В Авито отличные условия работы: оборудованное рабочее место, офис класса А, зарплата выше среднего (колл-центр), кофе-чай-какао-яблоки-пледики, качественное обучение, отсутствие переработок, с недавнего времени официальное оформление, ДМС и прочие плюшки. Мне повезло работать в чудесном коллективе. Отзыв пишу, так как не поняла ситуацию со своим увольнением во время испытательного срока. Я пришла без опыта работы в колл-центрах такого характера, а именно — с приличным количеством негативно настроенных клиентов — прямое следствие политики сайта, которая позволяет не возвращать деньги за заблокированные (изначально размещенные) объявления (не разбираюсь в вопросе с юридической точки зрения, но, учитывая масштаб компании, придраться не к чему, вопить «Мошенники! " нет смысла — политика компании подведена под действующую законодательную базу), отсутствием отдела обработки претензий (есть отдел, который обрабатывает официальные запросы от гос. органов — если у вас через Авито кто-то спишет с карты 30 т.р., а это реальный случай, вам туда), недоступностью голосовой поддержки для клиентов, которые недостаточно выгодны для коммерческого отдела (не являются владельцами [А.] или не вкладываются в сайт регулярно в определенном объеме) и, судя по отзывам клиентов, не всегда качественно работающей поддержкой по форме на сайте. По этой причине я работала... Далее →
AVITO.RU: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в AVITO.RU и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про AVITO.RU по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в AVITO.RU, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в AVITO.RU — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в AVITO.RU? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
Жесткие условия, которые непрекословно надо выполнять. Можно попасть под горячую руку, и лишиться работы. Поводов может быть масса. Бывали случаи когда увольняли менеджеров с завидной наработанной базой, которую раскидывали по остальным. А бывает что забирают такой объем, что приходится увольняться, т.к. доход становится как у новичка. Даже мелкие начальники «гнут пальцы». Некоторые личности, фамилии не называю, только имена. Например, Альберт, вы познакомитесь с ним в первую неделю. Настолько завышенное ЧСВ вы еще не встречали. Наполеоновское что-то в нем есть. Есть адекваты. Холодняк нон-стоп. Делайте от 120 минут чистых разговоров. НО лучше 200−240 минут. Прослушка и запись видео всего рабочего дня. Следи за собой, не скажи лишнего. Клиенты не знают что их пишут. А потом мы их слушаем и смеемся. Или над ними, или над менеджером. Или возносим до небес. Нет своего рабочего места. Пересаживают как вздумается тим-лиду. Своего у вас только именная кружка, табличка и гарнитура (по сути вы идете работать в call-центр. наушники и микрофон ваш кормилец). Почувствуй себя полностью во власти работадателя. Впаривайте малому бизнесу в регионах не работающие инструменты, приводя шаблонные доводы. Потом убеждаете людей что это они... Далее →