Работа в ASOBA: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ASOBA с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 10 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ASOBA. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ASOBA, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ASOBA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ASOBA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ASOBA?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаНет и не будет, пока там работают безголовые люди Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам Переход на личности и угрозы В руководстве работает ведущий специалист позволяющий себе запугивать работника, даже после увольнения Распускают слухи ради забавы Клиентов нет, обещанной зарплаты тоже Обещают зарплату одну, получаешь на 50% меньше, не по своей воле Устраивают различные мотивирующие курсы, в которых обсуждают все кроме работы Ведущий специалист филиала, позволяет себе [censored] и унижать таких же работников по статусу, за своими проблемы Когда хочешь получить что-то для работы, приходить я ждать неделями, потому что у главного специалиста свои дела Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководителям всех уровней полностью наплевать на процесс. Не интересуются как идет рабочий процесс, какая нагрузка и как я справляюсь. Есть куча дел незакры ых и делай что хочешь, никому не интересно про имидж компании, задержки по три месяца на рассмотрение заявлений и всем пофигу. Начиная от высшего руководства, заканчивая управлением. Отработал лаве и домой. Я устраивалась с расчетом еще два человека на моем участке- в итоге работала одна. Закрыла период без одной жалобы, заработала на фоне стресса проблемы с здоровьем. Никто никогда не спрашивал как тебе работается, какой объем работы и справляешься ты или нет. Руководителям среднего звена, как и директору, просто наплевать. Меня лично просто завалили сначала работой. Я подумала, раз штрафные руководство за просрочку не выставляют — останусь. Закрывала дыры, как могла. И закрыла без одной жалобы. Для понятия — срок рассмотрения заявления три месяца по факту составлял. А потом, когда спустя полгода пошли упреки, что ты не усепеваешь и не выполняешь чтото, я уволилась. Коллектив гнилой. Никто не спросит как ты и что ты. Просто ужасное место. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве предложат одно, по факту — вы оказываетесь в самом настоящем рабстве! Вариантов уволиться по соглашению сторон — НОЛЬ! Заставят отрабатывать до истечения срока контракта за чисто символическую плату. Вот такой вот кадровый подход у руководителей — держать обиженных и обозленных работников, которые приходят тупо отсидеть свой рабочий день и зачеркивают дни на календаре, мечтая скорее уйти. При всем при этом у компании достаточно сложное финансовое положение, чтобы позволять себе издеваться над людьми и держать неэффективные кадры, НО ЭТО никого НЕ волнует, принципы прежде всего! О материальной помощи к отпуску даже не мечтайте! Вот такое вот асобенное место… Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные и регулярные спектакли с участием «лучших» топ-менеджеров страхового дела Далее →✗ НедостаткиНечестное отношение к сотрудникам компании, а также к клиентам. Хотят всех надурить и побольше. Умеют только красиво обещать и плести интрижки. Это то место, где в глаза говорят одно, а за спиной совсем другое, место трусливых и неуверенных в себе людей, которые пойдут на самые низкие поступки, чтобы прекрыть свою пятую точку. Поэтому, если хотите работать в данной компании, будьте готовы собирать всю необходимую информацию, которая понадобится вам при обвинении вас же руководством во всех грехах компании (руководители готовы на все в отношении своих сотрудников, чтобы только снять с себя ответственность за принятие управленческих решений). Коллектив поделен на 2 лагеря — те, кто посещает работу и отсиживает день, кивая головой начальству «абы не трогали», а начальство в свою очередь поступает точно также в отношении вышестоящего начальства. Вторые — те, кто хочет совершенствоваться и развиваться в страховании, но не может этого делать из-за постоянных хитрых уловок и отсутствия малейшей мативации со стороны руководства. Проще говоря: если хотите увидеть лицемерных и не нацеленных на результат топ-менеджеров или же людей, которые устраивались на работу с большим желанием расти и развиваться, а столкнувшись со всей грязью, вынуждены тратить свои ресурсы на выживание, вам однозначно сюда! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет в компании преимуществ Далее →✗ НедостаткиТекущее расположение филиала бывшая тюрьма на Кальварийской. Если у вас есть желание почувствовать себя заключенным, добро пожаловать! Отношение к сотрудникам отвратительное. Гос компания, все сделано что бы обдурить сотрудника, на входе обещают шикарные условия и более менее сносную зарплату, потом накидывают задачи и убирают премирование. Если вы готовы работать за 800 р и выполнять все хотелки руководства, то это ваш выбор. Большая часть коллектива приезжие из райцентров, которая может позволить вам хамить и останетстя безнаказанной. Для себя все отношения с этой компанией ставлю в блэклист.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/asoba Далее →
-
Не все сотрудники с энтузиазмом воспринимают происходящие перемены, иногда ты видишь вопросы в глазах других: «Зачем? И для чего все это?». В этом и возникает сложность, а иногда даже и боязнь, проявить активность. Раньше не нравился офис, было холодно и не было горячей воды, но этот вопрос уже решился. Далее →