Работа в ANDI: отзывы сотрудников
Планируете работать в ANDI и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про ANDI с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ANDI? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаИз положительного скажу только, что коллектив был очень хороший. Далее →✗ НедостаткиИзначально хотела выложить всё об этой конторе — был бы толк. Из основного: — Хозяйка сети магазинов по Одессе — Марина, большой Вам приветик. Очень некультурный человек (не пропускает сайт грубых высказываний эх). Орёт, толком объяснить, что ей надо от админа, — не может, приходилось всем коллективом собираться и разгадывать её «ребусы», потому что второй раз переспросишь — выльет на тебя весь негатив свой, что накопился. Я знаю, девочки её боятся почему-то, поэтому молчат. А зря. — Зарплату обещали 856 грн в день и изначально всё было хорошо, никаких нареканий по этому поводу не было. Потом, в один прекрасный момент прихожу на работу, а мне говорят «Нас перевели на процент без ставки», чтобы вы все понимали, кому 5%, кому 7%. Сначала госпожа Марина очень забавно считала зарплату. Несколько девочек работали одинаковое количество дней, но какая-то получила на 10 грн больше, какая-то на 8 грн меньше, но простим ей эту мелочь, ладно, видимо, человек ооочень далёк от математики. Что по поводу зарплаты от процента? Хах, тут тоже всё интересно. За 11 рабочих часов (если не брать в учёт те 40 минут, перед открытием, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаОдне що в компанії так це дійсно стабільна виплата заробітної плати Далее →✗ НедостаткиШкода, що в даній компанії не чують та не хочуть чути менеджери продавців, хоча й їх заробітна плата залежить від того, як спрацюють продавці. Пропрацювала в даній компанії чотири роки, скільки менеджерів не мінялося — було всякого, але поставили чергового менеджера, яка не змогла знайти спільну мову з працівником. Причина звільнення: «Мені важко з тобою працювати». Шановне керівництво даного закладу, я не можу зрозуміти, кого в даній ситуації потрібно звільнити: менеджера, який прийшов тільки, чи продавця, який відпрацював чотири роки. Хотілося, щоб ви вибирали менеджерів, які можуть працювати з людьми, а не звільняти тому, що вони не можуть спілкуватися. Далее →
-
Ознакомительный день 6 часов. Неоплачиваемая стажировка 5 дней: 2 по 6 часов и 3 на целый день. Ставки нет, оформления нет, позже начнут просить, чтобы вы оформили на себя ФОБ. На каждой точке платят по-разному: кому-то 5%, кому-то меньше 4. Обеденного перерыва нет. Кнопка безопасности и нормальный кассовый аппарат отсутствует. На посетителей (по мнению менеджера) надо набрасываться. Те, кто давно работает, навязчиво «предлагает» померять хоть что-то, и не важно, что человек только переступил через порог магазина. Делается все, чтобы человек купил хоть что-нибудь, даже если тот несколько раз отказывается. Тут же могут скрытиться и обсудить этого же покупателя. Часто вступают в спор с посетителем; корпоративного этикета нет; продавцы следят и обсуждают стажеров, при этом не замечают своих действий (постоянное беганье покурить, попить кофе, посмотреть фоточки в телефоне и кого-то обсудить, на кого-то пожаловаться). Зато при менеджере они очень правильные и хорошие, выставляя других в не очень красивом свете. Двуликие и подлые. Товар разный: есть нормального качества, а есть и мусор, который выедает глаза и благодаря которому вы будете ловить вертолеты (обувь и сумки), и это мнение не одного продавца. Не теряйте... Далее →
-
✓ ПреимуществаНема Далее →✗ НедостаткиКерівники не кваліфіковані, ПК дурять, вішають нестачі, РД на відкриттях нових магазинів списують шалені кошти, за ці кошти купують собі житло та авто. Працівників не цінять, принижують, а якщо висловлюєш свою думку, то вважають тебе токсичним працівником. Не рекомендую дану компанію. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕМАЄ Далее →✗ НедостаткиКатегорично НЕ рекомендую цю «кантору». Починаючи від Т.М. Б., яка привласнює грошові недостачі, приховує реальні заробітки від керівництва, краде товар і потім під видом «переміщення» привласнює його собі (зберігає у гаражі), підставляє продавців, не виплачує зарплатні. Шкода і працівників, і покупців, які під видом якісного товару купують, як каже [А.] Є., «гавнo». До речі, всі працевлаштовані нелегально. Податки не сплачують, безпеки для продавців немає. Як і для магазину, який закривається на один дешевий замок без сигналізації. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМинусов больше, чем плюсов! 1 большой плюс был хороший коллектив! Вся мате риальная ответственность несет продавец, все кражи и недостачи оплачивает продавец! Ставки нет, маленький %, требований больше, чем нужно: и уборщица, и бухгалтер, и охранник! Камер нет, турникетов тоже, если кто сворует, виноват продавец! Время на обед нет, даже условий для этого: ни стола, ни микроволновки, на коленях приходилось обедать! 11 часов на ногах! Большие объемы товара наценить и развесить, сделать витрину. Если перевыполнил план, компания может снизить % зп, тем самым она ее и контролирует! Мотивации никакой! Шарашкина контора! Оформления тоже нет! О безопасности продавца вообще не идет речи! Бегите, просто бегите! Компания не думает о своих работниках! Постоянно текучка. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНеадекватные менеджеры, постоянные контроли и куча переработки вне рабочего времени, нет охраны, нет никаких защиток и магнитов на одежде. В магазин может зайти любой, взять что угодно и в ответе за это будете вы. Камер нет. Если кто-то украл товар у покупателей, даже если вы это в тот же день поняли и подозреваете кого-то, то у вас нет никаких доказательств, чтобы вызывать милицию. В магазине нет камер, и милиция за дело не берется без доказательств. А руководство на это наплевать, деньги заплатит продавец. Вечно недовольный менеджер и директор, которые орут за то, что висит что-то не так, хотя в прошлый раз они сами дали команду так повесить. Сеть магазинов А. работает по принципу: ушел продавец — нового найдем. Магазины одни закрываются, а в другом месте открываются, но если магазин закрылся, то продавцам не помогают в другой магазин сети перейти, и ты остаешься без работы. В новый магазин возьмут новых продавцов, даже если продавец будет проситься перейти в другой магазин (если узнает, что открываться будет новый), то вариант, что тебя возьмут, отрицательный. В сети магазинов А. задерживаются на дольше только те продавцы, которые со всеми минусами согласны и перед руководством выслуживаются. В большинстве магазинов нет даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУровень магазина с 2018 по сегодняшний день не меняется. Хочу предупредить людей и оставить отзыв об сети магазинов, а точнее о начальстве тер. менеджер Моняко [А.] [А.] менеджер [В.] [Т.] а также ген.директор [П.] [С.] [Н.] директор [И.] (скорее всего родственники типа кум-сват-брат). Эти люди с хамской и высокомерной манерой общения к персоналу, вешают на людей недостачу и увольняют, официально не устраивают. При увольнении оскорбляют, ещё придумывают каких-то тайных покупателей. Во время работы узнала, что там люди больше чем на месяц не задерживаться, так как у всех недостача! Если не хотите работать за копейки или за бесплатно обходите эту сеть магазинов стороной! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно найти норм людей, которые тоже брать по несчастью и являются коллегами Далее →✗ НедостаткиВо первых, нету обеденного перерыва. От слова вообще. Нету охраны, нету никаких защиток и магнитов на одежде. В магазин может зайти любой, взять что угодно и в ответе за это будете вы. Камер нет. [Т.] комнат для обеда тоже нет, хотя зачем, если нет обеда. Убирать зал и подметать улицы вокруг магазина тоже ваша обязанность Девочки таскают баулы с вещами весом по 26−30 кг, надрывают спины и это не оплачивается В конце дня заполняются 10 ненужных отчётов по кассе, планам и так дальше. Это всё есть в компе, но достать то продавцов надо) Вечно недовольный менеджер и директор, которые орут за то, что висит что-то не так, хотя в прошлый раз они сами дали команду так повесить Выходных нет. В любой момент могут позвонить и сказать «ты завтра выходишь на другую точку» и всё. В магазинах душно, просили поставить хотя бы вентилятор — бестолку. Акции и конкурсы отдельная тема. Если не будет хватать участников, то призы другим будут выплачены как недостачи с карманов продавцов. Планы продаж тоже проблема продавцов. Куча требований и нет никаких гарантий и стабильности. И да, процент будет 7 от кассы. На двоих. Посчитайте сами сколько получают люди,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсе ниже оставленные отзывы 100% правда и это по всем городам Украины. Людей официально не устраивают, говорят типа Трудовой договор. Стажировка не оплачивается, заставлят 2−3 дня стажироваться полный рабочий день на ногах. Если стажировкая не оплачивается, то она должна длиться от 2 часов и не более 4 часов, если более 4 часов, то должны оплачивать хоть какой-то минимум 100-300грн. Продавцы часто меняются. Товар попадается с не большими браками, если не смогла продать, то повесят на тебя. Ставки НЕТ, только 7% от продажи, но ходового товара не всегда хватает на магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх немає взагалі. Далее →✗ НедостаткиЯкщо захочете йти на роботу в Анді чи 37+, пожалійте свої сили, нерви та час. Я витримала місяць, до зарплати. На співбесіді кажуть одне, по факту виходить друге, на виході дурна — ви. Графік з 10 до 19, проте товар може приїхати в 10 вечора (або в мене наприклад приїхав в 7.30 ранку), і ви мусите його прийняти. Ваш менеджер ніколи і нічого не знає, хоча вище керівництво вас буде «нагинати» часто (перевірки, і «я тут була поруч і зайшла). Нарахунок недостачі, вона є постійно і платите зі своєї кишені. Оформлення кажуть що офіційне, але купа паперів яких вам підсунуть, немають жодної юридичної сили. Зп йде відсотком, або ставкою, де в якому магазині. Знаю що після мене брали людей, але кожного тижня жіночки там мінялись, видно, не витримували)) Далее →💬2 комментария
-
Не успела поработать у них, но стажировка сказала всё сама за себя. Минуса: Нет ставки. Только %. Если выплатят, то меньше минималки. Нет трудоустройства официального. Вся недостача на тебе. Все, что заработал за неделю то и отдал за украденный товар. Магазин убираешь сам. Контроль руководства со всех сторон. Нет условий для отдыха (перерыва). [Х.] печь, питьевая вода отсутствует на всех магазинах. Будут условия для работы нормальные и для отдыха, и ставка реальная, будут у вас работать люди. И будет процветать магазин! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6958/2022 ~ М-4721/2022 Далее →