Какие у вас были должностные обязанности?

на должности HR- работа с хедхантером и в срм системе с откликами, заполнение отчетных таблиц и само собой проведение телефонных интервью кандидатов. на должности руководителя — общение и передача обратной связи от стажеров, выставление вакансий, проведение собеседований, заполнение таблиц отчетности как общей так и личной, отслеживание