Менеджер по логистике в EKF ELECTROTECHNICA: отзывы о работе. Зарплаты.

близость офиса к станции метро Далее →

Мурыжат людям голову (соискателям) сотрудники компании для выполнения своего ежемесячного KPI. Уважаемые соискатели, не тратьте своё время напрасно в этой компании! Интервью состоит из нескольких этапов. 1-й этап: пригласят приехать в офис. В офисе, в переговорной, минут на 15−20 «пробегутся» по вашему резюме с «дежурными» вопросами. Далее, если вы успешно прошли 1-й этап, то вас вероятнее всего пригласят пройти тест профессионального и психологического отбора. Это более 200 вопросов, программа Maintest, версия 4.1. По времени займёт где-то на 1 час 40 минут. Затем, через 2−3 дня вам ответным письмом сообщат шаблонным текстом, что предложение о работе сделать вам не готовы. Исходя из всего этого, делаю вывод: «открытая» вакансия неактуальна в настоящей жизни. Всё это была имитация бурной деятельности сотрудников компании только для того, чтобы выполнить свой ежемесячный план для получения KPI. Далее →