AVITO: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в AVITO с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 22 отзыва и мнений бывших и действующих работников про AVITO по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

22

💵Средняя зарплата

32 500

⭐ Общая оценка работы

1.5/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в AVITO? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях AVITO
Подписаться

Отзывы (22)

отсутствие обеда неприветливая атмосфера сплетни низкая зарплата дискриминация плохие руководители принуждение к активности предвзятость интенсивный график придирки Показать все
  • 07.10.2021 Санкт-Петербург👍6
    ✓ Преимущества
    Социальный пакет и стабильность. Классный и драйвовый коллектив. Ощущается забота от компании. Это точно современная IT компания, нет бюрократии, полная автоматизация и фокус на свои задачи. Зарплата по должности, если не гнуть пальцы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Т.к. бизнес развивается очень быстро и шагает огромными прыжками, задач достаточно много, объём работы большой. Просто «сидеть и ничего не делать» не получится, тут хорошо платят, но за это надо работать, если «шило в нужном месте» и без дела вообще никак — самое место. О спокойствии можно забыть. Далее →
  • 01.10.2021 Санкт-Петербург👍3
    ✓ Преимущества
    Выглядит привлекательно, исходя из того, что написано в вакансии. В реальности явно по-другому окажется. HR заявляет, что зарплата в вакансии соответствует получаемой. Далее →
    ✗ Недостатки
    Было собеседование по телефону. HR-менеджер спрашивал банальные вопросы: «Почему Вы уволились?», «Что Вас не устроило в предыдущей компании?», «Что Вы ожидаете получить, работая в Авито?» и т.д. После моего вопроса, когда начнется обучение, сказали: «Ну у нас кандидатов на данную должность много. Мы должны их всех проанализировать. Мы Вам перезвоним в среду, как раз к этому дню Вы сами решите, подходит ли Вам данная работа.» Собственно, от той самой среды прошло уже две недели, а ни звонка, ни письма до сих пор нет. Если кандидат вам не подходит, то скажите это прямо. Зачем обманывать соискателя пустыми обещаниями и тем более тратить его время в ожидании звонка? Далее →