BELLE’YOU: отзывы сотрудников в Москве

Коллектив, возможно попадется нормальный. Но в таких условиях, невозможно оставаться позитивно и доброжелательно настроенными друг к другу. Карьерный рост, в обмен на убитую менталку. Если готовы, что к вам будут относится совершению без уважения — норм работа. Для людей, которые видели уже какую-то работу нормальную и не только выпустились из учебного заведения — не подойдет. Далее →

Если у вас низкая самооценка и вы совершенно не цените себя и свой труд, можете там работать:) но я не рекомендую. Девочки, вы все прекрасны! пожалуйста не ведитесь на красивую обложку и не убивайте свое ментальное и физическое здоровье. После работы в этом магазине я поняла, что русские бренды лицемерные и гнилые. К сожалению мнение испортилось на счет всех компаний. Belle you — развивающийся бренд с красивой обложкой, который прививает покупателю ценности любви к себе и прочее, НО. Как может компания привить такие высокие ценности, при гнилом отношении к сотрудникам? Имидж компании строится изнутри, если не соответствовать ему с самых корней, оказывается, что все это ЛОЖЬ. В общем о фактах… Жаль потраченное время и силы. Наша команда открывала новый магазин в Москве На этом этапе стало понятно, что руководство совершенно не ценит сотрудников. 1. Мы приехали в пустой магазин, где не было даже мебели и все было в пыли. В таких условиях мы должны были принимать поставку (около 45 коробок в один день) Нам приходилось делать одну и туже работу несколько раз, перекладывать туда сюда вешалки: из коробки на склад, от туда обратно в коробки.. программа, чтобы принять поставку лагала и мы не могли сканировать принятый товар, но сложить его надо было на склад (из-за чего снова двойная работа) мы их таскали туда сюда... Далее →

На этапе собеседования думала, что достойная компания с хорошими условиями для меня, но увы… Далее →

Я очень сожалею, что мне пришлось потратить целых 4 бесплатных часа на стажировку в этой компании. Прежде чем хотите найти управленца в магазин, необходимо наладить рабочий процесс в магазине. В такой духоте невозможно работать, сотрудники носятся по залу в теплым брендированных костюмах. Системой вентиляции служит, внимание: вентилятор. Перед стажировкой меня огорошили тем, что сотруднице беременной стало плохо и нужно будет помогать работать в зале. Я не знаю каким образом налажен рабочий процесс в магазине согласно регламенту компании, мне его начала объяснять менеджер [А.] но к сожалению это продлилось около 15 минут, всё остальное время это работа с покупателями. После стажировки я не конструктивную обратную связь получила, а критику, не было, элементарно, слов благодарности за то, что я согласилась выйти и бесплатно поработать. Со мной обещали связаться и сообщить решение по моей кандидатуре, но меня и здесь обманули. Не рекомендую! Далее →

Возможность провести собеседование в онлайн формате. Далее →

Получила приглашение от данной компании на собеседование, которое прошло в формате видео-конференции с менеджером из Екатеринбурга [Т.] Она подробно описала как успешно развивается компания, но ни слова не сказала про бонусы от компании, ни про процентную часть премиальных, только общие слова. В конце разговора она пригласила меня на 3-х дневную! стажировку, которая не оплачивается, что меня, как продавца консультанта с 15-летним стажем в солидных компаниях (в том числе премиум класса) повергло в шок. Получается, что будущий сотрудник в столь якобы преуспевающей компании должен потратить жизненное время и энергию, деньги на проезд и питание, поработать бесплатно, ещё не зная, возьмут его или нет на данную позицию. Считаю, что это крайне неуважительно к соискателям и конечно я не буду работать в компании, где не ценится чужой труд и время. Далее →