DNS: отзывы сотрудников в Казани
Планируете работать в DNS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 17 отзывов бывших работников про DNS по городу Казань . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в DNS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, нормальная зарплата для данной должности в среднем по городу Далее →✗ НедостаткиРуководство абсолютно не ценит сотрудников, отношение как к расходному материалу. Не ценятся ни опыт, ни длительность работы в компании. Позиция: не нравится — уходите, новых найдем. При этом очередь за забором не выстроилась — новых сотрудников ищут по полгода. Кандидаты пугаются объема работы и сразу отказываются от вакансии. Из-за нехватки сотрудников бывало такое, что в день работали только по двое (хотя должно быть в среднем 4 оператора). Если раньше в обязанности оператора входили только звонки и несколько отчетов, то за последующие пару лет на отдел скинули все, что только можно, — в итоге сидишь постоянно в мыле и пытаешься выполнить одновременно 10 задач. Но последней каплей в решении уволиться стало назначение новой управляющей — на должность поставили человека со стороны с абсолютно нулевым управленческим опытом, полным отсутствием знаний в сфере деятельности компании, но огромным чувством собственной значимости. Скорее всего, устроили по знакомству. И самое печальное, что вышестоящему руководству плевать на то, что отдел разваливается на глазах. Жаль клиентов, на которых это в любом случае отразится, и оставшихся сотрудников, которым все это терпеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство с 1 дня, есть кухня, средства для работы — IP-телефония, ноутбук, гарнитура, в целом хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНе верьте космическим зарплатам в объявлении! Враньё! По договору з/п 18 т.р. до вычета НДФЛ, остальное могут запросто не выплатить, так как это уже премия. Топы с огромной клиентской базой получают максимум 40 т.р., но они не обедают и встают с места только когда терпеть уже сил нет (по нужде). Конченое руководство всех мастей, от Владивостока до Казани. О сотрудников ноги вытирают, рисуют нереальные планы, обратной связи нет, ввода в должность нет. Введена незаконная система штрафов, принуждают работать в выходные удаленно (сотрудников даже не спрашивают о желании работать в выходные и праздники). Если застанете на собеседовании сотрудника по имени [Е.] уходите: работать вам не даст, а требовать будет всё больше и больше. Вакансии публикуют годами, но к ним месяцами даже на собеседования никто не идёт. Пройдите мимо, здесь каждый сотрудник — разменная монета. На вас всем [censored] так как на ваше место всё равно придёт другой идиот! Несколько месяцев работы хватило чтобы уйти оттуда. Отдел по работе с корпоративными клиентами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП приходит 2 раза в месяц без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботал 3 месяца, условия адские. До этого работал на складе в другом месте, условия и то были лучше и график хоть соблюдался. Тут ни ЗП толком не заработаешь, ни на себя времени не остаётся. Семейным однозначно не стоит сюда пробоваться, вчерашнему студенту для набивания шишек может быть, и то не порекомендую. Если не цените время и не можете продать своё время дороже — сойдёт. Но есть куча других работодателей с более интересными вариантами. Устраивался сюда по рекомендации знакомого, в итоге управляющий только и делал, что уговаривал не увольняться, что все наладится и ЗП будет выше. Хватило на 3 месяца, не жалею нисколько. Новую работу нашёл моментально, график сейчас человеческий и оплата на удивление тоже выше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только то, что зп приходит. Далее →✗ НедостаткиРаботал чуть более полугода. Ну как работал, жил на работе. Если у вас нет личной жизни, не цените себя и не хотите развиваться — прямая дорога в ДНС. ЗП 27000–32000 (это с учётом бонусов за продажи), мне хватало только на оплату съемной квартиры и доехать на работу. Обманывают с рабочими часами, так как «у нас нет переработок», но работаешь целый день — ставят 8ч. Постоянно не хватает сотрудников, бегут как тараканы. Да и я задержался только из-за того, что только переехал и увидел объявление о наборе сотрудников, после этого надеялся последние месяцы на какое-то чудо. Раздевалка, обеденная зона — это уголок на пыльном складе, где тебе спокойно пообедать конечно не дадут. Обучения никакого нет, всему учишься сам на ходу. Не знаю как у других, но у нас в магазине порядка не было как по товару, так и по указаниям руководства (все в одну кучу и в итоге ничего никто не делает), все хорошо только в отчетах. Последний день работы в этой компании — мой самый счастливый день. Устроился на другую работу — почувствовал себя человеком. Итог: не стоит эта работа драгоценного времени и здоровья за такие копейки, чтобы это осознать подумайте, с чем вы останетесь, когда отработаете год или два в таком режиме. Далее →
-
Работал в компании более трех лет. Сама по себе работа неблагодарная. Постоянно нужно приходить раньше уходить позже, естественно никто тебе за это платить не будет. Для первой работы как вариант можно рассмотреть. После нового года 2020 года зарплату урезали. К примеру я был топовым продавцом получал от 50 т. р-70т.р. Но потом пришёл один который ездил на обосанной инфинити и сказал что продавцы столько получать не должны и зарплата стала не больше 50 т. р, но я продолжал там работать потому что управляющий обещал в ближайшее время должность заместителя. Сейчас компания начала дико экономить на сотрудниках + так же ввели новую мотивацию и зарплата скатилась до 35–40 т.р. Компания пытается навязать мнение, что кроме компании днс лучше вы не найдёте. Так же сейчас идёт массовое открытие магазинов., где работают продавцы в свои выходные естественно добровольно принудительно. Платят за это 150 р/ч так же платили и 10 лет назад, индексации в компании нет, дмс тоже отсутствует. Быстро тут можно вырасти только по карьерной лестнице и то это под вопросом, при этом ты должен быть топом. Если у вас есть опыт в продажах туда... Далее →
-
Кажется руководство Днс совсем *. Раньше были вечные перестройки. Теперь нацелены на услуги, а если не продаешь будут отчитывать. Управляющие магазинов крайне безграмотные люди, по крайней мере Савинки. Не может грамотно распределить работу между сотрудниками. Зам управляющего сидит на кассе целый месяц собирает кассовую книгу. Реально занимается всем магазином 50% сотрудников, остальные просто приходят «типо поработать» такие как Зам.упра. За полгода которые я проработал там ушли реально грамотные люди, которые во многом разбирались. Таких управленцев надо увольнять. Далее →
-
Вообщем ребята подумайте миллион раз прежде чем сюда приезжать! [Ш.] контора, будешь как бомж грязный вонючий зае..учий…что бы заработать 30+ т.р. нужно переезжать сюда сразу с чемоданом и жить тут…руководители те еще двуличные гиены! Все что вам расскажут на собеседование вранье…проработал тут 2 месяца и очень пожалел что в это вляпался! вообщем бегу увольнятся, свободу попугаям)))))))) Далее →
-
Пишу для тех, кто решит пойти на склад в Макаровке. Переработки жуткие, никто не соблюдает график работы. По графику ставят 8 часов, по факту работаешь минимум 10, ещё попросят остаться после работы и отработать сколько можешь, так как «надо собрать товар», итого около 12–14 часов работы. Даже если поставят на одну работу, будешь выполнять все подряд и из-за этого не успевать делать свою. Обещают по зарплате одно, на деле совершенно не то. Сами сотрудники склада говорят, что всех все достало и хотят уволиться и поэтому никто киснет не делает. С магазинов постоянно приходят продавцы и кладовщики, потому что на складе все постоянно увольняются. Работа для рабов или тем, кому жить нечем и негде. Удачи вам пытаться наладить работу с такой оплатой и отношением к людям. Далее →
-
-
Был раньше такой директор РРС — Басанец [И.] [Л.] и его позиция была, что продавец должен страдать, и к этому он прилагал все усилия — рубил зарплаты, заставлял управляющих переводить сотрудников в другие магазины, в то время как на нынешней точке продавца все устраивало и все было хорошо. Теперь страдает региональный склад и вместо 50 сотрудников на складе от силы работает 20 человек, страдают от этого и сотрудники склада, и розницы, и покупатели. Нынешний директор РРС Хагимов гораздо лучше в этом плане, для него продавцы — не рабы, и в меру возможностей делает для них всё возможное. Но наследие Басанца живёт в виде зама РРС [М.] Это такое тело с манерами деревенского гопгика и видом привокзальной шаурмы, с немытой головой и битым по кругу Инфинити в колхозном тюнинге, мытом [censored] тряпкой с песком из-под коровы. Это лицо не хочет платить нормальные зп продавцам, соразмерные затраченым усилиям, т.к. его контракт завязан на чистую прибыль, а по некоторым причинам чистая прибыль простирается. Вот он и компенсирует это зарплатами продавцов, замов, кассиров и остального линейного персонала. Особенно было весело на новый год, когда сотрудники получили меньше, чем должны были: кто на 5, а кто... Далее →
-
Это не работа, а рабство. Никто из руководства не считает тебя за человека. Работы выше крыши, переработки, перестройки магазина нескончаемые. Жду тринадцатую зарплату и увольняюсь. Лучше идите доставщиком пиццы, больше заработаете. Далее →
-
Попал я в эту компанию случайно. Раньше не работал с техникой вообще. Знания по товару были на единичку. На собеседовании это не оказалось проблемой. Потом я понял почему, у них в магазинах текучка большая и в некоторых филиалах была критическая ситуация. Попал я в магазин, где после череды увольнений остались работать 3–4 сотрудника, которые работали почти две недели без выходных. После моего трудоустройства сразу уволился ещё один и набрали трёх новеньких. Тоже такие же нули. Обучением всех нас занимался такой же продавец, но более опытный, управляющему было не до нас. Первым делом обучил как оформлять товар в веб базе, потом в принципе по товару, который у них есть в продаже, дальше 1с и касса. Через две недели мы уже полноценно продавали товар, а к концу месяца выполняли все. Все, это значит все, кроме мытья полов. С утра разгрузка, ценники, приём товара, продажи, гарантийное обслуживание, услуги монтажника, вплоть до замены ламп в зале и ремонта видео наблюдения и кондиционера. Да, не удивляйтесь, в компании экономят на всем, даже на салфетках и бумажных полотенцах. Но у нас был юркий продавец, который всему обучал, и вел координацию всей работы, вплоть до создания общака. Было не жаль скинуть мелочь, но обеспечить... Далее →
-
Чем дальше существует компания, тем больше гниет ее руководство. Кто будет читать из действующих или бывших сотрудников — нет, меня не увольняли за махинации, кражи, за какие-либо иные провинности; наоборот я максимально лояльно отношусь к компании и по сей день. 1. Трудоустройство. В те времена было крайне трудно попасть в компанию. Без образования, без навыков и опыта не брали. На момент моего увольнения ситуация в корне поменялась, берут кого попало, вернее не успевают набирать. На самом деле, в магазинах работают такие олухи, что не умеют отличать чем отличаются кабели для мобильной техники, не то чтобы компьютеры собирать. Сперва у Вас состоится собеседование с рекрутером в офисе, после перезвонят и пригласят уже в магазин к управляющему для личной беседы. Приживаемость 95%. 2. Форма. На первый день Вас оформят официально, и примут на испытательный срок (2 месяца с зп 27тр). Выдадут бесплатную форму (футболка/рубашка/толстовка отвратительного качества и с ароматом тухлятины, скорее всего не по размеру). Ну все, теперь Вы — раб с оранжевой/фиолетовой/зелёной формой. 3. Рабство. Не смотря на ту должность, на которую Вас трудоустроили, будете Вы работу делать за: кладовщика, продавца, кассира, сотрудника выдачи, бухгалтера, кредитного специалиста, сервисного инженера, ну и конечно охранника. Таскать... Далее →
-
Полностью согласна с мнениями, высказанными выше. Хотелось бы добавить только, что такой крупной компании нужно более грамотно подбирать сотрудников на должность управляющего магазином, опираясь на образованных, креативных молодых людей, не назначать кого попало в угоду тем или иным амбициями. Это сильно портит репутацию такого крупного ритейлера. Далее →
-
Отправила отклик на вакансию продавца-консультанта, позвонила грубая женщина из отдела по подбору персонала, задавала вопросы с такими интонациями, как будто вот-вот перейдет на ненормативную лексику, в итоге я уже по телефону передумала идти на собеседование, если честно создалось впечатление, как будто это женщина из отдела кадров, которая со мной по телефону беседовала находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, или просто сама по жизни неадекватная, у меня диктофонная запись разговора осталась. Жаль, нельзя к отзыву прикрепить этот аудиофайл. Далее →
-
Отправила отклик на вакансию продавца-консультанта, позвонила грубая женщина из отдела по подбору персонала, задавала вопросы с такими интонациями, как будто вот-вот перейдет на ненормативную лексику, в итоге я уже по телефону передумала идти на собеседование, если честно создалось впечатление, как будто это женщина из отдела кадров, которая со мной по телефону беседовала находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, или просто сама по жизни неадекватная, у меня диктофонная запись разговора осталась. Жаль, нельзя к отзыву прикрепить этот аудиофайл. Далее →
-
Уважаемые коллеги, товарищи. Для тех, кто желает работать в сервисном центре DNS советую 100 раз подумать прежде чем идти работать в данную кабалу. И данная ситуация по всей стране. Плюсы: 1. ЗП на карточку сбербанка. 2. Официальное трудоустройство. 3. Нет задержек по ЗП. Минусы: 1. Официальный оклад 12 000 рублей, дальше как повезет с клиентами. 2. Инженер обязан работать как на приемке, так и с ремонтом техники. Нет разделения обязанностей. Очень высок риск совершения ошибок во время ремонта и приема техники при такой работе. 3. За любые ошибки расплачивается сам сотрудник. Может выйти так что за свою ошибку ты будешь отдавать полностью всю зарплату где в других порядочных организация ограничиться выговором, небольшим штрафом или увольнением. 4. Работать 5 через 2 все праздники и выходные. 5. Обманывать и лгать клиентам по продукции DEXP, DNS, aceline и по остальному производимому [censored] от компании DNS 6. Во время увольнения вашу трудовую на руки не выдают, а отправляют по почте по вашему адресу проживания. Далее →
-
Похожие компанииЗдравствуйте. Я расскажу всю правду о ДНС. На данный момент я являюсь действующим сотрудником и поэтому пишу анонимно, так как другой работы нет и приходиться терпеть и работать испытывая все нелепые ситуации на постоянной основе, о которых расскажу далее. Причина такого поступка — а просто накипело уже, настолько накипело, что молчать уже не могу. Начну пожалуй с плюсов. Это хорошая зарплата. Реально относительно высокая зарплата для региона. 30−35 тысяч рублей можно заработать за месяц если ты хороший продавец, хорошо продаешь плюсовой товар, услуги и гарантии. Если не очень, то зарплата 20−25. Но таких как правило долго не держат. Работаю уже 2 года и оба раза выплачивали тринадцатую зарплату, это тоже плюс, не везде такое есть. Конечно пугали, что не заплатят, но в итоге всегда платили. Из плюсов на этом все. Далее исключительно одни минусы и только правдивые, из жизни и из опыта как говорится. Это ни какой-то заказ, повторяю я действующий сотрудник, цель — мое душевное спокойствие после того, что я наконец вылил все то, что происходит. А теперь по порядку: Первый минус. Несоответствие реально выполняемой работы, той которая прописана в договоре. Как известно, когда будующих сотрудников набирают,... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании DNS в Казани
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию DNS в Казани для трудоустройства?
Авторы 17 отзывов о компании DNS не рекомендуют работу в компании в Казани.
Авторы 17 отзывов о компании DNS не рекомендуют работу в компании в Казани.
⚙️ Какие вакансии, должности DNS попадают в отзывы сотрудников DNS в Казани
управляющий, Кладовщик, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, оператор call центра, продавец
💲 Какая зарплата в DNS в Казани?
Сотрудники DNS указывают следующие уровни зарплаты: 33000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в DNS в Казани?
В 1 отзывах сотрудников DNS говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в DNS в Казани?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 2