✓ Преимущества
Если говорить конкретно про задачи — они интересные, но ты не можешь в достаточном качестве их выполнить, так как нагрузка высокая. Тут есть место твоим идеям, можно реализовывать интересные федеральные проекты, но как только выходишь за пределы своего отдела — начинается сопротивление других «это сложно», «мы так не делали» или «у нас нет на это времени».
Коллектив дружелюбный, но исключения имеются.
Если вам рассказывают про гибкий график и удаленку, это тоже не совсем правда. В ноябре был «дисциплинарный» месяц, нужно было быть в офисе ровно в 9. Опоздал на 5 минут — пишешь объяснительную. Всех удаленщиков тогда согнали в офис. Конечно, твои переработки не учитывают при этом.
Далее →
✗ НедостаткиОснованой недостаток — руководители направлений, многие из которых не компетентны в своей области и считают дозволенным путать личную неприязнь и рабочие отношения. Соответственно, тебя могут [censored] подкалывать, сомневаться в твоих умственных способностях и все это прилюдно, а не лично.
В добавок большая текучка кадров (в том числе руководящего состава), высокая нагрузка и нежелание брать ответственность за реализуемые задачи.
В конце — пройдусь по «достоинствам», которые пишут в вакансии. На мой взгляд, они сильно приукрашены
* Достойная белая заработная плата и официальное трудоустройство — «достойная» не сравнится со ставками подобных компаний в Москве/Казани и Екб. Для Ижевска, в рынке
* Скидки в спортивные клубы города — акция на абонемент в Платформу, 3 месяца покупаешь, 1 в подарок. Может что-то изменилось
* Офис в центре города, удобная закрытая парковка — тут правда
* Дополнительный оплачиваемый отгул один раз в месяц — это тоже правда, но после полугода работы
* Кофе-брейки, погружение в кофейную тусовку — с утра готовят кофе за 90, «погружение» — это про экскурсию на предприятие
* Участие в дегустации новых напитков — правда
* Молодой креативный коллектив — молодой это правда, а вот про креативность — это субъективно
* Богатая корпоративная библиотека — 50 книг, многие из которых потеряли актуальность;
* Годовое награждение сотрудников за выслугу лет — тут не знаю, года не прошло;
*... Далее →
