COSMIC REALTY: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в COSMIC REALTY и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про COSMIC REALTY по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про COSMIC REALTY, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в COSMIC REALTY — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в COSMIC REALTY? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про COSMIC REALTY?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании чуть больше года. Выбрала космик из-за возможности полной удалёнки. В компании классно организованы все процессы — общение с коллегами через слак, постановка задач в todoist, всё удобно. Адекватное руководство, оплачиваемые отпуска, есть возможности для роста. Далее →✗ НедостаткиУровень зп чуть ниже рыночной Далее →
-
Откликнулась на вакансию этой компании на HH. Они искали веб-дизайнера. В вакансии написано, что без портфолио они кандидата не рассмотрят. Это ок, они же дизайнера выбирают. Я отправила портфолио. И уже смутило то, что секретарша написала, что оценит уровень моего портфолио и отправит меня на следующий шаг, если все хорошо. Через несколько секунд мне приходит тестовое и это говорит о том, что портфолио они моё не смотрели даже, ибо изучить так быстро его невозможно, тем более секретарше, а не хотя бы местному дизайнеру. Выполнила я тестовое задание и попросила дать обратную связь при любом решении, чтобы я не ждала неизвестно чего. Через 2 недели я сама написала, на что они сказали, что ещё не проверили моё тестовое и дадут обратную связь. Так прошёл месяц, вакансия успешно ушла в архив (к слову её ещё каждый день обновляли ища новых кандидатов), а мне так и не дали никакой обратной связи. Очень жаль потраченного времени и сил на выполнение тестового задания. Думаю у них в принципе такая система отбора кандидатов работает на любую позицию в компании. Просто наплевать на время людей, которым нужна работа. Не связывайтесь с ними, берегите свои нервы и время!)... Далее →💬1 комментарий