Стажировка в AMAZING RED: условия, плюсы, минусы?

Контора, даже не компания, а именно контора, которая эксплуатирует людей. За стажировку вы получите целое ничего. В течение четырёх часов после 30-секундного инструктажа вы будете выполнять работу продавцов-консультантов, которые научились у директора и администратора магазина создавать видимость работы: хихикая, стоять за кассой и ходить по магазину. Не зря вакансии в разных городах висят по несколько месяцев. Вы выполните чужую работу, а вам пообещают, что обязательно перезвонят. Кто приходит на стажировку, приходит и уходит на обед, выходит в туалет — всё это записывается. И список стажёров был немаленький. Интересно, почему же за столько времени не нашёлся человек, который подошёл бы по всем критериям? Ах да, директор магазина — любительница двойных стандартов, и пока все остальные сотрудники оставляют телефоны в подсобке, она спокойно пользуется своим, стоя у кассы. Это же директор, ей можно. Неоплачиваемые стажировки незаконны, запись, кто сколько раз вышел в туалет, незаконна. «Плюшки» в виде ДМС, оплачиваемого отпуска и больничного, официальное трудоустройство — это то, что должно быть в любой компании, это не подарок и не подачка для челяди. С такой гордостью рассказывать о том, что вы пытаетесь соблюдать закон, — это сильно. Слова HR идут вразрез со словами директора магазина. Высока вероятность, что и HR, и директор получают... Далее →