ESTETICA: отзывы сотрудников в Кызыле

1. Зп выше рынка. Средняя получается 200 000 ₽, максимальная была в Феврале 22 года, почти 1 млн.₽ У моих коллег, с которыми общаюсь тоже похожие результаты.  2. График можно планировать исходя из своих предпочтений. Почти всегда администратор пойдет на встречу и даст выходной в нужный день.  3. Развитие, как эксперта и, как личности. В нашей компании высокий уровень сервиса, которому нужно соответствовать. Это значит, что Вы всегда будете хорошо выглядеть и будете стремиться к красоте во всем.  4. Отличный продукт, который любят покупатели и менеджеры! Компания стремительно развивается, развивает и своих сотрудников. Корпоративная культура хорошо развита, часто бывают треннинги и выезды на производство на фирменной автобусе Мерседес. По итогу за 6−12 месяцев работы Вы познакомитесь лично более, чем с 40 сотрудниками, кто-то может стать Вашим товарищем или другом. Далее →

1. Невысокий оклад, поэтому все зависит от Вашей мотивации и навыков, а также от стремления к развитию. 2. Первые несколько месяцев не у всех стабильные результаты. Здесь чаще покупают не сразу, нужно делать наработки и создавать воронку продаж и клиентов. Нарабатывать базу и вести клиентов. Т.е. для тех, кто ищет быстрые и стабильные деньги — это не самый надежный вариант. Наша работа напоминает колесо обозрения. Кто-то с него выходит, но на его место должен зайти новый клиент и так по кругу. В идеале, чтобы каждая кабинка колеса обозрения была занята, тогда будут более стабильные результаты. Если сюда вложить свои силы и время, то потом Вы будете зарабатывать хорошие деньги от возвращения постоянных клиентов и дизайнеров. У хорошего менеджера спустя 4 месяца работы всегда есть повторные продажи от человека, который изначально купил что-то одно. Главное уметь расположить и оставить хорошее впечатление. Далее →