Работа в ELT ПОИСК: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ELT ПОИСК с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ELT ПОИСК. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ELT ПОИСК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
📚руководство (1)

 

Отзывы (2)

  • ЗП ниже рынка и не платят премии

    01.09.2021 • Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из-за постоянных перепродаж компании менялось высшее руководство и приносило свои безумные идеи и обещания. Обещанные премии за выполнение KPI не платились. Руководство постоянно что-то обещает, но не выполняет свои обещания. Должность руководителя можно получить, если постоянно ходишь курить с высшим руководством, а не из-за знаний и опыта. Все курящие каждый час бегают курить и постоянно пьют кофе, непонятно, когда работают. Считают себя важными, но с пустыми головами. Процесс работы никакой. IT-директор думает, что процесс разработки проходит по scrum, но на деле происходит что-то непонятное. Задачи постоянно перекидывают друг на друга, снимая с себя ответственность. Руководитель отдела аналитики вообще не понимает, что такое системный анализ, кроме интеграций ничего не знает, хотя и что такое интеграция не знает. Из аналитиков никто не пользуется БД, потому что нет знаний по данному вопросу. Логи пишутся в xtx файл на FTP))) ЗП ниже рынка. Не рекомендую работать в данной компании. Далее →

  • Отсутствие заинтересованности и процессов

    14.08.2021 • Москва • Руководство
    ✓ Преимущества
    замечено не было Далее →
    ✗ Недостатки
    - никакой заинтересованности в достижении каких-либо целей, ни со стороны рядовых сотрудников, ни со стороны руководства. Все работают по принципу перекладывания ответственности: я перевёл задачу по статусу/я написал/я позвонил, сделано ли что-то при этом реально полезно — никого не волнует  — отсутствие каких-либо рабочих процессов и коммуникаций в принципе. У каждого это понимание складывается в меру своей испорченности, в итоге есть договорённости делать одно, в результате получается второе, ожидается на выходе третье, высшему руководству докладывают четвёртое, и всё это совсем не то, что хотел клиент  — каждый суслик агроном. ЧСВ некоторых сотрудников просто-таки зашкаливает, можно подумать, что они запуском Спейс Икс занимаются. Сомнительно, что они успевают работать, т.к. заняты раздачей советов, где их не просят, перекурами и распитием капучино. Далее →