Работа в CETERA LABS: отзывы сотрудников
Планируете работать в CETERA LABS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про CETERA LABS с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в CETERA LABS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в CETERA LABS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про CETERA LABS?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность попробовать, если много свободного времени и нечем заняться Далее →✗ НедостаткиЭта компания экономит бюджет на рабочих кадрах, набирая ежемесячно стажёров, которым даётся огромное количество заданий, выполнить которые для человека без опыта (а у стажёров, как правило, нет опыта, они и приходят на стажировку учиться) просто нереально. Единицам, справившимся с заданиями, платят копейки, остальных отсеивают, не заплатив за работу. Стажёров никто ничему не учит, делают как придётся. Куратор обучения — это вообще одно название, никак и ничем не помогает, не подсказывает, не направляет. Максимум — кинет какую-нибудь ссылку. Ответы на вопросы у менеджеров или команды разработчиков получить невозможно, игнорируют и просто не отвечают. Ты хочешь сделать правильно, но не знаешь как, и никто не подскажет, заинтересованности в качестве работы нет абсолютно. Как итог: для стажёра, который что-то умеет и знает, есть какой-то опыт — тогда какой смысл батрачить за копейки? Если не знаешь и не умеешь — ничему тут не научишься и никто ничего не расскажет, стажёры для них как мусор. Для компаний, которые хотят заключить договор на поддержку или создание сайта — готовы ли вы платить за низкое качество предоставляемых услуг «методом тыка» начинающих специалистов? Кривые сайты, слепленные «профессионалами», которые потом исправляются ещё большими «профессионалами», годами висящие задания от заказчиков, которые... Далее →
-
Процесс трудоустройства. Сверх низкая зп. Трудоустройство будет длиться почти месяц, много разных тестов (IQ, знание русского языка, общая техническая грамотность. и тд). Далее потребуется проявить себя как контент-менеджер (после оформления ученического договора будете заниматься тем же, вносить правки (текст, фото) в действующих проектах интернет-магазинов, сайтов). После оформления ученического договора, вас подключают к системе и будете заниматься правками, фото и текста не более того. Но самое интересное другое, очень много слов о том, что вас будет курировать ментор и помогать, но на деле оказалось все иначе. Возникла сложность с установкой программы на macOS, попросил помощь у куратора учебных групп (имя девушки не запомнил). В Skype задал вопрос данному куратору (девушка) сообщение было прочитано… ответ ждал 2 дня, ответ не поступил. Написал еще раз, ей же, ответ не поступил. Понял, что на вас и в будущем будут чихать, так как на начальном этапе вас просто игнорируют. Решил далее не сотрудничать с ними. Через неделю прислали ответ о том что я не выполняю задания и нарушаю их работу. Далее →
-
процесс трудоустройства явно хромает. Куча регламентов стандартов тесты (которые кстати ничего особо не моуг показать) но, их много… Вообщем будтье готовы к самому долгому и нудному трудоустройству. Это Месяц минимум… ЧТОбы на выходе получить около 30 з.п. за фулл там посути. Если кто-то готов к этому вперед… по мне фирма организация нуждающаяся в специалистах не будет так работать. Складывается впечатление, что организация сама себя пытается позиционировать как крупная корпорация, но по факту… нет. где-то уровень ИП. Далее →💬1 комментарий
-
Являлись клиентами данной компании, приехал сам ген дир., [У.] [В.] с тех. директором, красиво накидали о возможностях в уши. Согласились на сделку, заключили договор. Проект был большой, платили сотни тысяч в месяц, сроки расписаны, лишними задачами не грузили, в итоге, проект со стороны компании cetera запорот и был отодвинут на пару месяцев, за которые опять таки плати им сотни тысяч рублей! Людей набирают по объявлению, проектные менеджеры вообще не умеют работать с крупными проектами. Про разработчиков я вообще молчу один заявил, что выводить название компании в двойных кавычках невозможно в html — «Норм компания». Далее →