ELT-Поиск: Отсутствие заинтересованности и процессов

14.08.2021 Москва
🚀 Должность

📚Руководство

Преимущества:

замечено не было

Недостатки:

- никакой заинтересованности в достижении каких-либо целей, ни со стороны рядовых сотрудников, ни со стороны руководства. Все работают по принципу перекладывания ответственности: я перевёл задачу по статусу/я написал/я позвонил, сделано ли что-то при этом реально полезно — никого не волнует

 — отсутствие каких-либо рабочих процессов и коммуникаций в принципе. У каждого это понимание складывается в меру своей испорченности, в итоге есть договорённости делать одно, в результате получается второе, ожидается на выходе третье, высшему руководству докладывают четвёртое, и всё это совсем не то, что хотел клиент

 — каждый суслик агроном. ЧСВ некоторых сотрудников просто-таки зашкаливает, можно подумать, что они запуском Спейс Икс занимаются. Сомнительно, что они успевают работать, т.к. заняты раздачей советов, где их не просят, перекурами и распитием капучино.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49187
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.09.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из-за постоянных перепродаж компании менялось высшее руководство и приносило свои безумные идеи и обещания. Обещанные премии за выполнение KPI не платились. Руководство постоянно что-то обещает, но не выполняет свои обещания. Должность руководителя можно получить, если постоянно ходишь курить с высшим руководством, а не из-за знаний и опыта. Все курящие каждый час бегают курить и постоянно пьют кофе, непонятно, когда работают. Считают себя важными, но с пустыми головами. Процесс работы никакой. IT-директор думает, что процесс разработки проходит по scrum, но на деле происходит что-то непонятное. Задачи постоянно перекидывают друг на друга, снимая с себя ответственность. Руководитель отдела аналитики вообще не понимает, что такое системный анализ, кроме интеграций ничего не знает, хотя и что такое интеграция не знает. Из аналитиков никто не пользуется БД, потому что нет знаний по данному вопросу. Логи пишутся в xtx файл на FTP))) ЗП ниже рынка. Не рекомендую работать в данной компании. Далее →
  • 13.04.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 12000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсов нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →