тестого. Фу! Далее →
-
-
Не идите работать в эту компанию. В офисе полный бардак — не соответствуют IT и digital рынку от слова «совсем». Кидают на деньги: зп либо задерживают, либо недоплачивают и ее приходится выпрашивать, с бонусом вообще кидают. Когда задаешь вопросы про официальное трудоустройство, постоянно находят «отмазки», т.е. как бы и официальных оснований спросить деньги вообще нет. Вывод: все что угодно, только не адкомбо. Не тратьте свое время. Далее →