Работа в AVIS EXPERT: отзывы сотрудников

Планируете работать в AVIS EXPERT и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про AVIS EXPERT. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в AVIS EXPERT? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (4)

  • 29.07.2021 Санкт-Петербургпроектный менеджер
    ✓ Преимущества
    Кроме белой зп никаких, мое субъективное мнение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень дурное послевкусие и впечатление вызывает коллектив. На собеседовании, барышня [Е.] -руководитель проектов и ген дир. очень искусственно пытаются донести какие они хорошие. Вообщем пазл сложился, после прочтения предыдущих отзывов-верхушка это закореневший костяк друзей или родственники.премии и основной доход на себя пилят, мне так сдается. Вы, пока не покажите какой вы классный, закрытием проектов или цифрами в сданных тестах-будите для этой горстки господ челядью, расходником. Компания порядка 7_10 человек, тянуть или адаптироваться никто не даст-попрощаются. Далее →
  • 29.07.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработав почти год решил уволиться и перейти в другую организацию, которая тоже является интегратором СЭД, но, преимущественно, другой системы, хотя сама фирма тоже является партнером Directum. Без задней мысли сказал название организации, в которую перехожу, руководству Авис. Спустя какое-то время, когда руководство Авис узнало, что та организация, куда я ушел, является их конкурентом и тоже выполняет работы по директуму, руководство Авис подленько решило пожаловаться вендору, который, в том числе, выступает в роли арбитра в спорах внутри партнерской сети, что та фирма, в которую я ушел, меня «переманила». При всей потешности этих действий, они могли нанести вред моему текущему работодателю в виде санкций со стороны вендора. Благо в Directum работают люди, понимающие, что если человек ушел в другую организацию, значит его не устраивали условия труда, а не то, что кто-то бегал за ним и переманивал. Короче говоря, коллеги, если вдруг вздумаете уходить из Авис Эксперт, ни в коем случае не говорите руководству Авис, в какую организацию вы переходите, чтобы не подставить вашего нового работодателя. Далее →
  • 11.02.2021 Санкт-Петербург
    Если вы никогда не работали с сэд Directum, готовьтесь к ее изучению полностью самостоятельно, разбор на практике тоже самостоятельный. Сертификация (базовые курсы Directum) оплачиваются, далее сдаете экзамен. Это одно из условий прохождения испытательного срока (3 месяца). В течение 2х месяцев готовьтесь к монотонному пересказу каждого модуля системы и вопросам. Вспомните школу или студенческие годы) Я в один момент просто стал готовить презентации и представлять, что я наконец вещаю большой аудитории, пускай и имея пробелы в понимании процессов. Хотелось небольшой смены функционала, устаешь от постоянного пересказа. По моему мнению, все таки нужно разбавлять получение инфы смежными задачами, но это только мое мнение) Офис в центре, на Кропоткина (возможно, локацию скоро сменят) Коллектив в целом хороший, но со своими но.. поначалу вас не будут включать в половину чатиков, будут создавать видимость, как будто вас нет и половина инфы не для вас)) потом не знаю, не застал этого момента). Штат маленький примерно 10 человек. Как мне показалось, ну или как я почувствовал, есть некое деление, одна часть ребят за любой кипиш, вторая придерживается шаблона правильности из серии так не шути, придерживайся стандартов поведения и общения. Вы это можете прочувствовать,... Далее →
  • 04.02.2021 Санкт-Петербург
    Если вы никогда не работали с сэд, готовьтесь к ее изучению полностью самостоятельно, никто вам не будет проводить обучение и что-то прояснять. Курсы оплатят и будут периодически устраивать «прослушивания» на предмет вашего усвоения информации. Офис в центре, на Кропоткина (возможно, локацию скоро сменят) Коллектив в целом норм, но поначалу вас не будут включать в половину чатиков, будут создавать видимость как будто вас нет)) потом не знаю, не застал этого момента). Коллектив очень маленький примерно 10 человек. Создается впечатление пафосности что ли, т.е. если на обед, то только в рестик, если идет речь о смене офиса, то тоже центр, если корпоратив, то снова давайте выберем центр и мило пообсуждаем текущие планы, вместо того, чтобы просто расслабиться и не говорить какое время о работе. Далее →