Если вы готовы работать как вол. Если вы готовы получать копейки. Если вы готовы покрывать недостачу. Если вы готовы к хамскому отношению. Если вы готовы жить на работе. Если вы готовы платить штрафы. Если вы готовы быть всегда виноватым. То вам не сомненно нужно устроиться в данную организацию. Далее →
BEANETTO: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в BEANETTO и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про BEANETTO по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в BEANETTO, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в BEANETTO — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в BEANETTO? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамая лживая компания которую я встречал.при обещянных 70000т.р. будте готовы получать на руки не бооьше 40 000 т.р .и это за тяжелый 10−12 часовой день. Система штрафов для данной компании это в порядке вещей.навешать работы с которой не справиться даже 2 человека это тоже норм. Ни каких больничных или празднечных дней здесь не предусмотренно. Недостачи тоже в порядке вещей. Вобщем если вас это все не пугает то вам сюда. Да чють не забыл, хорошие вещи здесь тоже есть на новый год дарят шампунь. Далее →
-
Придя в эту компанию, было интересно работать. Учиться и познавать эту отрасль бизнеса. Зарплаты конечно в край некудышные и условия труда в принципе. Все в черную, официальная зарплата в районе 3тр, т.к. Каждого работника, там заставляют писать заявление на пол. Рабочего дня. Ну это ладно, в связи с изменениями убрали много руководящего состава, за который все и держались. Соответственно пошла цепочка увольнений людей, потому что все в этой компании держится только на коллективе, который ни во что не ставят. На бизнесс генеральный директор какое-то время положил огромный ЙУХ, а потом когда понял видимо, что скоро место его тю-тю, начал активно проявлять свою деятельность. Только он в этом бизнесе мало, что понимает и поэтому его идеи смело можно назвать идиотскими. Люди меняются, не успеваешь запоминать имена, а их уже нет. Этим и пользуется компания — уйдет человек, на его место всегда придет другой. В общем думаю 1−2 года от силы продержится на рынке компания, дальше крах. Хочется выделить одного очень «умного» персонажа — Копцева [А.] «Начальник» отдела развития в Мск. Конченый даун, просто конченый. Не имеет представления в принципе, в каком русле нужно двигаться. В коллективе так же не умеет работать, а очень любит вытирать... Далее →