Работа в FIX PRICE: отзывы сотрудников

Зарплата вовремя, соц пакет Далее →

Отношение заведующих к сотрудникам ужасное, уволилась потому что личные отношения с заведующей не сошлись, пошла устраиваться в другой фикс, как на рынке прям, не берут (плохо оказывается ушла) Уборщиц нет, все делали сами, работа тяжелая, отношения покупателей ужасное, начальство относится к тебе по личным интересам, если не брать подработку за тысяч 20 максимум Далее →

Своевременная выплата заработной платы, соц.пакет Далее →

Прошу обратить внимание на сотрудников города Бирск, а именно на заведующих и администраторов. Идет большая текучка кадров, из-за непрофинолизма сотрудников .Оскорбления при покупателях, угрозы увольнения, заставляют делать их работу. К сожалению, люди не задерживаются с таким руководством. Далее →

Нет Далее →

Завышена з/п, на самом деле намного ниже объявленной, плюс ещё штрафы! Переработка не оплачиваться. Выходишь на одну должность, работаешь за всех. Ни отдыха ни продыха. Час работы не оплачивают выделяя его на обед, который по сути длиться, 10−15мин, больше просто не дадут. Начальство начиная с заведующей и админов прос о озамечшее, в рабочее время отсутствует на работе, может прос о цути и прийти под закрытие. Далее →

Стабильная зп, отпускные Далее →

Я устроилась в магазин заведующей магазина. Заявленная зп в объявлении не соответствует действительности, переработки не оплачиваются от слова совсем. Менеджер- если у него хорошее настроение даст вам отгул, если настроение плохое- обойдётесь. Из-за катастрофически маленького количества часов, выделенных на сотрудников, пашешь без обеда и отдыха за пятерых. Заведующая- только звучит красиво, выполняешь работу и грузчика и кассира и мерчендайзера и ревизора и ещё за того мальчика. За свой счёт обустраиваешь склад, заправляешь картридж, устанавливаешь камеры и т.д. Девиз фикс прайса- человек- расходный материал. Сначала начальство требует чтобы мы набирали штат- а если ты не укладываешься в выручку- этот штат нужно увольнять. Стабильно в этой компании только одно- вечно перетареный склад, и ужасная нехватка времени на выполнение всех поставленных задач. Про ревизии можно создавать отдельный отзыв. Компания не заинтересована в вашем успехе. Далее →

Их просто нет, наобещали золотые горы, а по этогу все чушь. Далее →

Ужасные условия труда, весь день на ногах, тоскаешь коробки за копейки, хотя обещенно из ночально была совершенно другая зп, тебе прихоится разгружать поллеты на улице в -20, общеание сделать лифт, только обещание, 11 поллетов по 2 раза в неделю, на помощь приходят мерчи из других магазинов, но не всегда, грузчиков нанимать не хотят, естественно лучше тебе за 140 руб в час работать чем грузчика нанять который возьмет 600 за эту работу, если раньше работали 2 через 2, было 2 мерча, то теперь за те же самые деньги сделали одного мерча и крутись как хочешь, хамское отношение, вот по этому такая текучка в магазинах, за эти копейки что они предлогают никто не хочет работать. Далее →

соцпакет, куда входит не плохая страховка от организации, в том числе медосмотры белая зп два раза в месяц оплачиваемые отпуска и больничные отличный коллектив в магазине рост средней зп у адм «20 — 24 т.р, «21 — 33 т.р, «22- 46 т.р до ндфл премии за хорошие показатели работа рядом с домом Далее →

работа физически сложная, весь день на ногах, за день 18−20 тыс шагов тотальная перетарка складов товаром, товар вопреки пожарной безопасности стоит до потолка руководство придумывает все новые и новые причины удержания с зп переработки оплачиваются только у адм, кассиров и мерчей, зав хоть круглосуточно работай (а так бывает в дни ночных ревизии и в дни отпуска админа) им переработки не оплачивают камеры и кондиционеры зав установила за свой счет, а ещё заправка картриджей, расходники в виде бумаги, бейджиков, ножей, все за счет ее работы предложили мне карьерный рост, что б я написала на своего зава докладную о воровстве. Отказала, так как зав итак работает на благо компании и в ущерб себе не соблюдение труд. договора. На все возмущения один ответ — найдут за что уволить Далее →

Дружный и приветливый коллектив. Редко, где встречала такую готовность помочь, все объяснить. В плане собеседования и стажировок — все проходит четко и без проблем, по расписанию. Далее →

Все указанное в достоинствах не меняет негативного впечатления о компании. Устраивалась на вакансию ревизор. Все началось с собеседования (было указано, что знание excel не обязательно (мол, возьмём и всему научим, во что естественно я не поверила), перед ним сообщили, что нужно повторить). Пришла сделала тест и услышала об ожидании обратной связи. Был положительный отзыв и назначали дату стажировки. Выдохнула, ведь раз тест прошла, была принята, назначена стажировка (которая, кстати говоря, состоялась только через 2,5 недели). Я терпеливо ждала, другую работу уже не рассматривала. Прошла первый день (он был ночью, на что я тоже была готова) и мне сообщили, что назначено обучение и оформление. Тут я уже не сомневалась, мне же уже сказали, что принята. Так много раз о том, что я была принята я говорю не случайно. Мне сказали, что я принята (то есть давай-ка, отметай остальные вакансии, жди стажировку, которая начнётся через сто лет, теряй время и деньги), а значит, остальное зависит уже от моего выбора. Так вот, обучение проходило через два дня. Я знаю, как работать с excel, ну так 7 из 10, наверное, базовый пользователь и все в этом духе. На обучение включили бесполезные видео-обучалки с ютуба (ничего не дающие... Далее →

Не сложная работа Далее →

Летом я хотела подработать и меня пригласили на собеседование в Fix-price, где у меня была стажировка в этот же день 5 часов, после этого меня добавили в группу где можно смотреть и брать подработки. Но я так и не писала туда, т.к изначально планировала, что буду работать, зная свой график, а не когда выставят запрос на 1−2 дня. В сентябре, решила написать туда чтобы узнать, может кто рассматривает вариант моей работы до 13:00, на постоянной основе. Мне ответила девушка, что им сейчас нужен кассир, потому что все заболели. Я объяснила ей что у меня была стажировка 5 часов один день и это было 2−3 месяца назад (с намеком на то что я плохо помню, как работать с кассой и мне нужно будет заново объяснить), на что она сказала что это не проблема и девочки «администраторы», которые будут со мной работать, мне все объяснят. Я пришла в назначенный день, в назначенное время. Администраторов было двое (одну звали [В.] вторую не помню). Так вот, они объяснили мне, но многие моменты поменялись с тех пор как у меня была стажировка. Поэтому в процессе работы к меня появлялись вопросы, либо по товару, либо по картам, ведь я не знаю всех тонкостей (я понимаю что у них это... Далее →

Нет, одни недостатки Далее →

Абсолютно все Далее →

Молодой и приятный коллектив в большинстве магазинов, могут научить хорошо работать с кассой. Можно брать 1−2 дополнительных выходных в неделю. Далее →

Коллектив рассасывается так же быстро, как долго задерживают зарплату. Вешают на молодых и новых косяки старших. Опоздал на 1 минуту? Считай тебя попустили. Рабочий день начинается в 9? Ты обязан приходить к 8:30, хотя начальство в это время ещё может не прийти. Хочешь график изменить под себя? Хоти дальше. Хочешь больничный? Туда же. Работал ранее в Магните, Фикспрайсе и Пятёрочке, и начальство везде было всратое и бесполезное, дак ещё с хамским отношением и требующее подчинения. Сидел на кассе пол дня, потом пришла шизанутая баба лет 40+ стажироваться и сразу усадили на кассу ничего не объясняя, ведь она заверила, что с кассой на ТЫ, а в результате из кассы пропали 700р и повесили вину на меня, а так же я в течении дня подходил и видел, что она тыкала на всё подряд, ведь не знала кассу и не пыталась разобраться, а начальство не стало убеждаться в этом. Кстати, ещё деньги все перемешала абы как в кассе. Моя коллега сказала, что эта стажёрка подруга её матери и она её знает, а так же, что та больная на голову, что никто не станет проверять. Камер в магазине нет, сигналки тоже, а так же магнитов на входе. Кассы старые и сломаные. Начальство вечно дёргает тебя из стороны... Далее →