Работа в FASHION HOUSE: отзывы сотрудников

- Коллектив Коллектив просто ужасный, в личных продажах работала, но с таким быдлом никогда не встречалась! Отвратительные лица, ждущие твоих поражений. Наглые и хитрые. Приписывают себе свои продажи. Зависть написана прям на лице!  — Оплата труда . С оплатой тоже дело не чисто. Оклада нет! Хотя на собеседовании была озвучена цифра оклада! Никаких доп %, это все заманухи и уж речи о приличной зп быть не может!  — Атмосфера . Атмосфера с самого утра негативная. Девочки между собой не общаются, даже не здороваются, а о позитиве и не говорю. Новеньких называют и обзывают как хотят. Админ и директор закрывают глаза и не придают внимания! -Перерыв Пока на стажировке, забудьте о перерыве хоть на 5 минут. И пашите бесплатно! Потом когда уже оформили, все ходили на обед, а ныв не отпускали, их даже не записывали на перерыв!  — Продажи . Чтобы получить нормальную зп нужно работать, конечно, не спорю! НО! Там заставляют навязывать товар, да это продажи и это понятно что нужно навязать и продать, но не так! Люди просят не подходить, проявляют агрессию, а там заставляют подойти не менее 5 раз. Причём новеньких, ща старыми сотр. так не следят. Фу фу хорошо что я вовремя опомнилась и ушла! Ужасная система, где не ценят... Далее →

Работала на РЦ. Сейчас вакансия значится как кладовщик (Печатники). Текучка страшная. Большинство, если не сбегает ещё во время собеседования, убегает во время испытательного срока. За пару месяцев может полностью поменяться штат кладовщиков. А что удивляться, если у людей начало смены начинается с желания написать по собственному. До переезда в Печатники основными недостатками являлись только совершенно неадекватные старшие смен. Теперь сюда можно добавить грязный холодный склад-ангар, вообще не предназначенный для того, чтобы там работали люди, и сдельная оплата труда. 40 000 в месяц??? Там даже те, кто умудрился задержаться на какое-то время, хорошо если дотягивают до 30 000. Только учтите, что несколько месяцев в году работы может не быть в принципе, и будете вы сидеть без денег. А в хорошие месяцы выработка такая, которую физически выполнять постоянно невозможно, потому что большую часть времени вы будете не разгибаясь перекапывать стоящие на полу коробки в поисках какой-нибудь маечки, которых вам надо найти и обработать 400 единиц в день. Верхняя одежда это отдельная тема, там вы не будете слезать со стремянки, с такими же объёмами, бегая с ней по всему огромному складу. При этом 12 часов без остановки старшие смен,... Далее →

Офис переехал на Дубровку и это полный ужас: 1 туалет на 100 чел.со сломанным бочком, питьевая вода типа в кулерах, на самом деле из-под крана и даже стаканчиков не дают, только для гостей) Зп задерживают, отношение начальства как к швали, увольняют пачками одним днем. Полиграф при любых сомнениях в твоих словах, вход-выход-перерыв только с фиксацией по отпечатку пальца. Вакансии не снимают, не суйтесь туда, помойка полная, нигде не было такого скотского отношения. Далее →

Ниже прочитала отзыв и тоже от менеджера по персоналу, согласна с ней не надо тратить свое время. Была на собеседовании на позицию менеджера по персоналу, прошла собеседование с менеджером [Е.] далее с руководителем. Сказали что вы нам подходите, но нужно пройти полиграф, при этом, что мы готовы вас взять на работу при прохождении. Я читала много плохих отзывов и коллеги сказали сразу не ходи в FH и не трать время. Это мнение среди hr и кандидатов которые были в компании на собеседовании. Далее после общения со смой связалась менеджер и сказали, что полиграф будет только в конце недели и мне позвонят назначить дату и время. Как вы понимаете никто так и не позвонил. Я набрала самостоятельно, [Е.] сказала, что будет на следующей недели полиграф, в итоге спустя 1.5 недели, [Е.] так и не вышла на связь. Я написала письмо с просьбой уточнить, она ответила что они решили двигать своих сотрудников на эту должность. Ну что сказать, профессионализма у сотрудников в этой компании нет, и этики тоже. Обратной связи не ждите. Не понимаю в чем сложность была сразу сказать правду или озвучить процесс который в компании. Не рекомендую тратить свое время. Далее →

Самая большая зп за 6 месяцев работы жалких 35 000. Оно того не стоит, 12 часов стоять, даже когда покупателей нет нельзя говорить, стоять по струнке, улыбка обязательна. Есть в магазине правило, если человек зашел просто посмотреть и не настроен на покупки, задача продавца максимально быстро выгнать его из магазина своими приставаниями. Если человек берет одну вещь отчитывают. На обед в будни 40 минут, в выходные 20 и если зайдут и увидят что ты уже поел выгоняют в зал, мол продажи то стоят. Зп считается по такой системе что хрен пойми одни проценты. Оклада нет. Админы змеи, которые могут обсуждать тебя у тебя же на глазах. Работала в 3 магазинах этой сети, коллектив везде ужасный. Ну естественно, а что же вы хотели от 50 летних несостоявшихся теток, которые ни чего не могут кроме как деградировать среди шмоток и стелиться ковром перед каждый вошедшим. Далее →

Вакансия закупщика, на которую я приходила еще 5 месяцев назад, до сих пор открыта. Решила написать и помочь соискателям. Почему текучка кадров, сказать не могу, внутри компанию не знаю. Но могу сказать точно- отбор кандидатов крайне странный. Дают тест в обязательном порядке. И видимо на основании него делают выводы, что крайне некорректно, т.к тест абсолютно не относится к твоим будущим обязанностям. Условия по зп — все на бонусах, опаздываешь- вычтут из зп. Советовать данную компанию никому бы не стала. И да, обещание об обратной связи не выполняют. Минус hr отделу. Далее →

Я уволилась из Фешн Хаус по семейным обстоятельствам, думала вернусь. никогда! Мне мало того, что расчёт с задержкой в полмесяца выдали, так ещё и обманули минимум на 10000руб. Нет никакого соцпакета (за соцпакет они выдают сраную карточку сотрудника на скидку), зп хорошая, если соглашаетесь на все подработки и доработки и выполняете «самодурный» регламент работодателя. За 3месяца работы (я перевыполняла план на 200%,делала хорошую выручку) ни разу не получила 30 000! Далее →

При приеме на работу компания практикует применение полиграфа. Сейчас, когда всю информацию о соискателе получить можно легко и легально без участия соискателя, у этой процедуры только одна цель. Унизить человека. Доминировать, показать подчиненную позицию. мне было любопытно пройти эту процедуру и она реально мне помогла принять решение о работе в компании. После первого же вопроса все встало на свои места. Работать в компании, где принимают на работу через унижение это не для меня. Компания работает с отзывами и пишет позитивные отзывы о себе. Почитайте отзывы где пишут негатив, там больше правды. Далее →

Проработала в этой компании месяц, меня на больше не хватило. Тут действительно хотят впарить вещь клиентам! Главная цель-завести клиента в примерочную! Человек пришел за юбкой-ерунда! Обязательно нанеси ему в примерочную еще кучу блузок и обязательно заставь его надеть пальто! Если купили одну юбку — ты не умеешь продавать! При этом за тобой бесконечно бегает управляющая и администратор и бесконечно напоминают, о том, чтобы ты несла клиенту пальто! Личность продавца не уважают нисколько! Выйти из магазина можно только по скану пальца и не более 3 раз в день, эти же три раза можно попить чай, только быстро, чего рассиделась! В общем это гестапо! Далее →