ECCO РОССИЯ: отзывы сотрудников в Липецке

Планируете работать в ECCO РОССИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про ECCO РОССИЯ по городу Липецк . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Наиболее часто встречающиеся недостатки работы в компании ECCO Россия связаны с крайне высокими требованиями к сотрудникам, которые вынуждены выполнять множество обязанностей за минимальную зарплату. Работники сообщают о неадекватном отношении руководства, постоянных штрафах и давлении с целью выполнения завышенных планов, а также о нехватке обеденного времени и элементарных условий для отдыха. Также наблюдается высокая текучка кадров и нежелание старших сотрудников помогать новеньким, что создаёт атмосферу стресса и конкуренции.

Работали в ECCO РОССИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ECCO РОССИЯ
Подписаться

Отзывы (1)

  • 20.12.2022 • Москва
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, белая зарплата, официальная — задержки не было и от сотрудников не слышала.. Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании отработала 1 месяц на испытательном сроке. Что можно сказать: был заключен типовой трудовой договор с указанием выполняемых обязанностей, трудового распорядка дня и т.д. От непосредственного руководителя постоянно требовалось задерживаться на работе, хотя прямо это не говорилось, и при трудоустройстве не было сказано ни слова. Т.е. руководитель требовал нарушения дисциплины, переработку никто не оплачивает. Текучка в этом отделе большая. Одна сотрудница сидит на работе до 22−30, и это с 9−00 начиная рабочий день. Причем это не отчетный период и не обусловлено какими-то проверками и т.д. Просто так организован трудовой процесс. Хотя к эпизодическим, отчетным причинам задержаться я отношусь нормально и с пониманием. Также в течение месяца не могли настроить корректно САП — бух. программа, в которой я работала основное рабочее время, но при этом старший бухгалтер решила, что я не выполняю свою работу «на скорость». Далее →