ELT-Поиск: Отсутствие заинтересованности и процессов
замечено не было
Недостатки:- никакой заинтересованности в достижении каких-либо целей, ни со стороны рядовых сотрудников, ни со стороны руководства. Все работают по принципу перекладывания ответственности: я перевёл задачу по статусу/я написал/я позвонил, сделано ли что-то при этом реально полезно — никого не волнует
— отсутствие каких-либо рабочих процессов и коммуникаций в принципе. У каждого это понимание складывается в меру своей испорченности, в итоге есть договорённости делать одно, в результате получается второе, ожидается на выходе третье, высшему руководству докладывают четвёртое, и всё это совсем не то, что хотел клиент
— каждый суслик агроном. ЧСВ некоторых сотрудников просто-таки зашкаливает, можно подумать, что они запуском Спейс Икс занимаются. Сомнительно, что они успевают работать, т.к. заняты раздачей советов, где их не просят, перекурами и распитием капучино.
- 👉 Работа в ELT ПОИСК в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ELT ПОИСК руководством? →
- 📚 Отзывы о работе руководством в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиИз-за постоянных перепродаж компании менялось высшее руководство и приносило свои безумные идеи и обещания. Обещанные премии за выполнение KPI не платились. Руководство постоянно что-то обещает, но не выполняет свои обещания. Должность руководителя можно получить, если постоянно ходишь курить с высшим руководством, а не из-за знаний и опыта. Все курящие каждый час бегают курить и постоянно пьют кофе, непонятно, когда работают. Считают себя важными, но с пустыми головами. Процесс работы никакой. IT-директор думает, что процесс разработки проходит по scrum, но на деле происходит что-то непонятное. Задачи постоянно перекидывают друг на друга, снимая с себя ответственность. Руководитель отдела аналитики вообще не понимает, что такое системный анализ, кроме интеграций ничего не знает, хотя и что такое интеграция не знает. Из аналитиков никто не пользуется БД, потому что нет знаний по данному вопросу. Логи пишутся в xtx файл на FTP))) ЗП ниже рынка. Не рекомендую работать в данной компании. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
