BIOCAD: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в BIOCAD и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про BIOCAD по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в BIOCAD? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про BIOCAD?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
Я устроилась в эту компанию инспектор по кадрам! [[О].] чем очень сильно пожалела, полное не соблюдение трудового кодекса, новых сотрудников не ознакамливают, не с чем! Постоянные переработки и привлечение в выходные дни, которые не оплачиваются никак! Коллектив не дружный, все пытаются за счёт другого показаться офигенным, в любой момент подставят и уволят! Далее →
-
1. Компания не выполняет своих обязательств: при устройстве на работу был один соцпакет, с компенсацией питания и фитнеса, потом почти все втихую отменилось. Теперь только ДМС и карточки на питание, которые почти нигде не принимают, а на удаленке это вообще неактуально. Очень некрасиво со стороны компании. Также здесь нет индексации и пересмотра зарплат. 2. Ужасные, запутанные внутренние системы и бизнес процессы! Нерабочие вообще! То, что в других местах делается за 5 мин, здесь делается полдня! Многие внутренние системы просто какой-то анахронизм, дикость для 2020 года. Деньги у компании вроде есть, можно было бы заказать нормальные системы, но на Биокаде любят на всем экономить… 3. ДРЛС! Уважаемое руководство, обратите уже внимание, там нужно что-то менять! Там постоянно все горит, нереальное число подач, никаких планов и графиков нет, кучу досье всегда нужно готовить срочно и прямо сейчас! Очень часто все эти досье и их приложения готовятся сотрудниками ночами. Кто не захотел напрячься и работать ночью, рискует попасть на доску позора (как в СССР, да). При этом некоторые подачи в дальнее зарубежье вообще откровенно бессмысленные, зато очень трудозатратные. Понятно, что такие авральные... Далее →
-
Пытаться проводить тренинги руководителей отделов, а то мне приходилось гадать, что хочет руководитель. Коллектив как в гадюшнике, короче дыра — сюда не суйтесь, если получится. Далее →
-
Едкую среду в коллективе. Поток г… от руководства, где на тебя все смывают и заставляют решать. Когда решил — ты крайний в косяках вышестоящих. Европейский стиль управления — только на словах, каждый крайний. Никакой помощи от руководства, только потыкание. Не стоит срывать тут нервную систему и становиться истеричкой из-за работы. Желаю построить бизнес-процессы и перестать самим себе создавать проблемы, о решении которых героически докладываете генеральному. Далее →