CENTURY 21: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в CENTURY 21 и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про CENTURY 21 по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в CENTURY 21? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСобес проводит хостинг, даже не руководитель или хотя бы продавец. На полном серьезе заявляет, что оклада не будет и вообще первые месяцы работать буду вообще бесплатно, тут это норма. Оформление вроде есть, а вроде и нет. Жалко потраченное время и 40 руб на проезд. Далее →💬1 комментарий
-
Все положительные отзывы написаны отделом рекламы, которому за это платят. Это пирамида: есть центральный офис в Москве, который продаёт франшизу и наваривается на этом. Остальные выживают, как могут. Ужасная текучка. Первый доход через 3 месяца. Не верьте, если обещают раньше. Далее →
-
нет минимального оклада. нет ТК РФ и больничного. ничего нет, кроме кофе в офисе. сидишь на своем телефоне и тратишь свои же деньги, обзванивая Циан и Авито в поисках клиентов. напрашиваешься на просмотр, потом предлагаешь выставить квартиру от их имени на продажу. поиск полностью холодный. без зарплаты можно просидеть и месяц, и два. входящие, если и есть, то только между старенькими агентами. т.е. у кого-то 3−5 сделок в месяц, у кого-то ничего. «отработала» 2 недели. потратила кровные на звонки, на бензин, катаясь по квартирам, выслушала много приятного от «просьба агентов не звонить», потому что таким тоже звонить. может, для сферы недвижимости это и норма, но посмотрите их вакансии. текучка нереальная. вакансии обновляют через день. зарплату обещают от 100 тыс. выезжают на том, что вновь приходящие просто рекламируют их агентство. если у вас реально есть задатки риелтора, то проще работать самому через знакомых, попутно обращаясь к юристам, чем работать на них без какой-либо финансовой поддержки. слова, слова, слова.. очень много слов, а толку ноль!. Далее →
-
Злобная внутри начальница, которая утверждает, что она дружелюбна. Эксентричная и эмоциональная, критикующая любое действие, взгляд. Коллектив с негативным мнением, которое лучше придержать при себе. Корпоративная стиль настроен на бизнес кежуал, а кроссовки нельзя. Пахнет тиранией. Если начальник недоволен, что сотрудник может выйти на пять минут позвонить или посмеяться то пусть поставит себя на место сотрудника, у которого дети или есть личные звонки, то мне жаль сотрудников. Далее →
-
Оставила отклик на сайте hh. Перезвонили и назначили собеседование. Договорились о встрече, после подтвердили телефонным звонком. По моему приходу на месте проведения собеседования, ни один сотрудник, который вёл со мной общение не выходил на связь и не отвечал на телефонный звонок. Позвонила на линию поддержки, дали другой номер телефона. Ответа я так и не дождалась. Считаю такой подход не уважительным к потенциальным сотрудникам компании. А какое Тогда может быть отношение к клиентам? Ужас. Безответственно! Далее →